相关的工作经历。

领班初中薪资福利:4000——6000招工人数:1包吃包住，具体工资面议工作地址:陈家坝街道玉花路10号

垫江县澄溪镇上汤锅店，招聘一个大堂经理管人员一名，工资与老板面议

私房菜招聘经理一位男女皆可（具有酒店、餐饮行业管理或前台接待经验）负责店内日常运行等工作，共计5桌，工资5000地点:重庆渝北新牌坊附近

活鱼馆（巴国城店）招领班1名、服务员2名。联系电话田姐

酒店管理员招工人数:一名

招聘：前厅主管（工作餐）薪资：3500-5000元工作内容：负责客户接待内务管理要求1年以上餐饮前厅管理经验上班时间：9;30-13:0016:30-20:30月休3天年龄要求：45岁以下综合薪资：3500-5000

重庆市涪陵区招餐饮经理/主管

餐饮部管理人员年龄一般在25岁-40岁，一般应具有大专及以上学历；熟悉餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，调动各级人员的积极性；具有良好的组织协调能力，良好的客户关系，精通本部门业务知识和标准程序；3年以上餐饮从业，1年以上星级酒店管理经验；形象气质佳，较强的沟通能力、人际交往能力及服务意识，抗压能力强。熟悉餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，调动各级人员的积极性；具有良好的组织协调能力，良好的客户关系，精通本部门业务知识和标准程序；3年以上餐饮从业，1年以上星级酒店管理经验；形象气质佳，较强的沟通能力、人际交往能力及服务意识，抗压能力强。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名上5天调休2天，休息日根据排班情况决定。，工作地址:重庆渝中区大坪英利国际1号楼39楼

领班薪资福利:4000一4500招工人数:1名

招聘要求1、C1及以上驾照，无驾照勿扰。 2、年龄要求20到55岁。3、吃苦耐劳，服从安排。4、敢开车上路，会使用导航。5、长期稳定司机，短期司机不招 6、月综合工资8000-13000左右7、入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

现公司直聘小货车驾驶员，C照即可。工作内容：负责周边运输企业订单，送工厂工地材料市场物流园区，无需上下货，并服从公司安排。年龄要求：22-58岁，有意者速速与我联系

重庆市綦江区招电焊、工地小工/杂工

綦江城区明天需要专业挖井师傅2人突击一天，现金支付。有意愿者

重庆市綦江区招管道安装/维修

前厅经理8000--10000+有相关管理岗位经验3年以上，会管理能培训，品质好，沟通协调能力强者优先，会管理能培训

大堂经理、前台接待形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下。要求形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下薪资福利:每月15日准时发放工资，待遇优厚，具体面议餐厅早餐厨师、帮厨、销售代表工作地址:火车站南侧88米

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

酒店经理餐厅经理联系人殷总

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

渝北区人和招聘：大堂经理/销售经理一名，服务员一名，薪资待遇6000-7000，联系电话：严总

同福茶楼位于南岸区茶园桐福路37号，建筑面积近800平方米，邻近南岸区行政办公区，靠近轨道六号线邱家湾站和27号线广福大道站。茶楼装修采用宋式建筑风格，配置了地暖、新风、中式茶台等，定位较为高端。茶楼有定制私房菜、工夫茶、商务会议、棋牌娱乐等服务，拟在十月中旬开门营业。现聘请大堂经理一名，男女不限，年龄35岁左右。要求有相关工作经验，阳光、上进、有亲和力、善于沟通表达。

底薪加提成

招领班兼收银

招聘前厅管理人员，要求做事踏实，18-38周岁，本店发展潜力巨大，最好可以一起入点股份，一起做为后期发展分店做准备。

汽车销售、山庄大堂经理、厨师、服务员井号井号渝友汽贸井号招聘井号​电话:（龚总）

招服务员，大堂经理，熟手优先

前厅主管，前厅管理，三大平台管理

重庆九龙坡招餐饮经理/主管

招聘：前厅领班薪资：面议岗位职责：1、负责制定门店年度、月度的营业预算，分析和报告年度、月度的经营情况。2、推广门店销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划。3、负责定制服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和服务人员的服务态度以及服务规程、规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。4、控制食材和配料的使用标准、规格和要求，准确掌握毛利率，做好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低，增加利润。5、制定服务技巧及烹饪技术培训计划和考核制度，定期与厨师长研究新菜点，推出新食谱，并针对性地组织服务人员和厨师外出学习。6、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性。7、抓好设施设备的维护保养工作，使用之处于完好状态，并且加强日常的管理，防止事故发生。8、抓好卫生工作和安全工作，组织个人、环境、操作等方面的评比，贯彻执行食品卫生制度。开展经常性的安全保卫和防火教育，确保门店，厨房，库房的安全。9、负责核查审批该门店使用的物资用品。10、负责制定各项经营、管理的新计划和新措施。