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二、仓库客户服务专员2人主要岗位职责：1.主要与终端门店及客户商品人员对接，处理货物到店数量质量异常，协助仓库核查货物出入库情况。2.处理日常运营各项数据统计、报表制作、对接客户端；3.协助完成库内的退货清点，上架、盘点、理货等工作；4.上级领导交办的其他事项。任职要求：1.大专以上学历；2.有过仓库客服经验者更佳，适应仓库的办公环境；3.熟练运用电脑办公软件；4.具有团队精神，服从工作安排，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力。福利待遇：1.月工资3000-4000元；日工作8小时，按早晚班轮班制（非通宵班次），加班费另算；2.入职与人力资源公司签署劳动合同，派驻到此项目开展工作，入职第二月起缴纳五险、节假日发放福利；3.试用期2个月，月休4天；4.工作满一年后年假7+天。三、仓库系统操作员2人主要岗位职责：1.与客户、外区分公司、外区项目组、分公司内部操作人员的日常沟通与事务处理及信息反馈。2.根据项目客户的SOP操作要求对货物进行各环节的系统操作，协助仓库主管达成项目的KPI考核。3.系统操作及信息的更新，确保订单进出库货物的及时生产，库存的准确性。4.协调处理货物在仓库、运输过程中所出现的问题。5.货品的检测核对、分类、发货、收货及相关报表的制作。6.收集客户反馈信息，定期向上级领导汇报项目开展情况。7.上级领导交办的其他事项。任职要求：1.大专以上学历；2.有过仓库系统操作经验者更佳，适应仓库的办公环境；3.熟练运用电脑办公软件；4.具有团队精神，服从工作安排，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力。福利待遇：1.月工资3000-4000元；日工作8小时，按早晚班轮班制（非通宵班次），加班费另算；2.入职与人力资源公司签署劳动合同，派驻到此项目开展工作，入职第二月起缴纳五险、节假日发放福利；3.试用期2个月，月休4天；4.工作满一年后年假7+天。五、现场操作20人主要岗位职责：1.配合主管/组长的工作安排，使用电子扫描枪、叉车等仓库操作工具完成仓库运营日常事务处理，确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成；2.日常所操作的货物主要为快消品，水饮类产品重量稍重，其他食品类货物均属于轻货类别；3.上级领导交办的其他事项。任职要求：1.身体健康，18-45岁，能够适应一定重量货物处，学历不限；2.有过仓库工作经验更佳；3.具备不怕吃苦的品质，具有团队协作精神；4.手脚灵活，能够适应使用电子扫描枪等电子工作设备。福利待遇：1.月工资3000-4000元；日工作8小时，按早晚班轮班制（非通宵班次），加班费另算；2.入职与人力资源公司签署劳动合同，派驻到此项目开展工作，入职第二月起缴纳五险、节假日发放福利；3.试用期2个月，月休4天；4.工作满一年后年假7+天。

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【工作内容】1.掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品2.搬运货物时，要提前将单据交由仓管员进行审核,按单据进行货物的检查、入库、摆放等工作;3.负责仓库物品的进、出库的搬运工作。【工作时间】:早上8点到晚上8点。两班倒，可长白班，吃饭中间休息两个小时，一小时集体休息15分钟、一个月轮班,月休4天,每天上班10小时上六休一，可调休【发薪日期】每月月底发当月工资【福利】包吃包住，依法为员工购买五险!【工资待遇】保底4500元+全勤200/月+夜班补贴15元/天+产能补贴500-900/人，小时工22/时薪。综合6000-7000元一个月

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