酒店兼职领队 年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班 薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+） 工作地址:办公室四公里地铁站附近

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

【招酒店劳务项目主理人（兼职居家做）】 【工作地址】平时居家做，每月去酒店1-2次即可。 【⏰工作时间】自由灵活，兼职即可。根据酒店需求安排好人员即可（酒店需要的各类兼职和全职）。 【工作内容】负责酒店员工招聘（保安，前台，保洁，服务员，洗碗工等）、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。 【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源。 【✅ 高额报酬】保底2000元/月+提成（含人员招聘提成和项目利润分润）。 【招聘要求】 女，24-38岁，长住重庆主城，有责任心，对酒店劳务行业感兴趣。 【报名方式】报名 （备注：姓名+电话+年龄+酒店主理人）

招聘大堂经理名，对工作有责任心，待遇优厚，环境舒适，

岗位名称：1、餐厅服务员；2、酒店客房打扫；3、酒店前台主管；4、实习生。 岗位要求：1、餐厅服务员：40岁以下；需要会用电脑点餐、收银、开发票；有相关工作经验优先；2、酒店客房打扫：有相关工作经验优先；有熟练的酒店客房清洁技能和相关知识；能保质保量完成客房打扫工作；3、酒店前台主管：年龄要求30岁以下；有相关工作经验；能够熟练使用OTA系统并能独立处理客户相关问题。岗位职责包括协调前台工作人员完成预定和入住等接待流程等任务；熟练掌握客房管理和入住管理系统等操作技能，灵活处理突发事件等；实习生：不限专业，应届生优先。岗位职责根据公司需要进行安排。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，但根据岗位名称和职位要求推测，薪资水平在包吃住待遇方面可能会有所不同。以上信息仅供参考，具体薪资情况需要联系公司负责人进一步了解。

岗位名称：火锅配菜师傅;凉菜里师傅;大堂经理;洗碗工（共2名）。 岗位要求：1.具有火锅配菜经验，熟悉食材处理和刀工技巧；2.会制作简单的家常凉菜；3.春节期间不放假。 薪资待遇：1.火锅配菜师傅薪资范围：55006500元；2.凉菜里师傅薪资范围：60007000元；3.大堂经理薪资约八千左右；4.洗碗工薪资范围：50005500元（共招聘两名）。

招聘：领班/主管 丽思瑞凯悦酒店招: 领班3500-3800 主管4500-4800 五险一金,八天假,法定假日,工作轻松有意者联系

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

诚聘前厅领班 我们正在寻找一位热情、负责且富有领导力的前厅领班，与我们一同打造卓越的客户体验。如果你热爱服务行业，擅长团队协作，并渴望在充满活力的环境中成长，这个职位正为你而设！ 职位概述： 作为前厅领班，你将负责前厅团队的日常运营与管理，确保服务流程顺畅、高效，为宾客提供贴心、专业的服务，同时协助前厅经理达成运营目标。 主要职责： ·督导前厅员工（接待、礼宾等）的日常工作，确保服务标准与流程执行到位。 ·协助处理宾客咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度。 ·负责团队排班、培训与新员工带教，提升团队整体服务水平。 ·检查前厅区域环境、设施及物料储备，确保运营顺畅。 ·配合跨部门沟通，协同客房、餐饮等部门提供无缝服务体验。 ·协助完成数据统计、报表整理等运营支持工作。 任职要求： ·至少1-2年前厅服务或团队管理经验。 ·形象气质佳，具备优秀的沟通表达与应变能力。 ·具备团队协作精神，责任心强，能适应轮班工作制。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（具体面议）。 ·系统的岗位培训与职业发展通道。 ·舒适的工作环境与积极的团队氛围。 ·完善的社保及员工关怀福利。

要对塔吊司机和指挥包吃包住有加班费

沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 1.15/沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 短期工打卡10天200 （不卡点，大于天数结算） 井号注意18-24岁需毕业证，或半年以上工资流水 招聘岗位： ①叉车工： 18-53岁，男女不限，有叉车证； 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司坚决不卡点，大于天数结算，井号可累积工时，水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂（4号门）上午9:30，准时准时，准时联系张老师

双福招聘注塑工！ 工作内容：修毛边，可直接上班， 工期到年底或可做长期 白班：165，夜班190，包吃包住，可年前清账 电话： 地址：王家湾加油站附近

重庆招聘安全员要求：1，年龄45周岁以下；2，三年以上施工现场安全管理经验；3，熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场安全管理工作；4，良好的沟通和培训能力，责任心强，注重细节；5，持有注册安全工程师证或安全员C证。6，工资6000-8000地点：重庆大足 联系电话：

