物业公司，招聘：物业经理，1名，42岁以下，本科学历，有bd、顾问、项目管理经验（五大行或重庆头部物业公司经历），待遇1..3–1.5w，五险一金，双休。工作地点：重庆主城区。欢迎联系杨老师，先+发简历。

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

物业项目经理【招聘岗位】小区物业项目经理【工作内容】全权负责小区整体物业服务管理，统筹工程、保洁、秩序、客服全团队运营；处理业主诉求与投诉，维护邻里关系；对接社区、街道、业委会工作，把控小区服务品质、安全及收费管理，保障项目正常运营。【任职要求】有独立全盘带队管理小区物业项目经验，熟悉物业全套运营流程、现场管理及政企对接；沟通协调能力强、责任心强、抗压能力好，服务意识佳，有相关物业证书优先。年龄30-48岁，无不良从业记录。【薪资福利】薪资：试用期5000元/月，转正6000元/月福利：，待遇稳定准时发放休息：月休6天，排班调休平台：正规物业公司，工作氛围良好、岗位稳定【联系方式】联系人：刘老师：联系电话：工作地点：重庆大足

招聘物业项目总监1名要求:党员优先，年龄45岁下。②管理经验50万方以上项目。③工作地点重庆主城。:

招聘：物业项目经理薪资：5000-8000元/月职位详情：岗位职责：1、全面负责小区物业日常运营，统筹安保、保洁、工程、客服全板块工作；2、管控物业费收缴、收支成本，制定年度服务计划与预算；3、处理业主投诉、纠纷，组织业主沟通、社区活动，维护业主关系；4、对接开发商、街道、消防、城管等外部单位，落实各项检查整改；5、管理物业全体员工，排班、培训、考核，管控园区安全与设施维保。任职要求1、熟悉物业管理法规，有2年以上物业项目管理经验，持物业经理证优先；2、具备成本管控、团队管理、客诉处理能力，沟通协调能力强；3、能应对应急事件（漏水、停电、消防隐患等），抗压性强；4、遵守公司制度，责任心强，熟悉园区工程、安保、保洁基础工作。

招聘：物业主管兼物业管家招聘：物业管家兼项目主管招聘单位：重庆渝超物业管理有限公司招聘人数：2名工作地点：万州区华升路136号薪资：3500-5000元/月，能力优秀者可晋升岗位职责1.统筹项目保洁、安保、停车场等现场巡查与品质管理2.项目台账、报表、资料整理等综合内勤工作3.对接业主，处理投诉、沟通协调，统筹费用收缴4.制定周/月工作计划，人员排班、现场督导及问题整改5.负责迎检，完成上级安排的其他管理工作任职要求1.30-45岁，男女不限，形象端正，具备良好服务意识2.熟练Office办公软件，能独立制作表格、文档3.沟通协调强，细心负责，执行力好，服从安排4.3年以上物业管理经验优先，熟悉现场管理、客服对接福利单休，岗位稳定，团队氛围好，有晋升通道联系电话：

招聘：物业管理经理/主管薪资：3000元以上/月物业经理1名，学历大专以上，从事过10万方高端物业小区同等职位2年以上，具有良好的团队管理能力、协调能力及沟通能力。综合薪资4000元，上班地点涪陵区城区内。

【招聘：北区专项环境负责人】工作范围：重庆北区，统筹多个环境类项目运营管理任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.具备多点位项目团队管理实战经验，擅长客户沟通与关系维护，拥有区域独立运营能力，有市场业务拓展经验优先；3.自备通勤代步车辆，可适应北区多点位巡检工作。薪酬待遇：综合收入10000元以上，具体面议联系电话：/

招聘：项目经理（物业公司）薪资：6000-7000元/月岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作**的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职要求：1、身体健康，形象佳，2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、三年以上高档住宅物业（5万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；5、有项目完整交房经验优先；6、工作地点：涪陵区域。

【招聘：北区专项环境负责人】工作范围：重庆北区，统筹多个环境类项目运营管理任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.具备多点位项目团队管理实战经验，擅长客户沟通与关系维护，拥有区域独立运营能力，有市场业务拓展经验优先；3.自备通勤代步车辆，可适应北区多点位巡检工作。薪酬待遇：综合收入10000元以上，具体面议联系电话：/

