我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

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重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管 包工作餐

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

重庆市沙坪坝区招木门安装 换一个入户单包套 100元

重庆市江北区招木门安装 安装一个卫生间单包套，安装3个卧室门两边门楣到顶，另外把之前两道卫生间门拆下来，从新安装两道卫生间门，一个单包，一个双包。一共550元。

重庆市江津区招工地小工，

重庆市巴南区招工地小工/杂工安装欧式雨棚 给我打下手，会用电钻电锤的来，200下班结账

重庆市沙坪坝区招超大玻璃搬运吊装人员，有劳力45岁以下，安全意识强，头脑\录活。从事过大玻璃吊装的熟手优先考虑，熟手月薪7000至8000，生手5000至5500，家住沙区最好。也可以日结

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

服务员包吃包住

【岗位职责】 ·接待顾客，点单上菜，提供良好服务体验 ·协助后厨出餐，整理餐桌及餐厅卫生 ·根据班次安排完成日常运营工作 【职位要求】 ·不限学历、不限经验，有中餐厅或酒吧工作经验优先 ·能适应快节奏工作环境 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5000-6000元，薪资月结 ·包吃包住，加班有补助

1、负责接待顾客，引导入座并提供点餐服务； 2、协助顾客用餐过程，及时响应顾客需求； 3、保持餐厅环境整洁，协助完成区域清洁工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、性格开朗，有耐心，能适应快节奏工作环境； 3、有团队协作精神，能与同事高效配合； 4、能接受轮班工作安排。

不限学历和经验，接受零基础 女生身高155及以上，男生身高178及以上 每天上班4-6个小时，月休四天 综合薪资6000-8000，可包吃包住

招聘收银兼服务 要求：做事认真仔细，有一定的工作经验 工资：底薪3500+200全勤+废油提成+瓶盖提成 工作时间：11：00-14：0016：30-23：00 福利：月休四天包吃包住

招聘：前厅经理【正火哥火锅环彬店】 薪资：薪资面议 要求有五年以上的餐饮行业管理经验。 联系方式：郑老师 （）

过年期间需要兼职客房，上清寺，观音桥，有空的大姐麻烦联系.

招聘：服务员 薪资：2700-3000元/月 岗位职责：<BR>1.负责餐厅日常运营服务，包括接待顾客、点单、上菜及结账等全流程服务；<BR>2.保持就餐区域整洁有序，及时清理桌面、更换餐具，营造舒适用餐环境；<BR>3.主动了解顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理客户意见与投诉；<BR>4.配合领班完成餐前准备、物资补给及收尾工作，确保服务高效运转；<BR>5.遵守食品安全与卫生规范，严格执行公司服务标准与流程。<BR><BR>任职要求：<BR>1.年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好，形象良好；<BR>2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训；<BR>3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受高峰时段工作压力；<BR>4.工作认真负责，具备团队协作精神，能适应轮班制及节假日工作安排。

火锅店墩子,有经验的优先,地址石坪桥正街.

服务员 -负责顾客接待：引导入座、递菜单、介绍锅底（如辣度、特色）与菜品，解答用餐疑问。 ​ -执行点单与传菜：准确记录顾客订单并录入系统，及时、准确将锅底、菜品送至对应餐桌。 ​ -维护用餐体验：全程关注顾客需求，及时加汤、换骨碟/餐具、清理桌面，处理简单用餐问题（如加菜、调整火温）。 ​ -收尾工作：顾客离席后，快速清理餐桌、回收餐具，整理座椅，准备迎接下一批顾客。