【工作内容】：负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作，工作模式很简单，上手快，有人带教；工作流程需要在仓内来回走动找货，非流水线，男女均可； 【薪资待遇】：采用固薪与计件模式结合； 前期工资固薪5000+300全勤/月，月休4天； 等熟悉之后可以自己选择转为计件核算，计件平均薪资6000-8000之间； 额外还有全勤奖300，节假日加班费、礼品、工龄奖等； 【工作时间】：夜班16:00-2：30，包含吃饭时间，月休4天； 【食宿】：免费包住宿，4-5人间，有空调、独卫；有食堂，自行购买； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

许昌漯河统一出发统一回免费发放被子轻装出行自行出发车补100元好做事大龄工高工资一天160元不体检不面试人走账清老家厨师可接收寒假工可跨年有补贴[红包]武汉多多仓库[红包]15天短期工好做事不体检不面试人走账清工作自由免费发放被子[庆祝]主要进行蔬菜分拣，装配，码跺等工作，好做事比较自由[庆祝]吃住：包吃包住，（住宿外宿）挑宿舍的不用来，包吃两餐工作餐（老家厨师）[庆祝]要求：18-59岁，要求识字，认识电子秤[红包]工资：160元/天（点对点）

仓储长白班拣货打包+零费用入职+日预支+人走账清 日薪220-240元左右/天 长白班+不体检+不用面试+可预支 【工作内容】：日用仓打包&拣货 【工作时间】：8-20点促销期间有加班 【工作要求】：20-45岁 注：不要凉鞋裙子短裤，不要带首饰等贵重物品。 地址：武汉阳逻 接时待‬间：9:00-15.00

江夏拼多多寒假工年前日结短期工招聘（人走账清） 核心亮点：元/天日结+不体检不面试+包住宿，人走账清 一、岗位详情: - 招聘人数：人 - 工作内容：蔬菜水果、日用品打包、分拣、码货 - 工作时间：中班 :-:（小时制） - 工作地点：江夏拼多多仓库 二、薪资待遇； - 基础薪资：元/小时，日均-元 - 留守福利：过年留守至.，薪资22元/小时 - 食宿：包住宿，食堂就餐-元/餐 - 结账模式：，第天起每天日结元，剩余工资人走账清 - 工期要求：需干到.号，也可以过年留守 三、招聘要求 - 年龄-岁，男女不限 - 不体检、不面试、不查案底 - 会用智能手机，当天可住宿直接上班 四、集合方式: . 每天: 杨家湾地铁站∂口集合 . 每天: 可自行前往厂区

自然堂化妆品电商仓库 长白班，不体检， 【岗位信息】： 捡货:使用PDA扫码枪对库区产品捡选 复核:电脑扫码核对产品类别和数量 【岗位要求】：男女不限，17-55岁 【工资福利】：包吃包住淡季计件薪资5000，旺季计件6000 【食宿福利】：免费提供食宿，工作非常轻松 【工作地址】：蔡甸区奓山星光大道 【上班时间】：9：00—21：00（下班时间根据单量决定） 面试时间：上午10点—11点，下午14：00—16：00。

常福广场附近长‮班白‬长期日‮招结‬聘 缺口如下:复核打包 18-48岁，不限 包住，长白班，轻松活 日‮模结‬式17/时， 半个月后计件20左右每小时多劳多得 吃‮自饭‬费十‮钱块‬管饱.2荤6素 工‮福厂‬利：全勤300元26天班 产‮绩量‬效奖励200-900元 上‮时班‬间:8:00-21:00左右，工‮饱时‬满

蔡甸快递日结工来啦！纯爷们冲 18-58岁，180-240元/天 日结秒到账 早7:30厂门口集合，干活拿钱超爽快 名额抢完即止，想赚现钱的别磨蹭

批量台打包，男女不限18-45岁大量要人 会电子产品

东西湖走马岭日结兼职，收新疆人 不体检，不面试，来了直接干！日结工资！ 【工作内容】：分拣、装卸岗位 【工作时间】：中班15-3点，夜班19-7点 【薪资待遇】：分拣280元/天，装卸300元/天 20-56岁 【吃住】：旅店住宿15元/天包水电！不用带被子！自费吃饭10元/餐

仓库配货发货，

找氩弧焊工一名

新年快乐！我在这里给你们拜年啦，有没有要出去的兄弟吗？我有个工地在湖北武汉。引水洞子保底8000块钱，超班200块钱 联系电话

武汉洪山招贴砖，油漆工，水电，建筑木工，工地小工/杂工

湖北省武汉市保利广场，招小案子，学徒，4200至5千，不住宿舍有房补300元，每半年加5O元工龄工资。 另外招小炉孑，5千至6千。会炒员工餐即可，不会有人带。 想来的联系，电话同步，年龄不能超过4o岁，同时大厅招服务生1名，，，

武汉江夏招做桥架，9个小时工作地址：武汉江夏

长白班 长白班 长白班 鱼嘴长安民生物流（福集） 每周预支 包装工：≈18元/小时 底薪➕绩效➕补贴 叉车工：≈20元/小时 底薪➕绩效➕补贴，要求熟手，有证，会重架子 20-48岁以内；上班时间：08:00-20:00 体检：职业病体检（噪声），免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊 面试地址：鱼嘴果园保税物流中心 面试地点：5号库房员工就餐区 带队：余老师 面试时间：上午9点半 打卡18天1000含税，卡点3天/

