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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上一休一,24小时制,不包吃住,
招聘大堂经理一名,
4000-6000元/月
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理一名,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
商务酒店前台 一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。 二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿 岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心
酒店前台及保洁
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结前台
前台登记
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位福利: 薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间: 9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人,观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
重庆长寿区明天有师傅安装套装门和柜子吗,。
家具安装1-4天
明天长寿有师傅安装套装门和柜子吗,。
重庆 长寿区
1月6日 19:46拨打电话
重庆长寿区10810.水利项目,招安全员熟手一位,工资月发,联系人
安全员
10810.长寿水利项目,招安全员熟手一位,工资月发,联系人
重庆 长寿区
1月6日 18:57拨打电话
小工砍伐工长期月结
8号出发去云南砍树,要干几年,年前做天,师傅350以上,小工220.小工200一天,月结,节日双倍工资,电话联系
重庆 长寿区
1月6日 18:10拨打电话
重庆长寿区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
重庆市长寿区招门窗安装/塞缝
重庆 长寿区
1月6日 17:31拨打电话
重庆长寿区招工地小工/杂工、彩钢板安装、门窗安装/塞缝
塞缝彩钢安装小工门窗安装
重庆市长寿区招工地小工/杂工、彩钢板安装、门窗安装/塞缝
重庆 长寿区
1月6日 17:26拨打电话
酒店经理月结
227. **山东馥茂斋酒店管理有限公司 - 储备主管** 工作内容:接待到访客户并协助渠道经理完成业务办理 薪酬待遇:无责薪资3500起 福利待遇:节假日带薪假、单休社保+开单奖金+团建+话补 地址:淄博市张店区柳泉路潘成国际大厦 联系电话:(张慧,)
淄博 张店区
1月6日 19:17拨打电话
配菜
汉庭4.0新店招聘: 值班经理1名 前台1名 帮厨1名 有工作经验优先 薪资面谈,节假日三薪,环境好,包吃住,年终奖。 ☎ :(xin-6736) 酒店地址虹桥火车站附近
上海
1月6日 19:16拨打电话
北京门头沟区酒店经理薪资福利:7000-8000元/月工作地址:何各庄中街
7000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理 薪资福利:7000 - 8000元/月 工作地址:北京市门头沟区何各庄中街
北京 门头沟区
1月6日 18:40拨打电话
客房服务员酒店经理
招聘:前台接待、酒店主理人、客房服务员 薪资:5000-8000元 璟韵酒店旗下里白酒店,是美团管理的专业服务于年轻人的酒店,本公司地处南京龙蟠路399-1号,东城水岸附近,地处夫子庙商圈。目前招聘酒店经理及前台服务员、酒店客房服务员等岗位。璟韵酒店2025年进入南京市场,致力于大数据和酒店经营工作,有大型酒店管理晋升空间。目前专投里白项目,里白项目是美团的旗下产品。服务人员和美团高级商务直接对接,有晋升空间。欢迎致力于酒店管理行业的人士加入。我们一同进步、一起学习、一起进步。人员待遇保险全包、包食宿。
南京
1月6日 18:22拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待-管家 薪资:3000-4000 1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准; 2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备; 3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等; 4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务; 5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续; 【◇岗位要求:形象好,口才好,沟通能力,积极主动,工作负责◇】
深圳
1月6日 18:11拨打电话
酒店前台月结全职
要求:较强的服务意识,性格热情大方 从事酒店前台或民宿管家优先 工作内容: 1.平台确认订单,联系客人,安排入住,做好接待,及时处理客人入住期间的各种问题。 2.办理入住推荐重庆旅游攻略,退房要客户入住好评,一定要热情开朗。 3.查房,保证酒店客房干净卫生,对接保洁。 4.销售旅游产品及其他。 5.适合考公考研,上班空闲时间多!可以自行安排哦~ 工作地点: 解放碑,金宏大厦 薪资待遇: 综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等,淡季旺季提成金额不同) 不包吃住哦!不包吃住哦!不包吃住哦! 1.上一休一 2.绩效奖金 3.节日补贴
前台
面议
酒店前台月结
上一休一
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求,能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班:09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围:3500-5000元 -支持周结或月结
重庆渝北区酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员
酒店前台3名
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,游戏基础,电竞酒店要求沟通能力
前台接待,办理入住
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理入住
酒店前台服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
酒店前台及客房服务员
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
前台登记
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
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