双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话157****1970

【凤凰城招聘】诚聘大堂经理一名，工作地点位于重庆市重庆市凤凰城，薪资待遇面谈，欢迎有志之士加入我们的团队！岗位职责包括：全面负责前厅运营管理，协调各部门工作，确保顾客用餐体验优质顺畅；负责员工培训与日常排班，提升服务水准；监督卫生、安全及服务质量，维护品牌形象。招聘方提供良好的工作环境和发展空间，适合有餐饮管理经验、具备良好沟通能力、能承受一定工作压力的候选人。联系电话，期待你的来电！

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

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熊州记大酒店急聘一、大堂经理：4000-5000元任职要求1、熟悉中餐服务流程，有酒楼/餐饮管理经验；2、应变快，能妥善处理投诉与现场问题；3、责任心强，有团队管理意识；4、懂基本成本、营收意识，能配合完成经营指标。联系人：熊老师·地址：五桥、长岭

因公司发展需要，现急招酒店大堂经理一名 要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先 2. 热爱酒店服务，有耐心责任心、同理心，服务意识强 福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日轮休/补休 工作地址：人和立新路406号，怡信假日酒店

招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

重庆市江津区招木地板安装

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岗位：绿化工 要求：60岁以下，身体健康，有绿化经验 内容：负责栽花树苗，清理杂草，浇水养护，场地清洁维护 时间：8.00-17.00，月休四天 工资：2700

重庆龙门浩要一个盐帮菜师傅，电话朱老板工资八千

招聘：九龙坡包住高薪可预支 薪资：6.5千-1万 招聘岗位：1、搬运工：上下件搬运+粗磨毛刺 2、机加电工：有证有经验 以上岗位均为计件工资，多劳多得，每周可高额预支工资

招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

宣城泾县月亮湾四钻级度假酒店招店长一名，待遇10000-12000，月休四天，，有意向的联系，谢谢。

宜昌三峡大坝一餐饮住宿为一体的中型酒店招聘管理人员、需有酒店管理经验的。工资1万+。联系电话陈总

招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

招聘职位:领班/服务员/蒸箱打盒招聘人数:数名工资待遇:面议工作地点:海星红绿灯下行200米任职要求:服从管理,勤劳吃苦备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

罗妈砂锅招聘服务员了负责前厅的上餐撤台，迎客入座，清洁卫生等工作

原始老火锅招聘服务员一名，月休2天，工资3500，全勤200，奖金300 联系电话

负责前台收银工作，认真负责，做好每天工作。认真学习岗位职责和服务流程。

薪资待遇： 月薪4500–6000元，包吃包住，月休4天。经验不限。 岗位要求： 年龄18–25岁，男女不限。 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 有服务意识，能适应快节奏工作

重庆之香唐餐饮文化公司招聘收银员 招聘单位：重庆之香唐餐饮文化有限公司 招聘职位：收银员 招聘人数：1 工作地点：三峡茶庄 薪资描述：面谈 福利：社保五险、带薪年假 高中以上文化，工作积极热情，亲和力强，主动意识强，有工作经验

招聘15日统一面试 龍巴湾屠场老火锅 招聘内容： 收银1名3800-4500/月25-45岁之间 服务员10名3600-4500/月30-60岁之间 洗碗1-2名3600-4000/月30-60岁之间 素菜墩子1名4200-4800/月30-55岁之间 荤墩子2名5000-6000/月35-55岁之间 钟点工5-9点15元1小时5名 正式员工有瓶盖费，绩效奖金，之类。 所有工作人员月休3天/包吃住。 工作地址：南岸区海峡路

北碚蔡家火锅店招收银员薪资面议休3天有住宿联系

披萨制作和打包 25 - 50岁 薪资福利:3000 - 3500月休两天，工龄奖节日福利 招工人数:2人 工作地址:秀山爱情海美食街

做服务员啦，轻松上手，月薪4000-5500元，年龄18-35岁，无经验学历要求。工作简单，主要是接待客人，点餐，上菜，打扫卫生。喜欢与人打交道，想赚稳定工资的小伙伴快来加入我们吧！