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拣货员
快递拣货员
18至40周岁,三个班轮班制,月休2天,工资面议
分拣包吃包住月结
分拣扫描员 ,,身体健康,能吃苦耐劳,无案底。 薪资福利:包工作餐、包住宿。住宿标准6人间(4-5人一间),带空调,热水器,独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休4天,每个月20号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。分拣扫描员综合到手:4500-6000(底薪+计件) 9-16点都可面试,面试前请提前预约报名 工作地址:衡阳珠晖区周家坳物流园
衡阳 衡阳县
3月14日 08:44拨打电话
打包免费培训6-10人月结全职
工作内容: 蔬菜水果等打包,有无经验均可,男女不限,年龄18-55岁,提供住宿,园区有食堂,无需体检 薪资待遇:未入职过的新人前10天150保底/天,超出的按照超出的给,后面纯计件,多劳多得,综合薪资待遇在4500-6000/月; 上班时间:12:00-24(具体下班时间根据当天单量) 工作地址:衡阳市石鼓区雁城物流园14栋仓库办公室- 提供住宿,公司有微波炉周边也有吃饭的地方
仓库分拣 月薪7K
6000-7000元/月
分拣包住6-10人月结
工作内容:蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣,有无经验均可,男女不限,大件,小件都有,年龄18-55岁,提供住宿不包吃,不需要健康证无需体检 薪资待遇:未入职过多多(以系统审核为准)并且下个月6号之前在职,前10天150元/天,后面计件,多劳多得,正常干4000-5000,熟手7000-8000. 上班时间:16-2点半左右(具体下班时间根据当天单量) 工作地点:石鼓区雁城物流园14栋多多买菜
分拣装卸工
2026年入职: ①次月6号在职。才能享受前10天保工资 ②每个月25号发工资。 ③提前15天报备离职 规则更新: 计件员工, 岗位 ①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确,)前期10天保底150/天,每个月出勤26天以上200全勤奖 ②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确,次月6号在职)前期5天保底150/天,每个月出勒26天以上200元全勤奖 ④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假,辞职都要部门主管同意) ⑤。
衡阳
3月21日 19:44拨打电话
分拣员
4500-6500元/月
分拣打包包吃包住月结
综合薪资:4500-6500 每月25号发放上月工资 【工作内容】 1、负责仓库内快递包裹的分拣分类、扫描、集包打包、供件摆件等工作 2、工作区域的卫生工具摆放秩序的维护 【福利待遇】 1、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍,6人间,宿舍有空调、热水器及独立卫浴等 3、每日免费提供2份工作餐 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字,能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 男:22-50周岁,女:22-45周岁 【面试时间】 9:00-11:00,14:00-16:00,周一-周五均可 【面试材料】 身份证原件
分拣包住月结
地址:衡南县三塘镇中泉路5号湘南物流内 ————————— ❤湖南加一声学,招聘要求:男女不限 ,,有一定视力要求,19元每小时。近190-220元/天。 年龄:16-48岁社会工,单招生,实习生,视力较好,接受2班倒。(部分长白班岗位),晚班另外补贴每天10元/天伙食费。 1、宿舍配有空调,热水器(两室一厅6—8人间),100左右/月住宿费+水电费平摊 2、吃饭10元/餐标准,订单稳定,可长期做不裁人,员工工资5000-5800左右 报名方式:姓名+手机号+身份证号 报名热线邱姐:
衡阳 衡南县
3月24日 06:15拨打电话
衡阳衡阳县韵达分拨招聘操作员,​购买社保,提供食宿,月休四天;
分拣包吃包住
衡阳韵达分拨招聘操作员, ​购买社保,提供食宿,月休四天;
衡阳 衡阳县
3月14日 15:42拨打电话
分拣员
5000-6000元/月
分拣免费培训6-10人月结全职
工作内容:蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣,有无经验均可,男女不限,大件,小件都有,年龄18-55岁,提供住宿不包吃,不需要健康证无需体检 薪资待遇:未入职过多多(以系统审核为准)并且下个月6号之前在职,前10天150元/天,后面计件,多劳多得,平均薪资待遇在5000左右/月(无案底) 上班时间:16-2点半左右(具体下班时间根据当天单量) 工作地点:石鼓区雁城物流园14栋多多买菜
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
一、基本条件 学历:中专/高中及以上,大专优先 年龄:25–45岁为主,部分20–35岁 经验:1–3年快递/物流现场管理经验(组长/领班);熟悉分拣、扫描、装卸、装车等转运流程 工作时间:必须接受倒班/夜班、月休2天、旺季加班 二、核心任职要求 1. 团队管理 统筹5–15人排班、考勤、绩效、纪律 带教新人、稳定团队、处理员工矛盾 有激励、考核、现场指挥能力 2. 运营与流程 全流程监督:卸货→分拣→扫描→装车→发运 盯控时效、破损、错发、遗失等KPI 优化效率、降成本、提人均效能 3. 安全与异常 落实6S、防火防盗、设备安全、操作规范 快速处理:设备故障、货损、错发、拥堵、投诉 及时上报、协调资源、闭环整改 4. 能力与素养 强抗压:适应快节奏、夜班、旺季(双11/春节) 强沟通:上传下达、跨部门协调、处理问题 执行力:服从安排、结果导向、责任心强 原则性:合规操作、数据真实、不徇私 薪资:4500-5500 免费提供住宿,工龄工资满1年100元,最高500元,节假日福利,生日聚会等。
