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1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客户办理收退款，付款及账户转移；3、要有热情的服务态度

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【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：16到55周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

招晚班收银3000-6000/客服经理3名4000-10000提成八小时休息两天/包吃住公司提供生日福利（有生日蛋糕）

招收银员1-2名，包吃包住，工资3500—4500元

收银员的收银操作技巧步骤作为一名收银员，掌握一些收银操作技巧是非常重要的，下面是收银操作的一般流程和一些技巧步骤：1.预备工作：在开始收银之前，要确保收银台的设备和系统正常运行。确保收银台上有足够的零钱，用于找零。2.接待客户：热情地迎接客户，主动帮助客户放置商品，展示礼貌和友好态度，以提升客户满意度。3.扫描商品：使用扫描枪或手动输入商品条码，确保准确读取商品信息。如果商品没有条码，可以手动输入商品编号。4.确认商品信息：确保商品名称、价格和数量准确无误。如发现商品价格不符或数量有误，应主动与客户核对，进行修正。5.计算总价：将所有商品的价格相加，得到总价。如果有促销活动或打折优惠，要确保价格计算正确。

招收银员、电工、生鲜主管、食百主管、理货员

一名收银员工资：4800+提成上一休一职工茶楼

清丰金桥商业街招聘优秀导购员

促销活动产品，日常生活用品，工作时间早8.30到11.30下午3.30到七点有经验者优先年龄22到35联系电话微

门店店员

1、招聘:营业员3人、收银员1名2、有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识;3、年龄:20岁一60岁薪资待遇面议

工资：带薪培训，月休四天，基本工资提成奖金五险年龄：30-40岁工作地址：华龙区胜利路与京开大道交叉口华都商厦东侧助听器工厂店联系人：郝老师

因店内需要继续一名店员，主要负责店里炸鸡架方面工作，工作氛围好很轻松，不忙时可以玩手机，老板也很好很随意要求：长期的不要三天打鱼两天晒网，踏实肯干，执行能力强年龄:20~30上班时间:下午14:00~晚上12:00工资面议

濮阳市华龙区招促销员

要求：年龄20-35岁，乐观开朗，身体健康，为人热情，诚实守信，善于沟通。薪资待遇：固定工资+全勤+销售提成，节假日不休息工作时长：随商场营业时长时间而定。

理货员一名

招聘百姓五一，新世纪招长促1名，要求有长期销售经验，非诚勿扰，联系电话：

工作职责1、销售达成(1)精准把握顾客需求，推荐合适的产品，兼顾线下与线上渠道，有效促成销售。(2)添加客户微信、电话等联系方式。主动互动保持联络。维护良好的顾客关系。2、顾客服务(1)关注顾客的体验与向顾客传递有温度的服务。(2)严格遵守顾客服务标准和话术接待顾客。(3)做好答疑工作，酒水知识共享和活动增值产品推荐。3、营运标准(1)根据要求完成商品陈列、理货、卫生、收银、库存盘点等门店日常工作。(2)按照标准流程准时送达订单店员入职标准1、有挣钱的欲望，性格开朗、有较强的沟通能力、责任心、亲和力。2、优先考虑年龄22岁以上，良好的工作形象。初中以上学历(优秀者可放宽)。3、会骑电动车，有方向感。有吃苦耐劳的精神。4、有销售相关经验者(相关行业包含但不限于:奢侈品牌、房地产、媒体、保险、男装、家居建材或者其他快消品等)。5、良好的团队合作精神，敬业精神，学习能力。6、有责任心，愿意帮助团队其他伙伴成长。