年后想换工作，找活的看过来： 嘉源街东首，劳保鞋仓库招聘打包工，长白班，8小时。要求会用智能机，手脚麻利，工资待遇面议。 有意者联系

宁德时代仓库招聘： 1⃣【兖州苏宁云仓打包工、发货员】 打包工10人，发货员5人，会开电牛者优先 2⃣【济宁颜店仓卸货员】 电牛工10人，会开电牛者优先 叉车工3人，需要有N1叉车证 以上岗位均没有体力活，易学易上手 薪资待遇: 18一小时，每月25号发放上月工资【】，根据国家税务局规定超过标准个税； 工作时间：8点到20点，两班倒，11工时，一个小时休息时间。 工作地点：以上工作地点就近安排 离济宁市区、高新区很近！ ☎：钱老师

分拣装卸快递送到快递驿站

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令和作业规范完成包裹信息核对、贴单、装车及交接登记 3.协同团队完成日均订单处理任务，保障五角场片区快递时效与服务质量 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，协助盘点库存与耗材 5. 及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等），配合主管快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、踏实肯干 2. 无经验者可带教上岗，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 具备基础识字算数能力，会使用智能手机查看派件信息 5.遵守公司操作规范，服从网点排班安排，具备良好沟通协作意识

19元/时光瑞汽车内饰 210元/天，不体检，包吃包住，面试通过率高，新厂新宿舍，免费停车位，工时充足300+，当天安排宿舍。 工时足，工资稳定，月薪6000左右 要求48以内，接受两班倒

岗位名称：储备/助理讲师（申论；行测文；行测理；综应ABC）； 岗位要求：1.具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力；2.能够进行线上录播或直播授课；3.参与所授科目教辅资料的编写与研发； 薪资待遇：月薪7000元以上。

郑重声明入职0费用 小时工待遇： 28/小时，保底工时260-300个工时，月收入保底8000+可以日结 正式工待遇： 1.正式工月薪7000元-8000元，入职有五险一金 【⼯作内容】 ◦新能源 ◦职位：贴标、普⼯、包装⼯、叉⻋⼯、组装⼯等 ◦职责：扫描/质检/打包/分拣 【福利保障】 ◦基础福利：包吃三餐包住、五险⼀⾦、提供夫妻房，住宿环境好 ◦附加福利：报销⻋费、⼊职红包、年终奖、节⽇补贴 【⼯作时间/要求】 ◦班次：⻓⽩班、上六休⼀ ◦年龄/性别：18-55岁、夫妻工优先 【特殊优势】 ◦⼊职条件：不体检、⽆经验要求 ◦⼯作环境：坐岗、⾮流⽔线、可带⼿机、⾃由划⽔ 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

武汉东西湖 黄陂横店厨房招聘， 后厨加工工人 3名，4500元～7000 元 帮厨包装工人 3 名 ，3500～6000 元 质检1名，4000～4500元 搬运1名，4500～5000元， 另招兼职若干名，电话/

岗位：问题件处理员 岗位职责： 1、操作现场数据分析，推进并跟踪结果； 2、云呼电话接听 3、现场异常快件处理，无面单快件上传系统，破损件登记； 岗位要求： 1、25-35岁，男女不限； 3、高中及以上学历，有物流行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1.包吃包住，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.年终奖、工龄奖、亲情1+1福利； 3.节日福利、生日月有生日礼品； 工作时间：两班倒、一个月一倒 白班：8:00--18:00夜班：20:00--06:00

京东销售岗位职责： 1、深入洞察客户实际需求，提供契合快递快运应用场景的定制化解决方案； 2、开展客户实地拜访，梳理并确认客户需求，推进签约流程，配合商务完成订单跟进，高效处理合作过程中的各类问题； 3、达成既定销售目标，同步向团队反馈市场侧的产品建议与客户资源信息，持续推动项目销售及落地执行进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，****，具备2年以上物流领域销售经验，有方案式销售或大客户开发背景者优先考虑； 2、熟悉一个或多个行业运作模式，能准确把握行业特征与核心痛点，掌握客户开发路径与渠道资源； 3、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，善于进行需求分析并有效推动项目进展； 4、认同销售岗位价值，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。 【福利待遇】 ·入职即买五险一金，享受寒暑补贴 ·入职满半年享受餐补、全勤奖，满一年开始享受工龄补贴 ·还有额外购物折扣券、节日礼品等

入职0费用，19/时 月5500+ 5号发薪电子厂 普工、质检、仓库 入职0费用， 16-45岁，男女不限 做电脑显示屏，组装包装 贴绵 质检 外观检验，坐岗 空调车间，四季恒温 包吃住（放假也包三餐） 包通过当天入职分宿舍 下桌上铺

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

实习生招聘，应届生可投 负责物流运营相关事务处理及文件管理工作 职位要求： 1. 中专及以上学历，接受无经验者，欢迎实习生应聘 2. 具备自我推动力，能主动制定目标，拥有良好的执行能力和问题解决能力 3. 抗压能力佳，遇到挑战时能迅速调整状态，沉着应对并突破困境 4. 富有主动性，性格开朗，除参加系统化培训外，能积极请教他人，乐于尝试新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资3000+奖金+提成，月薪资6-8K 转正之后3300+提成 ，综合月薪7-10K

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。