烧菜1-2人
祁东体育广场招炒菜师傅一名,会煮鱼最好(工资面试) 李厨。 《吃铺超级下饭菜》广场店诚聘 服务员 多名
衡阳 祁东县
3月24日 17:39拨打电话
湖南衡阳祁东要一个机修师付。机电一体。。
机械维修1-2人
湖南衡阳祁东要一个机修师付。机电一体。。
衡阳
3月24日 17:37拨打电话
衡阳衡阳县华新白云路招炒菜一名,长期在上班的最好,月休三天,工资6000一6500,
6000-6500元/月
烧菜1-2人月结
衡阳华新白云路招炒菜一名,长期在衡阳上班的最好,月休三天,工资6000一6500,
衡阳 衡阳县
3月24日 17:34拨打电话
衡阳雁峰区招打孔,燃气孔1个
50-60元/趟
打孔1-2人
衡阳雁峰招打孔,燃气孔1个
衡阳 雁峰区
3月24日 17:34拨打电话
湖南衡阳香江百货长促一名鑫农康豆制品招蒸湘万达长促一名底薪3500十提成持有效健康证,。联
3500元/月
促销员月结
香江百货长促一名 鑫农康豆制品招蒸湘万达长促一名 底薪3500十提成 持有效健康证,。 联系电话
衡阳
3月24日 17:32拨打电话
打包分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
#分拣可日结,可短期26元/时, 涨价了,26元/时,260-280元/天。 电商直招临时工,当天直接安排宿舍!日收入280-300元左右! 住仓库内公寓宿舍4-6人间,环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调:不用体检,不用体检! 【每周可以预支300~500元】 【年龄】:16-45岁 【性别】:性别不限,空调热水器齐全。【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,岗位自选!!! 【薪资】:26元/时 【要求】:身体健康、服从安排 注意:员工需填写基本资料才能安排!!
分拣装卸工快递拣货员
漳州九湖快递招聘长期工 【分拣、扫描、操作、装卸】 接受实习生 寒假工 年龄 进港白班:4700~6400 进港晚班:5500~7200 进港中班:6000-7200 包餐 包住 地址:漳州高新区传化公路港 招龙文朝阳拣货员周结工数人 工作内容:仓库根据单子捡货 要求:20-45岁,能长期做的优先 时间:14:00-2:00左右 工资:18元/时,包吃(周日除外),周结 综合薪资5000-7000元/月 地点:龙文朝阳工业区 咨询
漳州 龙文区
3月24日 17:39拨打电话
装卸工分拣
招聘 送货司机 工作:4.2米司机6名新能源货车串点送货,提货,太原市内,晋中附近需装卸 年龄:25-45岁 薪资: 6000-7000+ 工作地址:榆次中鼎物流园 招聘库房零食饮料分拣员:2名 薪资:4500-5000左右 年龄:25-45岁。 工作时间:下午一点到十二点 工作地址:太榆路195号山西棉麻仓储 联系电话:
晋中 榆次区
3月24日 17:39拨打电话
分拣月结
仓库整理退货工 男女不限(年龄45岁以下) 薪资福利:2000-4000 可以兼职 工作地址:安吉数字化物流港
湖州 安吉县
3月24日 17:39拨打电话
打包分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
#分拣可日结,可短期30元/时,下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇:30/小时,包吃包住(不扣任何费用,不用体检),每周四借可以预支300-500元左右,离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间:早上8点对20点, 入职要求:男女不限,16-45岁左右,本人身份证,有磁性能过机;有纹身可以进。 工作环境:宿舍4-6人间有空调、热水器,环境好。有纹身可以进,工作轻松,专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容:主做国外跨境电商服饰,都是小件物,知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位,不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋,凉鞋。超短裤裙子。
汽配厂招大龄工53岁以内包吃住
5000-6000元/月
汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结
要求:能接受两班倒半个月倒一次
物流系统工程师
6000-8000元/月
物流经理1-3年本科及以上进出口物流工作经验物流网络规划物流业务开发
岗位职责: 1. 货运代理开发与维护:甄选、评估并签约优质物流服务商,拓展多类型运输渠道(包括海运、空运、陆运及跨境专线等)。持续管理合作关系,定期开展货代绩效评估(如时效性、成本控制、服务稳定性),优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计:梳理现有物流流程,结合跨境业务需求制定个性化运输方案,兼顾时效、成本与可靠性。推动数字化工具或创新技术(如AI数据分析)应用,提升物流全链路透明度与运营效率。 3. 发货执行与过程管控:全程跟踪货物动态,及时识别异常情况(如清关延迟、运输中断),协调各方处理。定期输出时效分析报告(如各渠道平均交付周期)、成本对比数据(如费率变动趋势),支撑管理决策。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验,了解行业动态与运作模式,拥有一定资源积累和人脉网络,能高效落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流相关规则(如FBA入仓、第三方海外仓操作、海关申报流程、保险条款)。熟练操作物流管理系统(如ERP、WMS)及数据分析工具(Excel、Power BI)。 3、具备良好的跨部门协同能力(与采购、销售、运营团队配合),能预判潜在风险并有效应对突发状况(如节假日期间、恶劣天气导致的运力紧张)。 4、精通物流渠道拓展与日常管理,具备商务谈判技巧,可与货运代理高效沟通,争取有利合作条件。
