巴南一酒店招聘：前厅经理两名（40岁以下），工资面谈。联系电话陈

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酒店主管一名

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明天杨加坪要4个架子工，做一天现金，联系:黄荣

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哈西火锅店招前厅经理一名店不大八张台活好干底薪6000其余面谈要求长期稳定

大堂经理一名面试，服务员三名2600-2800奖金加提成。。收银员一名面试。洗菜工一名2800。联系电话.石孝民，地址京开道与二号路口往西200路北

酒店管理，工薪面谈。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

汉庭酒店招聘前台收银/接待/礼仪/迎宾要求年龄：18-24岁岗位职责：销售客房问询，收银，接待薪酬待遇：底薪4500元/月，12小时制有全勤奖，年终奖带薪培训，免费提供吃住有经验优先录用待遇从优，有晋升空间客房服务员3名，有经验优先录用

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欧庭酒店招聘前台接待要求身高158cm以上，性别不限，年龄35岁以内、高中以上文化，服务态度好，沟通表达能力强，形象好！工资待遇：基本工资+提成销售员要求身高158cm以上，，年龄45岁以内、初中以上文化，形像好，品德端正，沟通能力强，有自己的交际圈会，工作认真负责。工资待遇：工资+提成!招聘热线 工作地址：重庆奉节

重庆市涪陵区招餐饮经理/主管

打扫卫生，着装整洁，给包间送酒水

招聘：酒店客房经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、按照酒店的标准和程序，监督客房的清洁、整理和维护工作。2、定期进行客房检查，确保房间设施完好、整洁舒适，物品配备齐全。3、对不达标的客房服务提出整改意见并跟进落实。4、处理客人关于客房的投诉和特殊要求，及时提供解决方案。5、管理客房用品的库存，包括布草、清洁用品、客用品等。6、负责物资的申购、领取和发放，控制物资的消耗和浪费。7、与酒店的其他部门，如前台、工程部、餐饮部等保持密切合作。8、确保客房服务人员严格遵守酒店的各项规章制度和操作规程。9、制定和完善客房部的工作流程和标准，提高工作效率和服务质量。10、做好客房服务的相关记录，如客人投诉记录、物资使用记录等。

管理店里各环节事物

招聘：酒店前厅接待薪资：3000-5000k招聘岗位：前厅接待（24小时全班，每班12小时，两白两夜休二，月休8-10天）薪资标准：底薪2800+提成+工龄+全勤（200），综合薪资3K-5K，试用期3个月，购买五险，包吃上班地点：重庆江北区金融城岗位职责：1、办理入住离店、接听电话、处理网络订单等手续；2、协助前厅经理做好网评工作；3、处理客人的咨询、建议及投诉；4、有较强的服务意识，熟练使用手机和电脑软件；5、负责前台区域的环境维护，保证设备的安全及正常运转；6、完成上级主管交办的其他工作。岗位要求：年龄25以下，形象气质佳，专科以上学历，能适应夜班，具备良好的沟通协调能力，有责任心，有服务意识，活泼开朗有亲和力，热爱酒店服务行业。 联系人：田老师

领班薪资福利:4000一4500招工人数:1名

要求做过3年以上，有管理经验者优先，管控菜品及人员绩效