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

岗位职责 1.按班次（白班 / 夜班）执行 24 小时巡逻，每 2 小时全覆盖巡查一次，记录异常情况。 2.监控消防、门禁等系统状态，发现故障立即上报。 3.严格执行外来人员登记制度，核实身份及物品出入手续（无出门单禁止放行）。 4.维护卸货区、消防通道秩序，制止违规停放或作业。 5.熟悉消防器材位置及使用方法，参与年度消防演习。 6.遇突发事件（如火灾、打架斗殴）立即上报并按预案处置。 7.交接班时清点《设备设施及物品清单》，发现缺失立即报告。 8.监督装修人员遵守安全规定，制止违规操作。 任职要求 1.年龄：白班 20-40 岁（身高≥173cm），夜班 20-50 岁（身高≥170cm）。 2.学历：初中及以上，无犯罪记录。退伍军人或持消防 / 安保相关证书者优先。 3.服从管理，能适应倒班；形象岗需仪态端正、语言表达清晰。

招聘钻工、内外磨工，工作地点在大渡口。工作时间分为白班8:00至18:00和夜班20:00至次日6:00。学工期薪资为15元/小时，学工期为15至30天不等，餐补为8元/天。转正后综合工资为5500至9000元/月，按计件计算。年龄要求为25至53岁。

招聘钻工、内外磨工，薪资按计件计算。 要求年龄在25-55岁之间。

1. 年龄18-55周岁，身体健康，责任心强，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力和应变意识 3. 有安保、门卫或物业相关经验者优先，无经验可带薪培训

物业经理有从业经验者优先，身体健康；无任何疾病。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:金源苑小区

岗位职责（机关单位）： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护良好社区关系 5. 配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查等相关工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护良好社区关系 5. 组织开展员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3.具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘物业经理1名，，50周岁以下。有房地产物业相关工作经验优先；无相关经验，但学习能力强、处事稳重，愿意踏实干事，具备较强可塑性，可培养胜任本岗位。主要负责小区整体物业服务管理，统筹安保、保洁团队，开展公共设施巡检，推进物业费收缴，做好业主沟通与投诉纠纷处置，落实各类服务台账，具备较强协调能力与责任心。工作地点华阴市，薪资面议，有意请联系:

J109LJ0025 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立收费台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

维修工，55岁以下，持有高压电工操作证，责任心强，服从安排，从事过物业相关工作者优先考虑薪资福利:3500元/月-4500元/月，购买五险，节日礼金，有吃住招工人数:2名工作地址:九龙坡陶家空天信息产业园

招聘：客房服务员薪资：2330元/月有意向者直接电话联系！岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.及时补充客房用品，满足客人使用需求3.协助处理客人需求，提供优质服务任职要求1.初中以上学历，有客房服务经验优先2.具备良好沟通能力，能与客人有效交流3.工作认真负责，抗压能力较强

物业公司诚聘片区管家1名，年龄35岁以内，身高1.6米以上，月休4天，能熟练操作电脑，有相关工作经验优先。报名地址:荣融映江澜物业办公室，联系电话

招聘酒店前台接待

前台收银1.年龄22-38，形象得体，待人热情有耐心；2.会基础电脑操作，简单打字，有无经验均可，带薪岗前培训；3.负责宾客入住、退房登记、收银对账、前台接待；4.工作细心，责任心强，能接受轮班、夜班。薪资福利:面议

【商业经济】招聘啦五桥诺兰酒店招前台一名熟手优先工资面议上一休一电话：（作者：TT＊）

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.配合前台做好客房查房工作，确保退房后房间状态及时更新 4.发现客房设施损坏或异常情况时，及时上报并协助维修处理 5.为住客提供礼貌周到的服务，回应基本需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 3.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证明

坐岗，上四休二，夜班可以睡觉。工资3k-5K

全季重庆龙兴理工大学酒店招聘客房清洁师工资：底薪+提成，多劳多得要求：有经验者优先/无经验能吃苦福利：包吃包住，五险，节假日福利联系电话：杨经理（）地址：重庆市两江新区龙兴镇普福大道487号