店长，分销员，补货员10000元以上綦江总裁榔（槟榔）店店员业务员招聘岗位职责1、日常到店顾客接待、槟榔及各类零食副食售卖、收银结账；2、店面货品陈列、补货、整理货架，保持店内干净整洁；3、做好库存清点、到货收货，登记进销台账；4、维护店内秩序，做好门店日常看管、开关门；5、简单推介产品，维护老顾客，服从店面日常安排。任职要求：1、年龄18至35岁，男女不限，有无经验均可，可带薪培训；2、为人诚实本分、责任心强、吃苦耐劳，守规矩不偷懒；3、会基本手机收款、简单算账，性格开朗善于沟通；4、无不良嗜好，能长期稳定做，短期勿扰。薪资福利薪资：底薪提成节日福利，每月准时发薪；上班时间：月休固定4天；工作轻松不累，店内环境好，长期做待遇从优，买五险。工作地址：綦江区千山美郡总裁榔店（实验小学斜对面）联系电话：

不包吃住，每天十二小时，每月休假三天，没有节假日，白班晚班第一个月三千八，后面每月四千，年龄十八到三十八，，本人联系电话，可以电话或者当面沟通，在鲤鱼池地铁站五A出口出来不到一百米就看到门店，是美宜佳

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 协助开展促销活动执行 3.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本电脑操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

要求有销售经验，

职位描述 工作内容： 1，负责营业厅手机销售工作； 2，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求： 1。男女不限，18-40周岁，中专及以上学历；2。具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3。有同行工作经验者优先考虑。 职位描述 岗位职责： 负责为客户受理中国移动的基础业务。 (办理缴费，转资费和办理近期移动新优惠活动等) 1，高中以上学历； 2，擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力； 3，普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理； 4，有中国移动，中国联通，中国电信业务工作经验者优先； 5，形象气质佳。

电影院检票员 工作内容：负责前台给客人进行检票 薪资：160-180/天 上班时间：9：00-17:00 17：00-24：00 8-10h/天 长期包吃包住，室内工作 接受无经验

招聘：海澜之家营业员薪资：3000-6000元/月海澜之家门店导购招聘我们因门店业务发展需要，现诚聘热爱销售、亲和力强的门店导购，期待你的加入！一、薪资福利•薪资构成：底薪+业绩提成，综合月收入3000-6000元（多劳多得，****）•带薪休假：每月4天，合理排班，兼顾工作与生活•节假日福利：法定节假日上班，享受三倍工资待遇二、岗位职责1. 负责门店服装陈列、整理，维护整洁的购物环境2. 主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的服饰产品三、任职要求• 形象气质佳，沟通表达能力强• 热爱服装零售行业，有相关销售经验者优先• 工作积极主动，有责任心，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

重庆市綦江区招工地小工/杂工 要会拉叉车 叉砖

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

重庆市綦江区招空调安装/维修 多联机4台外机，37台内机，找人做包工，条件电话详谈

本公司招聘：店长，店长助理，会计，文员和店员和收银员各5名，无责任底薪，保底工资：试用期3000～4000不等，转正后月入过万不是梦，年龄限制25岁以上，男女不限，工作轻松自由，环境以及公司氛围好，老板平易近人带待人和善，只要你肯努力用心，公司会不予余力的大力培养你，外地员工免费包住。（提成和奖金单算，会电脑和销售者优先）报名电话：

