招聘：大堂经理薪资：8000-15000元岗位职责：<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接，打通前后厅沟通壁垒，确保各类宴会服务流畅，杜绝脱节问题；全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程，协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应（如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调），快速化解宾客不满，保障宴会体验符合高端标准；建立重要客户及宴会档案，后续跟进反馈，提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质，监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程，及时纠正不规范行为；排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），负责宴会订单录入、核对、归档，制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告；<br>5.协同部门负责人开展员工培训，重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准；牵头召开班前会、班后会，同步宴会安排、反馈服务问题，提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历，35-45岁，形象气质佳，热爱餐饮行业，具备极强的服务意识、责任意识，持有礼仪相关证书优先；<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验，有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先；熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范，能独立处理前后厅衔接各类问题；<br>3.熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作，能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求；<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力，能快速响应宴会现场各类突发情况；服务意识极强，注重细节，能精准捕捉高端宾客需求；具备良好的团队管理、沟通表达能力，能有效统筹前厅后厅员工，推动服务标准化落地。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘：宾客服务经理薪资：4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通，确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动，及时有效的处理客人的不满，及时回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验，形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识，与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。

招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总

1。负责顾客迎宾，点单，上菜，席间服务及结账等全流程 餐饮服务 2。保持餐区整洁有序，及时清理台面，补充餐具与物料3。主动观察顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验 4。配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5。如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1。对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2。具备良好的服务意识与团队协作精神3。能适应轮班制及节假日工作安排 4。无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5。最低学历不限，身体健康，无传染性疾病原标题：《娱乐场所服务员营销》

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办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

岗位职责： 1. 负责顾客接待，确保服务热情、规范、高效 2. 及时清理台面 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点，

【岗位职责】 •负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 重庆——茶山竹海 重庆——大足石刻 車庆——仙女山 【职位要求】 •持有C1或C2驾照，驾龄1年以上 •无一次性扣12分违法记录 •公司配车，无需自带 【薪资福利】 •綜合月薪8000-10500元 •五险、包住、房补

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作职责： 1、结合市场动态与企业战略方向，协助规划ERP平台中财务管理模块的产品愿景、发展战略及实施路径。 2、深入挖掘用户实际需求，联动各业务条线，系统性收集并梳理产品需求，保障功能设计贴合业务需要。 3、协同设计团队完成产品界面规划与用户体验设计，提升系统的操作便捷性与功能完整性。 4、主导产品全生命周期管理，统筹开发、测试及相关职能团队协作，确保产品按期高质量上线。 5、开展竞品分析，研究金蝶、用友、浪潮等业内主流产品，输出有价值的市场观察与优化建议。 6、推动跨部门协同，高效衔接各方资源，保障项目有序推进与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景。 2、具备3年以上ERP财务模块产品经理工作经验，掌握企业运营流程，对ERP体系有深入认知。 3、了解国内外ERP市场及财务类解决方案（如金蝶、用友、浪潮，以及Oracle、SAP等），有成熟产品成功落地经验者优先。 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与技术、设计、市场等多角色顺畅配合。

岗位职责： 1. 主导高温热泵机组、空压机等非标定制项目的全流程技术设计，涵盖需求分析、参数核算、模型构建、图纸绘制及BOM清单编制，确保设计方案符合客户个性化要求并具备可生产性。 2. 深入掌握制冷系统原理与非标产品关键技术，参与新型产品及新冷媒（如R1234ze、R513a）在非标机组中的适配研发，攻克设计过程中的技术瓶颈。 3. 熟练运用UG软件完成三维建模与工程出图，参与选型工具、Super BOM系统数据集成与功能升级，推动设计流程数字化落地。 4. 与销售、制造、采购等团队紧密协作，准确理解客户需求与工艺规范，跟踪项目设计进展，快速响应生产端的技术问题反馈。 5. 参与非标设计标准化与模块化建设，积累典型设计案例，输出创新设计理念与效率优化方案，持续降低设计差错率。 任职要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，暖通空调、热能动力及相关专业背景，具备冷水机组设计经验者优先。 2. 工作经验：5年以上暖通行业非标设计从业经历，有主流头部企业工作经验者优先；熟悉冷水机组非标定制完整流程，能独立承担大型定制化项目设计任务。 3. 专业能力：熟练掌握制冷循环原理、暖通系统设计标准及非标设备技术参数，具备编程基础或工业软件二次开发经验者更佳。 4. 软件技能：精通UG等三维设计工具，熟练操作CAD等二维绘图软件，可独立完成建模、装配与出图工作；了解选型系统、BOM管理平台者优先考虑。 5. 综合能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源；抗压性强，适应多任务并行的工作节奏；具有创新意识，善于提出设计改进与流程提效建议。

