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1、每月可调休4天，灵活安排您的生活， 2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 福利待遇: 1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价5-8元，日均40-50单，月均收入6000-12000，上不封顶，多劳多得!! 2、入职即可分配宿舍，4-6人间，家设齐全，有空调，洗衣机，热水器。 工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。 工作区域:可根据个人居住地点，全武汉门店就近分配， 职位要求: 1、年龄18-52岁，会骑电动车，会使用导航软件较强的学能力即可，无学历要求， 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

公司承诺:不收取任何手续费用、工资按时发放工资待遇:平均6k-1.2w，多劳多得，上不封顶 订单量大。轻松愉快:6k+(日均单量35+)稍微努力:8k+(日均单量50+)再加努力:10k+(日均大量70+) 福利待遇 1、薪资福利:月薪6000-12000，上不封顶，每月20-25号准时发放!每单5-8元，每日保底40-80 单(系统自动分分配，无需抢单，高底薪+单量提成+福利津贴;平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶!多劳多得的工资结构!) 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、入职配车。4、上班时间:09:00-14:0017:00-21:00，其他时间自由安排(21:00后每单再加1-2元) 5、入职跑单一周后可预支工资，部分站点可提供盒饭。 岗位要求: 1.18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导 航，会骑电动车。 2.无不良嗜好。 工作职责: 1、负责本区域内的专送订单任务，单量不用愁，就近分配。 2、送餐范围:配送站周边3公里以内。 3、取单模式:手机APP-系统排队取单，无需抢 单，不人为派单。骑手(3个月)-组长(3个月)站长(6个月)-区域经理(1年)-大区经理(本科生3个月后可直接聘储备站长)本公司属于站点直招，0元入职，无押金!!!本招聘是站点直招!外地员工可帮安排住宿、电动车，面试合格后，当天可办理入职

【薪资待遇】: 系统派单，不需抢单，新人每天派单量30-50单老骑手每天派单40-70单，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，并且还有额外的补贴 正常干:6000+元/月(日均35单)工资不封顶。努力干:7000-8000+元/月(日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右) 拼命干:10000+元/月(日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右)。 【工作内容】:利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱【岗位要求】 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无案底无不良嗜好 【工作时间】 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.00-21.00.中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点

招修锁/开锁/换锁的师傅，是做平台的单子，没有做过的，不要联系我

我要换密码锁，有人认识的吗？。

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浦东新区南汇临港招修锁/开锁/换锁的师傅，需要入职平台接单，没有做过平台的师傅，不要联系我

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招聘岗位及要求 油烟管道清洗工 1.年龄要求：20-50岁，其中部分岗位要求30-45周岁或不超过50岁。 2.身体条件：身体健康，能吃苦耐劳，部分岗位要求身体灵活，身高不超175cm，体重不超70kg，因为需要进管道铲除油污。 3.工作态度：有责任心，适应上长夜班，能够踏实肯干，不怕脏累。 4.经验要求：有相关清洗经验者优先，但也接受无经验者，公司会提供专业培训。

1. 负责商品上架、补货、排面整理，确保货架丰满、陈列整齐，及时清理临期、破损、过期商品。 ​ 2. 按照商品分类规范摆放货物，做到价签对齐、货签对应，方便查找。 ​ 3. 做好商品盘点、核对库存，记录缺货情况并及时上报，协助收货、验货。 ​ 4. 维护责任区域卫生，保持货架、地面干净整洁，整理购物车、购物篮。 ​ 长白班，坐岗，日结260一天 至少7天起，人走账清，做六休一

 19号光谷广场附近暖场观众班次14:00-17:00150人班次14:00-16:00250人②地点:光谷广场地铁站附近17-35岁④福利:班次路补25[红包]，班次路补20[红包]，伴手礼各种抽奖礼品（键盘鼠标抱枕）50网费劵⑤：姓名+电话+年龄。

①负责店内水果打包挑选理货。 ②负责店内销售和收银等

武汉市江夏区招手机维修 手机维修学徒招聘启事（2026马年新版） 为拓展门店业务，传承核心维修技术，现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白，还是有初步动手能力的爱好者，只要肯学肯干，我们就倾囊相授，助你快速成长为专业维修技师！ 一、招聘岗位 手机维修学徒（零基础可教/带薪学习） 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作； 2. 学习手机常见故障排查（如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等）； 3. 掌握主流机型（苹果、华为、小米、OPPO等）的维修技巧与工具使用方法； 4. 维护维修工作台整洁，做好配件分类、登记与管理； 5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 对电子数码产品有浓厚兴趣，动手能力强，细心有耐心； 3. 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从师傅安排，有长期从事维修行业的意愿； 4. 无经验者优先，有电工基础或数码拆解经验者加分； 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重客户，爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构：带薪学徒期，底薪+提成+全勤奖，学成后按技术等级调整薪资，月入可达5000-10000+； 2. 培训福利：师傅一对一实操教学，从基础理论到高阶维修（主板芯片级维修）全程指导，不设技术壁垒； 3. 其他福利：包吃住（或餐补）、节日福利、带薪年假，学成后可留店任职，优秀者支持自主创业并提供货源渠道； 4. 成长路径：学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00，每月休息2-4天（可调休），不加班。 应聘须知：无需携带简历，直接到店面试，现场可观摩维修流程，满意后即可上岗！

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招聘：助听器验配师（五险长白班/就近分配） 薪资：5000-7000元 就近分配：武昌、硚口、江岸 1、为顾客提供听力相关检查和咨询服务； 2、助听器产品性能的介绍分析，根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案； 3、选配、调试助听器，评估助听器效果，进行听力康复指导； 4、定期对用客跟踪**访； 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，不限制专业； 2、有过销售的工作经验一年以上； 3、耐心、细心、有亲和力，沟通能力及语言表达能力较好；有良好的团队合作意识和责任心 4、岗位性质是门店验配销售，对于人员要求是过往有销售经验，有一定学习能力与学习主动性，不要求有行业经验，入职以后公司有系统规范的带教和培训。 福利待遇： 1、薪资结构：月薪待遇为5000-7000元（底薪 月度提成 奖金）； 2、公司有规范的节假日福利及休假制度、年终奖励及年假，交五险； 3、固定上班时间： 8:30am~5:30pm，（下班后有充裕的时间陪伴家人）此岗位不用站岗; 4、行业资历越久，相应的待遇越高，有清晰的员工晋升通道； 专业路线：助理验配师 -初级验配师 -中级验配师 -高级验配师 ； 管理路线：验配师-主管-区域主管-经理 5、工作稳定，表现优秀者，可享退休后继续返聘。 欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们！有意者可直接发起沟通投递简历，我们内部审核通过后会以电话的形式通知面试。

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