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格子间空调房，股份期权基金会，停车方便，专员店长经理运营长，长期全职稳定发展，六险一金待遇佳。 年终领取大红包~ 1，运营专员入职，入职第1,2,3,4个月，达到要求次月直接晋升。 2，晋升后主要是管理销售运营团队，负责团队行政管理，人员建设以及员工培训。 [运营专员/岗位职责] 1，与家长沟通，解答家长关于孩子学习的相关疑问，邀约并安排试听课 2，试听课后的跟进沟通、排课工作，报名成功后享有邀约提成 3，持续跟踪上课效果，进行课程维护及定期回访 [岗位要求] 1，不限经验，企业提供系统化培训支持。 入职阶段主要学习公司基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集中培训，有机会与其他校区优秀同事交流，聆听高管经验分享。 面试时会了解个人基本情况，确认是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，求职意向是否匹配，能否顺利融入集体等 2，具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力 3，热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 4，有较强的进取意识和发展意愿 扁平化管理模式，团队氛围友好，成员简单活泼，重视成长与知识共享，主管全程指导带教。工作内容清晰，自主空间较大，教育行业属性强，服务意识突出。 [福利待遇] 1，晋升发展：入职1-4个月内及后续每年提供三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据 solely 员工实际表现，达标后次月即可组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2，保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金会 3，工作时间：9:30-18:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息 4，春节享受超长假期，连续放假15天 5，年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6，团队关系和谐，日常组织免费团建活动，包含公费旅游、生日福利、节日礼品等 7，员工子女可享免费课程学习权益 8，提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9，实行25年退休制，退休后领取退休金，支持长期稳定发展

???? 天童教育集团 · 教育运营岗招聘 （沈阳12家直营校区，浑南校区2400㎡，学员3000+） ???? 岗位亮点 • 教育属性强：聚焦3-6岁儿童英语素质培养，每日与天真孩童互动，工作氛围纯粹温馨。 • 发展超稳定：晋升通道清晰（专员→店长→经理→运营长），25年工龄退休制度，退休后享退休金，职业长期有依托。 • 团队氛围好：组织架构扁平，同事年轻有活力，主管全程指导，亲切友善，人际关系简单融洽。 • 福利待遇佳：六险一金+免费住宿+超长年假+年终分红+子女免费学课，另设孝行基金、公费旅游等贴心福利。 工作内容 1. 教育服务核心：与家长深入交流，解答孩子学习问题，专业介绍课程内容，邀请参与试听，陪伴孩子走好英语启蒙每一步。 2. 学员成长跟进：试听后及时沟通反馈，协助完成排课与报名，持续关注课堂表现，落实学员维护与回访，记录孩子的进步轨迹。 3. 团队管理进阶：晋升后承担销售运营团队的日常管理、人才培育与培训支持，带领团队提升教育服务质量。 岗位要求 1. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备亲和力与细致耐心。 2. 擅于沟通表达，学习积极性高，能迅速掌握教学产品知识与服务方法。 3. 积极进取，认同素质教育理念，期望在教育领域长期深耕。 4. 不限经验，公司提供系统化培训及一对一导师辅导。 福利待遇 • 薪资保障：月均收入5-8K，新手也能快速适应，晋升后薪资同步增长。 • 暖心福利：六险一金+免费团体保险+直系亲属补充医疗保障+童基金会，春节享受14-17天长假，另有年终分红或股份分红。 • 生活便利：配备70㎡两室一厅免租住房，距校区步行10分钟，停车便捷。 • 文化关怀：团队朝气蓬勃，定期组织免费团建、公费出游，生日节日礼遇不断，员工子女可免费学习课程，并设有“孝行基金”为父母发放新年红包。 晋升发展 • 公平透明：不看资历看能力，入职1-4个月及每年三次固定晋升窗口，达标后次月即升。 • 清晰路径：储备→见习主管→课长→主任→副理→部长→区域经理，从基层专员到运营负责人，每阶段目标明确。 • 成长支持：入职集训+资深员工带教+年度管理学院课程，有机会与全国优秀人才、高管面对面交流学习。 公司简介 天童集团成立于2004年，二十年来专注儿童英语素质教育，服务家庭逾1000万，在全国29个城市设有直营校区，沈阳12家校区扎根本地教育。我们以专业护航孩子成长，以温度营造有爱的职场环境，诚邀同样热爱教育的你加入！

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生推广任务，并负责成交后的教务支持工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，学历不限，具备幼师经验或参军经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3、性格亲和、耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 4、具备管理潜质，本岗位为招生经理储备岗，公司将从“0”开始系统培养，晋升后统筹团队行政管理、人员搭建及培训工作 【发展晋升路线：】 储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年享有至少三次晋升调薪机会，最快一年内可晋升至主任级别 晋升通道（每年三次，无名额限制）：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 入职即享三天集中培训，下部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团统一管理培训 2、海南精英游学 3、25年工龄退休制度，退休后享受企业发放的退休金 4、春节享受超长假期15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：五险一金+四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立童基金会 9、股份分红机制：享有公司股份期权权益 10、国内外研学旅行机会 11、员工子女可免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期深耕儿童素质教育，以多元能力培育为主线，聚焦语言能力发展为核心方向。专注招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳市拥有12家教学点，浑南校区现有学员3000+，教学场地达2400㎡