岗位职责： 1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计； 2、推进现有产品性能优化与提升工作； 3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析； 4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门，解决市场端及车间现场的性能相关问题。 任职资格： 1、统招本科或以上学历，制冷、暖通等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。

值班经理 个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈，享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号

招聘：前厅主管有酒店工作经验或 薪资：4000-10000元/月 协助前厅前厅经理的工作，维护客户

酒店经理1.年龄28-45岁，有1-3年以上酒店/宾馆/民宿同岗位管理经验；2.熟悉酒店整体运营、前厅客房管理、懂基础消防与客房维护优先；3.沟通能力强，有责任心，抗压能力强，做事干练稳重；4.有良好的服务意识和团队管理能力，可长期稳定干。1.全面负责酒店日常运营管理、人员统筹、团队搭建；2.把控客房卫生、服务品质、前厅接待、后勤维保等工作；3.制定经营计划，提升入住率与客户好评，控制运营成本；4.协调处理客诉、突发事件，维护酒店口碑与品牌形象；5.对接各部门工作，落实消防安全、合规经营各项要求。薪资福利:薪资优厚（面谈/底薪+绩效+提成+全勤）月休+节日福利+定期团建+员工食宿工作环境好，团队氛围轻松，发展空间大工作地址:肇源万汇铂悦酒店

悦己酒馆招聘 岗位 前台 酒馆主理人 要求 年龄18-35岁 对调酒有兴趣的 责任心强 薪资 底薪2300➕200全勤 ➕提成 一个月3天假 多劳多得 工作地点 稷山县稷峰西街悦己酒馆 联系电话

新区酒店招聘以下工作人员，保洁3名，年龄40岁到55岁之内，工资4000～4200全勤奖200， 服务员4名，工资4500～5000全勤奖200，主管5800～6500，全勤奖200 联系电话：

招聘酒店客房保洁 工作内容：酒店客房卫生打扫 上班期间：8-17：00 月休4天 包早餐、中餐 ，工资待遇面议，联系电话： 地址：蔡家地铁站旁边

大足印象你好酒店招聘前厅接待人员主要负责宾客入住，退房全流程办理，精准高效处理信息登记、房卡发放、结算等事宜，有经验者优先，年龄22+以上，工资面议联系人：明经理

招聘：双桥双北中路商务宾馆招前台一名，上一休一，底薪2200.加提成.5号发工资！联系电话

做过麻辣烫、串串优先，会烫菜、穿串、切菜等，做过店长或自己做过最好！

接受寒假工，工作认真麻利，听从上级安排就好了

茶楼服务员上一休一（10点-0点） 底薪三千 有加班费，有提成，多劳多得

服务员做事认真，踏实肯干，具体面议，电话咨询。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区工业园区平山组团天星路4号

重庆老板西安离重庆很近招聘服务员6000联系电话

招聘：李佩佩牛油老火锅招聘前台收银薪资：3200-4000元/月李佩佩牛油老火锅诚招前台收银，工作地点便利，包吃，欢迎有志之士加入。岗位职责：1.负责顾客接待与点单服务，热情周到，确保用餐体验；2.熟练操作收银系统，准确完成结账、收款及退款处理；3.保持前台区域整洁有序，及时整理菜单、宣传资料等物品；4.主动收集顾客反馈，协助解决用餐过程中的问题；5.配合后厨与服务员，保障餐厅运营顺畅。任职要求：1.工作细心认真，责任心强，具备良好的沟通能力；2.会使用电脑或收银设备，能快速上手基础操作；3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可带薪培训上岗。本岗位提供稳定的工作环境和团队氛围，欢迎踏实肯干的你加入，一起为顾客带来美味与温暖的用餐体验。

南坪工贸五星酒店5.1216:00-24:00-20人5.169:00-18:00-8人9:00-16:00-4人10:00-16:00-12人10:00-22:00-4人9:00-18:00-7人5.179:00-16:00-10人10:00-16:00-30人10:00-22:00-12人8:00-16:00-4人-日结包吃住-黑色袜子鞋子裤子-没有我提供-上班期间不准擅自离开岗位-上班期间不准拿酒店任何客用东西-上班期间捡到客人丢失物品请交给当班领导-酒店要求加班必须配合-严格执行电子打卡制度与-酒店任何地方无烟区-以上一经发现后果自负[合十]报名电话报名感谢各位

前厅服务后厨配菜