机电维修技师 工作地址:重庆市万州区龙翔大道68号 5000-10000元 熟练使用各种诊断工具，独立完成车辆保养、机电系统故障诊断及维修。具备1年及以上汽车机电维修工作经验，有4S店同岗位经验或新能源汽车维修经验者优先。

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店 ☎点链接-拨打电话：井号:///uDEBIy9OXy8z6tf 联系方式：

长白山宾馆招聘 物业工程部: 监控员、安全员 前厅部： 大堂副理 餐饮部： 餐饮服务师、收银员、传菜员 厨政部: 洗碗工 客房部: 客房服务员、房务中心文员 人力行政部:文员 福利待遇：五险一金、带薪年假、免费食宿、节日福利生日福利、工龄工资、教育补贴、健康体检。 联系电话：（同步）

前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109 休24 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 满勤200，工龄工资：每满半年50元，满一年100元 负责前台运营管理，服务客户，沟通协调具备3年以上大堂管理经验，服务意识强，善沟通 工作时间:面议

因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话

全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验，确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理：统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导：监督服务质量，处理投诉与突发事件，组织员工培训。 3.客户关系：维护重要客户，收集反馈，协助推广与营收达成。 4.团队管理：负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作：完成营业报表、数据分析及运营汇报。

紧急招聘 重庆两江新区，廖记，长江鱼府，全鱼自助餐厅，现紧急招聘店长，前厅经理各一名，要求限年龄25岁至45岁，形象气质良好，对客户维护及沟通能力较强的，要具备有较强的执行力的，具有餐厅管理经验的优先，待遇4500至5500，如果你确实有能力，工资待遇不是问题，详情可以电话沟通，联系电话，

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生，确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑与复购率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程，掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，接受倒班安排，责任心强，注重细节，具备较强执行力 5.持有健康证，无不良记录，热爱餐饮事业，愿意长期发展 薪资:面议

招聘：前台 薪资：4500元以上/月 负责前台接待、办理入住退房

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

【重庆市江津区咖啡馆】 岗位名称：咖啡店长/见习店长 招聘人数：1名 工作地点：【重庆市江津区滨江新城加油站】 岗位职责： 1.负责咖啡馆日常管理，设备维护。 2，负责咖啡馆各种饮品的制作与出品质量。 3，熟练操作咖啡馆设备运行。 4，对于店员日常培训及招聘。 5，维护好客户关系及时处理突发事项。 任职要求： 25-45周岁，持本地户籍优先 2，高中及以上学历，有咖啡馆或有类似营销、管理经验优先。 3，沟通表达清晰，具备服务意识和应变能力； 4，身体健康（需提供健康证明）。 5，有类似场馆营销经验者优先。 薪资福利： 实习期两个月，固定工资4000。 转正后月薪：底薪+绩效+提成：综合工资4000-8000。 购买意外保险； 表现优异者可晋升大区经理； 应聘方式： 致电：陈总（8:00-18:00） （面试通过后实习期2个月，表现良好转正） 欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入！

负责后厨的全面管理

诚聘 重庆九龙坡杨家坪（辣御荘）江湖菜中餐厅招聘江湖菜家常菜师傅两名，待遇6000一10000。收银员两名，待遇3800至4500 。前 厅经理1名，待遇4500至5500。杀鱼工两名，待遇4000一5000。墩子1名5000一6000 联系电话，，唐总。

二、我们希望你具备这些条件 -学历：高中及以上学历，。 -经验：拥有3年以上餐饮行业店长/店经理岗位经验，有火锅店管理经验者优先。 ​ -能力：具备清晰的目标管理与数据分析能力，能快速解决运营中的突发问题；擅长团队沟通与激励，有优秀的客户服务意识。 ​ -态度：对火锅行业充满热情，能适应餐饮行业轮班制（含节假日），有责任心与抗压能力。 三、我们能提供的诚意回报 -薪酬：[6000-10000+元/月]，含固定薪资+高额业绩提成+年终分红，上不封顶。（可详谈） ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工免费餐、定期团建，及完善的健康体检。 ​ -发展：提供系统的管理培训，明确的晋升通道（店长→区域经理→运营总监），支持个人与品牌共同成长。 ​ -氛围：年轻化团队，开放包容的管理模式，你的想法与能力将得到充分尊重与施展。