岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助引导 5.配合门店完成盘点、报表填写及临时交办任务 6每日工作需化淡妆 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备 5.形象端正，服务意识强，遵守职业道德 注意：吃住需自理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单客诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有

主要负责网吧前台收银，水吧饮品调配，交接班商品盘点理账，客人呼叫服务，商品配送等等 可全职或者兼职均可，兼职要求春节期间继续上班。

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本店招聘前台收银一名 工作地点：佛山禅城区汾江南路康华盲人按摩， 岗位职责：负责前台接待、扫码收款、收银结算、维持店内前台整洁

收银，理货，补货，接待客户，货架整理，检查临期零食 要求：18-42岁，男女不限，踏实肯干，吃苦耐劳，听从店长安排调度，有无经验都可。带薪培训，能适应早晚班，长期稳定优先。 待遇：底薪+全勤+搬货补贴++稽核奖励 上班环境舒适干净，团队范围强 地址：狮山小塘工业大道 兼职也可以，必须能做15-20天的

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品陈列与优惠规则，引导顾客参与 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

快餐店，招聘一位粤湘菜小炒师傅

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佛山市高明区招工地小工/杂工，要求是在高明住宿的条件，做过工地上的活，

岗位：车间项目经理 汇报对象：公司项目负责人 / 总经理 对接对象：万和工厂车间主管、生产班长、甲方现场管理人员； 管辖范围：万和高明基地总装散件、喷涂挂件外包项目全流程管理 一、项目整体统筹管理 1. 全权负责万和车间外包项目全生命周期管理，落实合作协议约定，对接万和工厂，明确产量、人员、质量、交付标准，制定项目执行方案、人力需求计划。 2. 根据工厂订单产能，向合作人力公司输出人员需求（人数、年龄、工种、工时），跟踪人员招聘、输送、到岗交付进度，解决人员缺口、人员流失问题，保障车间用工供给稳定。 3. 组织项目例会，定期召开现场周会、日例会；输出项目周报、月报，把产量、人员稳定性、异常问题向上级及万和工厂同步汇报。 4. 跟进协议履约情况，发生需求变更、订单调整时做好书面确认，规避合作纠纷。 二、现场生产、质量与安全管理 1. 统筹车间生产进度，监督各班组（生产班长）完成当班生产目标，跟进产线异常（待料、设备故障、人员短缺），协调资源减少停线，保障产能达标。 2. 监督工序工艺执行，总装防错漏装、喷涂挂件管控色差、流挂、磕碰等外观不良；跟踪不良率、报废损耗，推动质量问题闭环整改，对接万和品质部门处理客诉、质量扣款问题。 3. 全面负责项目安全生产管理，监督落实劳保佩戴、喷涂岗位化学品安全、消防隐患排查；发生工伤、安全事故第一时间处置上报，落实保险申报，规避劳资及安全风险。 4. 督导车间 5S 现场管理，监督物料、半成品、工具定点摆放，通道畅通，现场环境符合万和工厂管理要求。 三、人员与合作方协同管理 1. 管理现场生产班长，明确班长岗位职责，对班长工作开展监督考核；统筹班组正式员工、外包临时工管理，处理人员冲突、员工诉求，管控人员流失率。 2. 对接两家人力合作单位（甲方：广东江龙人力，乙方：安徽宏龙人力）： - 向招聘端反馈人员质量、面试通过率、入职流失情况；人员 3 天内非管理原因流失，督促招聘方及时补人； - 对接后端运营方，核对人员入职、保险购买、考勤工时情况，监督薪酬按时足额发放；处理人员入职、退工、纠纷等问题。 3. 做好新入职临时工岗前安全、纪律、岗位交底，监督落实老带新，降低新人出错和流失风险。 四、成本、对账结算管理 1. 管控项目整体成本：人工薪酬、保险、招聘渠道费、税费、现场管理费用，监控成本台账，控制项目超支风险，保障项目利润空间。 2. 按合作协议约定组织双方开展对账，核对工时、服务费、管理费数据，收集结算资料，配合财务完成利润核算、费用结算工作；跟进回款进度。 3. 统计项目损耗、扣款，万和工厂产生扣款时，按协议分清责任归属，做好记录与沟通。 五、风险管控与异常处理 1. 提前识别项目风险：人员缺口、大批量流失、工伤劳资纠纷、质量批量异常、工厂扣款、交付不达标等，提前制定应对预案。 2. 处理现场各类突发事件：工伤事故、员工冲突、批量质量不良、人员大批量离职；现场无法解决的问题及时上报公司管理层。 3. 落实保密义务，保护客户信息、员工薪酬、项目利润等商业资料，严禁对外泄露。 六、合同、资料归档与项目复盘 1. 保管合作协议、补充协议、会议记录、对账单据、考勤报表、安全培训记录等全套项目资料，分类归档。 2. 项目发生调整、变更，及时签订补充协议。 3. 定期开展项目复盘，总结人员、质量、成本问题，输出改善方案，持续优化项目运营。 4. 完成上级交办其他临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2‑3 年制造业车间 / 人力外包项目管理经验，懂总装、喷涂车间优先； 2. 熟悉劳务外包合作模式，懂工时核算、对账结算，能看懂合作协议； 3. 具备较强现场协调、冲突处理能力，会使用 Office 做报表台账； 4. 懂生产安全管理，能够识别现场安全、劳资风险。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

.完成店内水果蔬菜及其他零售食品的整理和销售、切配 .协助执行门店日常管理，负责点单收银等； 保持工作环境和店面环境的干净、整洁 任职资格： 20--35岁 热爱水果零售文化，具有创新思维，需要有水果经验的伙伴️ 性格开朗大方，有良好的沟通表达能力，与团队伙伴保持良好的关系。 工作地址：张槎

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