
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位福利:
薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。
工作时间:
9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。
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重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
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重庆大渡口区物业公司招聘小区项目经理要求:5年以上项目经理工作经验,工资待遇5500-60
5000-6000元/月
物业经理保险包住高温补贴1-2人月结全职双休 诱人 诱人
物业公司招聘小区项目经理要求:5年以上项目经理工作经验,工资待遇5500-6000元,五险,双休-节假日休息。小区体量10万方左右,1200户,商住一体。联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
(重庆)最高日结500+急缺1个开车师傅+高德直招
8000-12000元/月
网约车司机C1照
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:23-60岁,23-55岁
3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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日结,双休,时间自由。
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物业经理1-2人月结
急招聘
因公司发展需要,现招聘主管1名,要求如下:
1、,年龄55岁以下,形象好,身体健康,能吃苦耐劳,
2、2年以上物业管理经验,服务意识强,有较好的沟通能力。
3、待遇:5500元/月,月休四天,节假日放假有工资,现场管理6个人,不包吃住
联系电话:周主管:
。 上班地址: 宝安区福永街道福永家私街附近
云南昆明招聘:物业管理经理/主管薪资:5-7K职位要求:1.物业管理或相关专业大专以上学历
5000-7000元/月
物业经理月结
招聘:物业管理经理/主管
薪资:5-7K
职位要求:
1.物业管理或相关专业大专以上学历;
2.3年以上物业管理从业经验;
3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;
4.工作踏实,能承担较大的工作压力。
岗位职责:
主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作;
安排客户报修的接待、报修工作;
管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作;
检查与指导维修人员工作;
核算及监督房屋的水电费和管理费。
物业经理管家其他物业人员
岗位名称:物业楼栋管家;物业管理项目经理;物业前台客服。
岗位要求:1.年龄要求:35岁以内。2.教育背景:统招大专及以上学历。3.工作经验:有物业客服经验优先。
薪资待遇:月薪5000元,五险一金,定期体检。
物业经理
年前面试,年后入职
新城悦物业沪苏区域高薪急聘各类精英
1、区域住宅市场总监/住宅市场经理 2 人, base 苏州
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3、物业经理 2 人,base 嘉兴
4、物业项目负责人(top 物企)base 江浙沪
☎王先生
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物业经理
物业公司-招聘薪酬经理
年龄25-45,统招本科
地址北京北三环安贞附近
薪酬面谈,有意者联系我(同)
物业综合维修工,会修空调,薪资5000-6000元
5000-6000元/月
综合维修工保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责空调外机的日常检修、故障排查与维修工作;
2. 处理大厦/小区内基础水电维修事宜,保障水电系统正常运行;
3. 完成日常设备巡检、维护记录填报等相关工作。
任职要求:
1. 持有高压电工证或电工证,证件在有效期内且可查;
2. 具备空调外机维修实操经验,熟练掌握基础水电维修技能;
3. 有物业公司相关工作经历者优先考虑,熟悉物业水电设备维护流程更佳;
4. 责任心强、动手能力强,能适应应急维修工作,服从工作安排。
薪资待遇5000+,购买社保
维修班长
5000-6000元/月
物业工程主管3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责物业项目设施设备的日常运行、维护与管理工作,确保各类系统正常运转
2.组织制定年度维修保养计划,并监督实施,降低设备故障率
3.带领工程团队处理突发性设备故障及应急抢修任务,保障业主正常使用需求
4.审核施工方案及工程改造项目,把控技术标准与安全规范执行情况
5.协调外部施工单位进场作业,做好现场监管与验收工作
任职要求:
1.具备3-5年物业行业工程管理相关工作经验,熟悉强弱电、暖通、给排水等系统
2.持有相关专业资格证书(如电工证、特种设备操作证等),具备实际操作能力
3.具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。
重庆渝中区招聘客房:解放碑酒店招客房服务员1人〈熟手)综合工资4000-5300月休4天+
4000-5300元/月
客房服务员月结
招聘客房:
渝中解放碑酒店招客房服务员1人〈熟手)综合工资4000-5300 月休4天+工龄奖+福利补贴
工作地址:重庆市渝中区都市广场A座
联系电话:
前台收银员包吃住5000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
重庆渝中区招聘客房:解放碑酒店招客房服务员1人〈熟手)综合工资4000-5300月休4天+
4000-5300元/月
客房服务员月结
招聘客房:
渝中解放碑酒店招客房服务员1人〈熟手)综合工资4000-5300 月休4天+工龄奖+福利补贴
工作地址:重庆市渝中区都市广场A座
联系电话:
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
栏目概述
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