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岗位职责： 1、统筹并落实公司各类培训活动的开展，确保培训成果符合既定目标； 2、结合企业实际需要，规划培训内容与课件，增强员工专业水平与综合能力； 3、完善培训资料归档管理，监督培训成效，不断改进培训执行流程； 4、对接外部培训合作单位，引入高质量培训资源以支持人才发展； 5、汇总参训人员反馈信息，评估培训数据，为后续培训优化提供参考依据。 公司旗下另设多个兼职岗位，提供半天班选择，薪资支持日结或周结，欢迎咨询了解！ 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的策划与实施； 2、学习意识强，富有创新思维，能迅速吸收新知识并融入培训实践中； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础课程设计与开发技能； 4、有行业相关培训经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、对培训工作有热情，具备强烈的责任感和良好的团队协作态度； 6、年龄范围为23至60周岁。

岗位职责： 1、制定并落实家居品牌招商方案，吸引优质合作商加入； 2、组织并执行各类招商推广活动，扩大品牌知名度与市场份额； 3、搭建并维护与合作方的稳定协作关系，保障业务高效推进； 4、跟踪市场变化，为招商策略调整提供数据分析与优化依据。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通技巧及市场敏锐度； 2、具有3年以上招商管理、市场开发或相关岗位工作经验； 3、熟悉家居行业现状，掌握行业发展方向与客户核心需求； 4、具备较强的团队协调与跨部门联动能力，能适应高强度工作节奏； 5、年龄在25至45岁之间； 6、本科及以上学历

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