黑龙江鸡西招聘快递分拣员，负责装卸、分拣、码放、扫描和建包工作，月薪3500元以上。

招聘 1.招聘客服，主要负责入柜，打包发货，要求45岁以下，干净利索，干活麻利，薪资3000 工作时间:上午八点半到下午六点(不供饭)(有公休) 地点：东山培新小区 电话☎

鸡东县招聘快递卸车人员，分拣人员 招聘电话（打电话咨询不用）

滴道区中通招聘，快递员（计件工资）鸡西中通大库分拣（月薪3000）上门取件（计件工资）有意者联系

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星河公馆3号楼驿站招店员早9点到下午1点，主要负责出库入库，打包快递！工资1000元！联系电话

岗位名称：全日制员工岗位（快件分拣、装卸、小件建包）；小时工岗位（装卸车、快件分拣、小件建包）。全日制员工 ；2.45周岁以下；3.高中以上学历；4.征信正常；5.无案底。全日制员工 薪资待遇：5000元左右，缴纳五险（，），带薪休息、年假、节日三薪、生日福利、节日福利。工作时间：凌晨2点14点（有休息时间）。小时工 ；50周岁以下；征信正常；无案底。小时工 薪资待遇：17元/小时，月度奖金，节日三薪。工作时间：早班：凌晨2点至7点；午班：10点至14点；晚班：17点至次日凌晨2点（三个工作时间段可选）。

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招夜班钟点工，地址位于福星天地夜太闲私房菜鲜串坊，要求刷碗收拾卫生联系电话

招工了。招工了。鸡西矿务局 滴道晟和煤矿现招 1 通风瓦检员若干，月工资保底5000元以上 2 掘进工月工资8000- 10000元， 3 综掘机司机月工资13000元， 4 安装队工人 8000 元以上 5 采煤工：8000-10000 6 支架工：8000-10000 7 采煤司机8000-10000 采煤联系电话

含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶， 工作不累有想到国矿长期工作的想在国矿退休的 ，抓紧时间报名 要求 25到50周岁身体健康的都可以挂号 单位交五险一金宿舍 食堂 通勤车 ，应有尽有， 注 ，有想干长期活的抓紧联系 机会难得，最后一批，想挣钱的。长期稳定的你就来报道即是赚到 电话，☎

【宏姐串串香】鸡西万达店 一、招聘岗位：后厨穿串工 二、薪资福利 后厨穿串工：4000-5000 1、底薪+全勤奖 2、月休两天 3、福利待遇：工作餐、带薪假、生日福利、节日福利、聚餐活动、晋升机制 三、任职要求 1、✨年龄：30-60 2、✨热情开朗，喜欢与人沟通，善于表达，执行力强！ ☎

鸡冠区食堂招员工，懂面食，活好干，电话，，

这会儿电商需要临时补一名工人，思源学校那边，有附近的可以去吗？。

跨年短期小时工/寒假工！ ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算2个月。 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

招聘：质检员 薪资：6000元以上/月 综合薪酬6000-12000（上不封顶，多劳多得）不用体检，面试通过率高。【岗位内容】：【12号仓】质检（衣服）检查衣服有没有污渍，破损，对图等前3天计时工价：25元/小时；【4号仓】:退供播种前3天计时工价:25元/小时；；餐补20元/天【8号仓】：扫描打包前3天计时工价:25元/小时；餐补20元/天【9号仓】:IQC扫描员前3天计时工价:25元/小时；餐补20/天备注：包住提供餐补等各种补贴_________________________地址：广东省肇庆市大旺唯品会物流园

招聘：物流拣货员 薪资：4000元以上/月 严格按照拣货单或者电子信号进行拣选保证拣选的速度和质量防止发生错误和损耗

快递公司招聘 招分件员， 早六点半上班到下午5点左右下班、工资面议、需要分件，装卸货。有意者请致电（同步）

上午10:00-12:00，听讲座，两小时，地点和合公园附近，要求32-40岁，最好是真的小学或初中生家长，40/人 ：

招聘招聘 【1】招钟点工 9点到14点30 工资1900 【2】招勤杂工 工资3200元满勤200元 【3】招假期工 工资面议 地址鸡冠区红胜家园 电话

年龄18 - 40周岁，吃苦耐劳，有工作经验者优先。工作提供中餐和晚餐，轮流休息 薪资福利:薪资4500+ 招工人数:6名

短期工 男女不限，年龄40到50之间。工作时间为早7点到晚5点半 薪资福利:每天100元，包吃

岗位职责及目标 1.负责营业部团队的人力资源管理，组织实施员工培训与发展计划，推动人才梯队搭建，提升员工满意度与团队凝聚力； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节安全合规； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动业务增长，达成既定经营指标； 4.管理营业部日常运营质量，及时识别并解决运营问题，保障各项运营数据达标； 5.具备较强的市场敏感度，掌握行业动态，主动发掘潜在商业机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1.三年以上物流行业从业经历，具备一年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3.拥有优良的职业操守，具备团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

助理 有大专学历，25岁到45岁之间 薪资福利:3000—5000元/月，双休+话费补助 招工人数:一名

攀枝花山城柴火鸡东区花城生活广场店诚聘以下岗位，包食宿+月休3天，有经验春节在岗优先：可以寒假工 电话：（同步）

小时工 招工人数:若干

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

分拣员 薪资福利:每个月1500元 工作地址:德林宾馆对面