好想来招聘 一、招聘岗位：理货收银员 二、薪资待遇： 1.3000-4000元/月，最少不会低于3000元 2.每月15号准时发薪资 3.月休3天，周末、节假日正常上班，加班时长可调休。 三、任职要求：只招长期人员，需做满一年以上 四、联系电话： 五、工作地点：来宾市兴宾区迎宾广场

招聘：红渡聚客欣超市—收银员 薪资：2500-2500元/月 身体健康，服从管理。

招长期收银理货员，服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，

工作时间：8-10小时工作制，轮班制 工作内容：负责收银及维护现场秩序及卫生，向顾客推销店内各种套餐等，完成店内各项工作要求。 待遇：综合薪资待遇2800以上；固定薪资 2200~2700+工作表现奖0~300+法定上班薪资奖＋ 工龄奖＋加提成 其他福利：过节慰问礼品 晋升空间：主管一店助一>店长一区域主管一>区域经理 工作要求：做事灵活，有责任心，只招实干型人员， 懒散打酱油者勿扰！ 年龄要求：18-28岁，男女不限，性格开朗，形象气质佳

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【大润发，娃哈哈招聘】地址：月亮街大润发购物广场联系人：邓店长（）/大润发岗位：收银员5人、恰货零食营业员3人、肉台师傅3人、食品散糖营业员2人娃哈哈岗位：业务员3名、配送员10名、仓管2名（会电脑）工资面议，欢迎咨询

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泰香园果铺招聘店员数名 男女不限有经验优先，会拼音打字（招长期工） 年龄：20-40岁 底薪：底薪：3000 全勤奖：200（不请假，不迟到） 假期：3天 提成：配送单4元一单3-5公里左右 上班时间：早班8:30-18:00，晚班14:00-23:30（吃饭时间30分钟） 工作地址：钦州市白石湖悦湖云邸 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等 工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住 总收入:4000－8000 叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

负责门店经营销售推销 年龄要求18-25岁

要有建造别墅经验，长期从事农村自建房，别墅的班组，会支模，砌砖，绑钢筋的

田东县招种植工/砍草，开坑放肥。每天150~200不等。需要30个人。有人的赶快打电话，后续就不招了。

来宾市金秀瑶族自治县招工地小工/杂工

来宾市兴宾区招氩弧焊，需要去外地出差，要有证，年龄限制42岁以下

来宾市兴宾区招铁艺油漆、楼梯扶手安装

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招聘店员、理货员、3000-3500收银员，3000-350018-45岁（全职优先，男女不限）海岱南路、世纪星城店，赵一鸣零食

负责在前台收银跟直播，检查店内卫生，

收银员招聘 本店急招收银员，工作稳定、环境轻松！ 薪资：底薪3500元/月+提成+餐补 班次： 白班1名：12:30-20:00 夜班2名：18:00-次日02:00 工作简单易上手，待遇优厚，有意者欢迎联系应聘！

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招聘：补菜收碗工——象州覃陈橙餐饮 薪资：3000-3000元/月 身体健康，吃苦耐劳，工作积极，做事麻利。负责门店补菜收碗、卫生打理等。

家居顾问/销售顾问（门店导购） 学历不限、经验不限，性格开朗、沟通强、有亲和力；建材/家装/家具销售经验优先，应届生可投。接待到店客户、讲解产品（橱柜/衣柜/全屋定制）、跟进订单、配合设计师、维护老客户转介绍 薪资福利:2000-10000元/月（底薪3k-4k+高提成+大单奖+节日奖），上不封顶；五险、带薪培训、节日福利、生日礼、团建聚餐；高提成+多重奖金（大单奖、开单奖、回款奖、工龄奖）；清晰晋升：顾问→资深顾问→店长→区域经理；助理→设计师→设计总监。 招工人数:2名 门店直投，快速面试 工作地址:武宣县星湖路168号（志邦全屋定制）

前台服务员学历要求：高中及以上；面向专业：不限；能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。薪资福利:2200元/月以上；包食宿+月休4天+五险。招工人数:1人工作地址:金秀自治县金秀大酒店（民中对面）

餐厅服务员学历要求初中及以上；面向专业不限；形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有经验者优先。薪资福利:2100元/月以上；包食宿、月休四天、工龄满1年享年度加薪。招工人数:2人工作地址:金秀自治县金秀镇功德路99号瑶都大酒店

招聘：前台收银（私厨味道） 薪资：2800-3000元/月 细心认真、待人热情、吃苦耐劳、服从管理，有无经验均可，有餐饮收银经验优先负责收银、结账、点餐下单、客户接待

招聘：礼宾兼观光司机 薪资：3200-3500元/月 有工作经验优先录用，薪资可面议、入职社保、节日福利、完善培训体系