老师:3名 工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣和参与度 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管 薪资待遇： （一）薪资透明公开 · 收入有保障 • 普通教师：平均4000-6000+元，提成上不封顶 • 校区店长：平均6000-7000+元，提成上不封顶 • 区域店长：平均7000-10000+元，提成上不封顶 • 公平薪酬机制，提成上不封顶，多劳多得不搞平均 • 对比本地普遍底薪2-3k，我们稳定到手4k+，半年可达5k+，能力越强薪资越高 • 每月准时足额发薪，无拖欠、无克扣，安心又踏实 （二）工作时间 · 休息固定 • 下午2点-10点（开学季周一到周五） • 上午8点-下午6点（周六/寒暑假/节假日） • 每周固定周日休息，作息规律好安排 （三）晋升清晰 · 发展无瓶颈 • 完善阶梯：普通教师 → 校区店长 → 区域店长 • 职位提升、薪资同步上涨，发展不设限 • 实习期优秀者快速转正、优先晋升 （四）带薪培训 · 快速成长 • 全套系统培训：教学实操、学员管理、沟通技巧、管理能力 • 专人带教陪练，零基础也能快速上手 • 提升终身受用技能，工作有成长、越做越值钱 （五）团队氛围好 · 工作舒心 • 团队互帮互助，无勾心斗角、无内部内耗 • 氛围轻松融洽，踏实做事就能被看见 （六）齐全福利 · 暖心又实在 • 全职享社保 + 餐补 • 员工子女半价托管 • 专属生日福利，仪式感拉满 （七）工作体面 · 有价值有尊严 • 用专业陪伴孩子成长，收获家长与学生认可 • 工作体面有成就感，职业稳定有长期发展 期待踏实肯干、愿意成长的你加入，一起稳定上班、安心挣钱、长期发展！ 联系电话:(可)

本店急招！后厨优先，责任心第一！ 主营美式烟熏烧烤、咕噜锅火锅，现诚聘靠谱员工！ 店长:薪资6000到8000元。 要求28岁以上，45岁以下。 策划运营能力及ip打造能力首先要出众，其次能够独立带店，至少3年以上同岗位经验。 【后厨核心岗】 后厨帮工 / 后厨学徒 ✅ 男女不限，18-45周岁，踏实肯干、责任心极强！ ✅ 有后厨工作经验者优先，。做事认真、服从管理、爱干净 ✅ 未满18岁但有实操经验、责任心爆表，可破格录用 【薪资待遇（全职保底+绩效）】 ▪ 18岁及以上：底薪2400元起+绩效200-400元 ▪ 能力优秀、资深熟手：底薪2600元+绩效200-400元 ⚠ 绩效按店铺营业额发放，多劳多得，上不封顶！ 【管理/运营岗】 门店运营 / 活动策划 薪资3000元起，能力出众，薪资面议，上不封顶！ 招人标准：不看花言巧语，只看责任心！ 踏实肯干、长期稳定、做事靠谱，欢迎直接联系！ 门店地址：威县汽车站南行200米路西 联系电话：__

老意法二楼 高薪诚聘韩系风店长1名 要求： 老意法做过两年以上店长，有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先 能力强可年终分红 本店韩系简约风 待遇好 成长空间大，店内氛围好 有意联系 同步

招聘 蔬菜主管1名，28-40岁，男女不限，7000元+提成，综合工资1万+，主管经验3年以上，做过50万业绩的优先。 店长1名，30-40岁，工资1万+，必须有3年以上店长经验。 收银员1名，4000元 购买社保，3天假，9小时，包吃住。 地址:深圳市喜乐福超市 电话:莫店长

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议

招聘：苹果专卖店招聘营业员【五险】 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.年龄24-38岁，高中以上文化，熟悉电脑操作，条件优秀者可放宽，具有良好的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售； 2.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等。 上班时间： 8:30-21:00 排班制，早中晚班，月休4天 薪资待遇： 综合工资4000-8000元/月（） 五险+带薪年假＋节日福利 具体薪资待遇可面议 地址： 外滩重庆银行旁边苹果专卖店

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

负责超市生鲜猪肉分割，陈列和售卖 年龄要求：20-45岁，踏实能干，有责任心，身心健康， 每天工作时间9小时，月休2天 薪资待遇： 第一个月实习期3500 转正后底薪4000（4500-5000）+提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

年龄25以下 形象良好 工资4000起月休10天

老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-45岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16：00，周末轮休] 薪资待遇 [根据实际情况填写，例如：月薪2500-4500元，工资有上涨空间，节日福利+带薪年假] 联

熟练杀鱼工