门窗组装工
4000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
我们是一家铝合金门窗制作加工厂,工厂占地3000平方。 地址在衡阳县樟树坳,生熟手皆可,前一个月学徒,一个月后按计件结算工资,流水线生产。综合工资5000-8000。 要求:1.年龄18-55岁。男女皆可。 2.身体健康,无重大疾病。 3.服从安排,吃苦耐劳。
共享单车换电员保险3-5人月结全职
车辆调度投放:高效调度车辆到骑行热点,调度过程中遇到脏污车辆或脏污坐垫的,须进行擦拭清理(如树汁、泥巴、水泥、灰尘等)确保全天候运营。 车辆巡检:把路面车辆摆放整齐 车辆换电:给缺电车辆更换电池 要求年龄20-50岁,有责任心,执行力强,能够很好融入团队,既分工,又合作,一起完成日常工作,具体上班时间,待遇问题,可以电话咨询或者见面详谈。有摩托车驾驶证优先
临时工1-2人
工作地址:珠晖区 ====== 云集招聘见习生(2024年毕业生和25届毕业生)1名。要求:离校两年内未就业高校毕业生;会电脑操作,有责任心。服从安排 电话:
衡阳 珠晖区
3月19日 09:42拨打电话
机加工餐补包住6-10人月结
年龄:18-52岁,接受两班倒 学历:初中以上学历,身体健康,无纹身, 工作内容: 穿普通工衣,劳保鞋,操作机器,机加工,装配 发薪时间: 每个月25号发上个月工资,(如遇节假日延顺),月综合工资4500-6000不等,月休2天(按工厂生产情况),做满7天可每周预支生活费200元 工作时间: 7:30-19:30  两班倒  (站班)工时充足290-350/月 吃住待遇: 免费包住宿,带空调,洗衣机,独立卫生间
分拣装卸工
岗位名称:分拣员工;装卸员工。 岗位要求:1. 次月15号在职,享受前10天保工资;2. 每个月25号发工资;3. 提前报备离职并跟组长请假;每个岗位都需要在前期达到一定的出勤天数,有全勤奖;每个月有固定的休息时间,请假或辞职需部门主管同意。 薪资待遇:分拣员工前期10天保底工资为150/天,每个月全勤奖为200元;装卸员工前期5天保底工资为150/天,每个月全勤奖为200元。
衡阳
3月16日 13:35拨打电话
物流叉车工打包快递拣货员
岗位名称:补货员;打包员;库维拣货员;叉车司机;调拨员;收货员;收退耗材包装叉车司机。 岗位要求:1. 年龄在18-45岁之间。2. 识别26个英文字母。3. 具备基础手机操作能力,长期稳定。 薪资待遇:1. 补货员:20元每小时。2. 打包员:19元每小时。3. 库维拣货员:17元每小时。4. 叉车司机:24元每小时(可转计件)。5. 调拨员:转正后综合工资不会低于22元每小时。6. 收货长白班(9点-7点左右):工资6500元。7. 每月15号发放上个月工资。
衡阳
3月15日 23:50拨打电话
湖南衡阳招现在上班监时工一个,240一天,
240元/天
临时工1-2人
招现在上班监时工一个,240一天,
衡阳
3月22日 09:08拨打电话
物流专员1-3年本科及以上三方物流企业物流网络规划物流/供应链专业
岗位职责: 1. 货运代理开发与维护:甄选并评估优质物流服务商,建立长期合作关系,覆盖多种运输方式(海运、空运、陆运、跨境专线等)。持续管理代理表现,依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审,优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计:结合跨境业务实际需求,评估现有运输路径,制定高效、经济的定制化物流策略,统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用(如AI数据分析),实现物流全程可视化,提升运营协同效率。 3. 发货执行与过程管控:全程跟踪货物动态,及时识别异常情况(如清关滞留、运输中断),协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告(如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势),支撑管理决策与流程改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验,了解行业现状与运作逻辑,拥有一定供应商资源和行业人脉,能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范(FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款),熟练操作常用物流系统(如ERP、WMS)及数据处理工具(Excel、Power BI)。 3、具备良好的跨部门协作能力(与采购、销售、运营团队高效对接),能够预判潜在风险并制定应急预案(如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张)。 4、精通物流渠道拓展与日常管理,具有较强的商务沟通与谈判技巧,可与货运代理方顺畅交流,争取有利合作条件。
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