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重庆大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝
店长
大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝
重庆
10月21日 18:28拨打电话
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待!招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式:甘先生(9:00-17:30)地点:通惠旗龙汽车广场(途虎养车楼上)
重庆 开县
10月23日 16:27拨打电话
服务员餐饮收银墩子大堂经理
友友老火锅招聘:服务员:工资3000年龄:55岁以下要求:身体健康认识字大堂经理:3500一5000收银员:3000一4000墩子:4000一4500地址:濮湖小学下面停车场坝坝联系电话
重庆
10月20日 06:31拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉,优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先,优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验,熟悉服务流程3.沟通协调能力强,具备良好抗压能力学历要求:学历不限经验要求:两年招聘人数:1企业简介:许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品互联网销售(仅销售预包装食品);外卖递送服务。
重庆 开县
10月20日 17:19拨打电话
重庆招聘大堂经理,地址:。
大堂经理
招聘大堂经理,地址:重庆。
重庆
10月23日 21:14拨打电话
酒店经理月结全职
熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800+200全勤月休4天 上班时间20:30-8:30
酒店经理月结
招聘:酒店经理(4000-7000)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保,确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略,带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验,熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力,能有效激励团队并处理突发状况。
重庆
10月23日 08:06拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
服务员餐饮收银墩子大堂经理
友友老火锅招聘:服务员:工资3000年龄:55岁以下要求:身体健康认识字大堂经理:3500一5000收银员:3000一4000墩子:4000一4500地址:濮湖小学下面停车场坝坝联系电话
重庆
10月19日 13:08拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
污水/污泥处理
井口汽配厂招聘污水处理工和焊工。 污水处理工:年龄50岁以内或左右,薪资4500-5000元,两班倒,工作时间为八对八,每周休息一天。 焊工:年龄50岁以内或左右,薪资5500-6500元,白班,周日可能加班,每月休息四天。 两岗位均包工作餐,住宿免费,水电气平摊。工厂直招,。 面试时间为周一至周六上午9点30分至10点,在银钢公交站集合。面试时请注意着装,不要穿裙子、拖鞋、凉鞋和背心。
重庆
10月27日 23:53拨打电话
污水/污泥处理
10月28日井口汽配厂招聘污水处理工和焊工。 污水处理工要求50岁以内或左右,薪资4500-5000元,两班倒,工作时间为八对八,每周休息一天。 焊工要求50岁以内,薪资5500-6500元,长白班,周日可能加班,正常每月休息四天。 两个岗位均包工作餐,住宿免费,水电气平摊。工厂直招,。 面试时间为周一至周六上午9点30分至10点,在银钢公交站集合。面试时请注意着装,不要穿裙子、拖鞋、凉鞋和背心。 打卡18天,薪资500元含税,无V卡点3天。
重庆
10月27日 23:53拨打电话
菜馆切配厨师
北培双元大道上蔬永辉幸福食堂招切配多名,厨师2名,熟手优先,待遇面谈。要求:有健康证,联系电话:(陈厨)
重庆
10月27日 23:49拨打电话
绿化种植长期1-2人
招聘绿化带班师傅1名,要求具备绿化实操经验,能够安排工人日常干活、管理工具、监督现场质量,懂修剪、认识病虫害者优先。活长期稳定,工资不拖欠。工作地点位于北京城建·云熙台。
重庆
10月27日 23:48拨打电话
重庆两江新区招栏杆安装、氩弧焊
氩弧焊工栏杆
重庆市两江新区招栏杆安装、氩弧焊
重庆 两江新区
10月27日 23:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左 江州区
10月27日 22:49拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左 江州区
10月27日 22:49拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
许昌
10月27日 22:32拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
客房服务员月结
禹安酒店诚聘客房服务员招聘单位:禹安酒店招聘职位:客房服务员招聘人数:2工作地点:重百商场旁薪资描述:2300总房量26间,招*性,50岁以上,工资2300,上班时间8:00-16:30.月休四天,节假日上班加班费100,有意致电
重庆
10月20日 06:15拨打电话
餐厅领班餐饮主管
【一半鲜羊肉汤锅】招聘专业餐饮管理人员1名。本店位于重庆市两江新区九曲河江山越三期欣悦路,主营地道羊肉汤锅、贵州特色炒菜及笼笼鮓,菜品丰富,人气旺盛。现诚聘具备丰富管理经验的专业人才加入团队,负责门店日常运营、服务质量把控及团队协调工作。工作地点明确为重庆市两江新区九曲河江山越三期欣悦路一半鲜羊肉汤锅。有意者请直接致电联系洽谈,期待与您携手共创佳绩!
重庆 两江新区
10月24日 06:32拨打电话
重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
重庆渝中区解放碑1941招中餐厨师长一名,年龄45以下,家常菜(快餐十外卖)懂管理会运营潘先生
厨师长月结全职
解放碑1941招中餐厨师长一名,年龄45以下,家常菜(快餐十外卖)懂管理会运营 潘先生
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
吃苦耐劳,责任心强。
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
酒店接待!
重庆涉外B校区校内奶茶店体育馆旁招店长联系电话
餐饮店长
涉外B校区校内奶茶店体育馆旁招店长联系电话
重庆
10月27日 01:44拨打电话
餐饮店长餐饮收银
垫江素华豆花店招聘一:收银员1名工作时间8.5小时,工资待遇:3000元,年龄25-35岁。要求会简单的电脑操作二:餐饮店长1名年龄22-38岁,有过同餐饮管理三年以上工作经历。工资待遇面谈,有过餐饮管理经历优先。有健康证优先。薪资面议,包工作餐,待遇面谈!地址:垫江工业园区朝阳路5号,电话:。
重庆 垫江县
10月27日 12:53拨打电话
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人财物及隐私安全 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心 3.能适应轮班制工作,服从排班安排 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,具备基本读写能力,能简单使用对讲机或PMS系统
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