诚聘 招聘单位：重庆安心泊城市管理服务有限公司 招聘岗位：停车场项目管理人员 岗位职责：负责停车场日常运营管理、收费管理及客户服务，妥善处理停车场相关突发事宜。 任职要求：年龄45岁以下，责任心强，沟通协调能力佳，有物业管理员工作经历者优先录用。 薪资待遇：月薪4000-4500元，朝九晚五，双休，享受国家法定节假日。 福利待遇：缴纳五险，另享节日礼金、生日礼金及公司旅游福利。 工作地点：微电园（高新天街旁） 有意者请联系：代老师

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

大龄工‼重庆两江新区铁山坪中学保洁绿化工‼ ✅以下岗位需到岗‼ 均不包吃住 1⃣物业项目经理1名 年龄：45岁以下（男女不限） 要求：具备学校、行政事业单位、政府机关、医院等项目物业管理相关工作经验 薪资：5-6k（特别优秀者可面议） 2⃣清洁工主管1名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁团队管理经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 3⃣清洁工16名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁岗位经验优先 薪资：2.2k-2.45k（无需加班） 4⃣绿化工9名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 5⃣维修工4名 要求：具备低压电工证、登高车证、电梯证 薪资：3.3k左右（无需加班） 工作地址：重庆第十八中学（铁山坪校区） 面试时间：2 联系人：邹 ：打卡大于10天300

招聘 因公司发展需要. 面向社会招聘写字楼主管：1名。要求：身体健康. 能吃苦耐劳. 服务意识强、要有抗压能力、会简单的电脑操作。年龄：55岁以下，工资面谈，月休4天日。 上班地址：南坪金台大厦 联系人： 唐老师（） 拜托大家推荐，谢谢

招聘：住宅项目经理（垫江） 薪资：4千-4.5千 岗位职责： 1. 负责组织、安排物业各项工作; 2. 负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准; 3. 掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉; 4. 掌握小区物业费、租金等缴纳情况，及时做好物业费交的组织工作;

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

招聘：物业经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责全面负责物业项目的日常运营、团队管理和客户服务，确保服务达标、业主满意并完成公司指标。任职要求1、大专及以上学历，熟悉物业管理法律法规、操作流程；2、三年以上物管相关工作经验，且在管理岗位上工作两年以上；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。工作地点万州北山？万安桥头清江上城小区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员，岗位要求适龄、懂电脑操作，形象良好，工作时间轮换制，月薪元，工作地点在河南开封。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

酒店前台 18 - 。办理入住、网上接单、前端接待等 薪资福利:无责底薪3800+提成（格外的）不包吃住，每个月1号结算工资 报名时请备注‘重庆’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:重庆光彩大厦A栋6楼云上时空酒店

招聘：招聘酒店前台一名，，30岁以下，会说普通话，服务意识强。有无相关工作经验均可，全职，不招兼职！！上一休一，上班地点中骏云景台，待遇面议。有意来电：

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元/月 负责酒店前台接待工作，做一休一，工资待遇及上班时间，感兴趣直接电话联系！不要私聊！

云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

招聘：亚朵酒店招聘前台 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求 : 1.大专以上学历且已经拿到了毕业证 2.人品诚实可信，能长期干下去头脑灵活，简单的东西一学就会 3.形象良好，端庄大方，性格活泼开朗 4.执行力强，勤奋好学，人品好 5.有一定的抗压能力，严格遵守酒店管理制度 上班时间 : 工作时间8:00-20:00.，20：00-8:00 月休： 12天， 轮休 薪资待遇 : 3k-5k 福利待遇 : 1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险 2.培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径 3.福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利 高温补贴 ，夜班津贴 详细地址 : 重庆合川体育中心濮湖大道亚朵X酒店

重庆重庆招聘：酒店前台（2700+上一休一）薪资：27003000元月工作经验优先

收银员 年龄18-30岁，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，做事认真负责 薪资福利:待遇优，薪资：面议；排班方式：上四休二，2天白班2天夜班 招工人数:3名 截止日期2月3日 工作地址:金域华府金域电竞酒店

过年可以上班的客房姐姐私聊我，2.18-2.23客房帮工，做完结账，要求客房熟手，有意者私聊

招聘：酒店客房主管 薪资：4.5千-4.8千 1、客房人员管理，酒店客房事务的调配，负责酒店客房清洁卫生的检查以及每天脏布草的清点、干净布草清点入库等。客房部使用的各项消耗品的采买以及管理分配，严格控制使用成本； 2、受理宾客对酒店客房部的投诉，维护酒店利益； 3、巡视大堂、公区清洁卫生； 4、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况，检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作； 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端。 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件； 7、该岗位为一周6天工作制； 岗位要求: 1、有酒店工作经验，有良好对客处理紧急事务的能力。 2、，，形象气质佳。 3、有客房管理工作经验优先。 4、会驾驶者优先。