岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

对餐饮要有经验

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

岗位职责： 1.当班负责门店日常运营值班管理，服务质量监督及顾客满意度提升。人员指挥调度安排。 2.客人客诉的处理与解决。 3.门店工作安排与复查，确保开市、营运、收市不出问题。 4.配合店长或经理完成部分行政工作。 5.管理员工。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验1年以上，熟悉湘菜或地方特色菜系运营者，，28岁以内者优先。 2.热爱餐饮事业，服务意识强。 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应团队快节奏发展。 4.学历初中以上，有责任心、执行力强、注重细节。

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

重庆市两江新区招安装电子密码锁

公司主营业务，设计装修食品工厂和设计安装调试制冷设备 公司位于铜梁区，业务范围主要集中在川渝地区，所有项目均为室内作业，无论天气如何不影响正常上班，常期有活，有证优先 工作地点：随项目所在地确定，目前在广安、成都、遂宁 工作时间：9小时 年龄要求：18-50周岁以下 薪资待遇：260-350 身体健康，无不良犯罪记录 能独立完成公司安排的焊接工作 熟悉各类电动工具使用 一定水电基础或土木工程熟练工或有装修经验 愿意长期与公司合作工作的，暂不招聘短期工 包住，吃饭公司每天有餐补 交通，公司安排车子接送至工地

要几个人，香香。

风力发电叶片修复，500元每天！需要有国家应急局颁发的高空作业证，有电工证更佳！年龄48以下

[岗位职责] 。负责顾客接待与服务，保持餐厅环境整洁 。协助上菜，清理桌面及日常运营支持[职位要求] 。无经验要求，可接受新手入职。不限学历，不限工作年限。身体健康，能适应轮班工作[工作时间] 。具体时间班次面议，灵活安排[薪资福利] 。综合薪资4000-6000元/月 。全职或兼职均可，按实际工作情况结算

前旗酒店找经理一名，工资面议！周

总|海南星美酒店管理有限公司|海口市秀英区|1|4500-6000|

白玉兰酒店管理岗（3500 - 4500元）前台主管：2年前厅经验+1年管理经验客房主管：2年客房经验+1年管理经验服务岗（3000 - 4000元）前台接待：18 - 35岁，服务意识，沟通流畅。客房服务员：18 - 55岁，踏实肯干，注重细节。餐厅服务员：18 - 55岁，吃苦耐劳，团队协作。技术岗（3500 - 4500元）初级厨师：18 - 55岁，身体健康，热爱烹饪。...

北湖宾馆招聘前台管理，要求吃住在店，一个月4500，55岁以下，，身体健康。有意者打电话

桔子酒店招聘 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员2人 联系电话

重庆豪锦精品酒店急聘前台接待（可立即到岗） 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算； 维护前台区域整洁，同步房态信息，处理客人咨询与投诉； 熟练使用办公软件及酒店PMS系统（中软/西软均可）。 学历：高中及以上，酒店管理/旅游专业优先； 技能：沟通能力强，打字速度≥50字/分，基础英语会话者加分； 经验：1年以上酒店前台经验优先，无经验者需有强烈服务意愿。

招聘店长兼收银（串串店），地点：大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验，熟悉火锅店或串串店服务流程，熟悉餐厅运营管理，具备一定的问题解决能力。（18-50岁） 2、掌握沟通技巧，能够用礼貌的语言与顾客交流，处理顾客投诉，提高客户满意度；具备团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务，遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利：包两餐（不包住），环境轻松无压力 5、工作时间：月休息2天（自行安排），早上10：00-14：00；16：30-23：00。 6、待遇：试用期工资4000元/月，后期视能力可加工资

招聘：店长/店员（餐补+法定节假日薪资双倍+****） 薪资：2500-6000元/月 书亦烧仙草天佑店招聘店长一名，薪资3500一5000，店员薪资2500一4000 岗位职责： 1. 负责奶茶店饮品的制作，确保出品质量稳定且符合标准。 2. 热情接待顾客，提供优质的点单服务，解答顾客疑问。 任职要求： 1、有责任心，上进心，集体荣誉感的。 2、新手熟手皆可！

接待，办理入住，退房。

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

招聘：店长（底薪4500+提成）店员（底薪3500+提成） 薪资：4500-7000元/月 三峡之巅德克士诚聘店长一名，薪资4500-7000元/月 员工3名，薪资3500-6000元/月 岗位职责 1. 店长全面负责餐饮店铺的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2.负责责餐饮店内顾客接待、点单与服务工作，确保顾客用餐体验优质。 任职要求： 1.店长出示相关工作经验证明 2.员工有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

招聘：商业楼层主管/专员 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、处理商户入驻、退租、续约等租赁事务，维护客户关系。 2、协调解决商户投诉及突发事件，保障楼宇正常经营秩序。 3、定期巡查楼宇公共区域，及时发现并上报安全隐患。 4、配合财务部门完成租金、物业费等的催收工作。 5、组织策划楼宇营销活动，提升商业楼宇的品牌价值。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上商业楼宇或购物中心管理经验，熟悉物业管理流程。 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理商户关系。 4、熟悉商业地产相关法律法规及行业标准。 5、持有物业管理相关资格证书者优先考虑。 6、具备较强的应急处理能力，能妥善应对突发事件。 7、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

餐饮部领班18-40岁，形象气质佳，沟通能力强，服从工作安排工作地址:中和街道丹凤路66号（居然之家对面）