【公司简介】 天童集团，自2004年创立以来，始终专注于儿童素质教育，尤其在英语教育领域拥有深厚的专业积累。我们主要招收3-6岁儿童，以直营模式在全国29个地区设立了校区，其中沈阳市拥有10家校区，浑南校区更是拥有2400㎡的宽敞教学空间，目前在校学员已超过3000人。集团累计服务家庭已超过1000万户，是儿童英语教育的佼佼者。 【岗位名称】：运营专员 【工作地点】：浑南校区 【岗位职责】： 1、家长沟通：与家长保持顺畅交流，解答孩子学习相关问题，协助完成课程签约。 2、排课管理：签约后负责学员课程规划与协调，确保教学安排契合学生实际需求。 3、客户维护：维系现有客户关系，通过贴心服务提升满意度，推动老带新转化。 4、团队管理（晋升后）：承担销售运营团队管理工作，包括日常行政事务、人员培养及培训执行。 【岗位要求】： 1、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，非硬性要求，公司提供系统培训。 2、沟通能力：具备良好的表达能力和亲和力，能与家长建立信任关系。 3、学习能力：能够快速掌握新知识，适应教育行业的动态发展。 4、热爱教育：认同教育事业，喜爱与孩子互动，愿意投身于儿童成长过程。 5、上进心：具有积极进取的态度和职业发展目标，追求长期发展。 【福利待遇】： 1、月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿。 2、培训发展：入职培训 + 部门导师带教 + 每年八月份管理学院集训 + 高管经验分享。 3、晋升路径：清晰晋升机制，入职1-4个月及每年三次固定晋升窗口。晋升方向为储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理。 4、保险福利：六险一金 + 免费团险 + 直系亲属（父母、子女、配偶）团险 + 天童基金会。 5、休假制度：春节假期从小年开始，总计14-17天。 6、分红奖励：年终分红 + 股权分红。 7、团队氛围：团队年轻有活力，氛围和谐，定期组织丰富团建活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 8、其他福利：节假日礼品及年终福利，子女免费就读权益，工作满25年可享退休制度及退休金。 期待您的加入，共同为孩子的未来努力！

天童教育集团 · 英语老师（沈阳浑南） 【岗位职责】 授课 【任职要求】 1. 具备3年及以上一线教学经验 2. 发音标准，表达清晰流畅，富有责任心、耐心与亲和力 3. 不限性别，不限年龄 【薪资福利】 • 薪资：5k+面议无上限！收入与教学经验、授课能力、带班成果直接挂钩，多劳多得，上不封顶，凭实力赢得高薪！ • 作息：每周一、周二固定休息，保障工作生活平衡 • 保障：五险一金 + 团体商业保险 + 童基金会多重保障支持 • 假期：春节享受约2周带薪休假 + 夏季高温假7天，假期充裕 • 福利：节假日礼品、节日礼金、年终红包、生日福利、团建活动、海南精英游等丰富关怀 • 奖励：年终奖金、绩效奖金、优秀员工专项奖励 • 员工专属：子女可享受免费在校学习机会 • 发展：定期开展教研培训，年度晋升调薪机会；晋升路径公开透明（教师→组长→主管→校长），以能力定发展 【工作地点】 沈阳浑南 欢迎优秀教师加入～

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做仿古建筑，旧房改造，实际情况电话联系讲的清楚&&##重点是不要建筑队包工头，要的是瓦工师傅，是建筑队包工头的请勿打扰，谢谢你的合作##&&

岗位职责： 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导 2. 参与文物建筑保护工程的现场管理与质量监督，确保符合《文物保护法》及行业规范 3. 运用传统工艺与材料开展木作、瓦作、彩画、砖雕等专项修复工作 4. 整理历史资料，编制修缮档案与技术报告，配合文物主管部门验收 5. 协同考古、设计、监理等单位完成古建保护项目全流程协作 任职要求： 1. 熟悉中国古代建筑形制、构造做法及营造技艺，具备古建保护基础知识 2. 有古建筑修缮、仿古建筑设计或文物工程相关实践经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能适应野外勘察与施工现场作业环境 4. 具备CAD、Photoshop或BIM基础操作能力，能配合完成图纸与影像资料整理 5. 热爱文化遗产保护事业，遵守职业道德与行业规范

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辽宁沈阳招木工一名，或者小工一名

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦工基础作业 2.协助准备施工材料，按规范进行砂浆搅拌与配比 3. 配合完成墙面、地面、屋面等部位的基层处理与饰面施工 4.严格遵守工地安全操作规程，正确佩戴劳保用品 5. 整理工具设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和动手能力 3.无经验者可接受带薪培训，有建筑类实习经历者优先 4.具备基本识图能力和沟通协作意识 5.遵守劳动纪律，服从项目现场统一管理