顺丰日结 南宁免费包车来回 20-26元/小时，约312一天， 内容：小件快递分拣装卸码货 要求：18-53岁 时间：20:30-9:00 吃住：提供住宿、有食堂 地址：清远、深圳、揭阳、广州顺丰

工期要求：3月15号，，过年放假7天 分拣员（长期，短期至少做到3月15日） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 其他说明： 1、以上岗位中间都有一个小时休息，不包吃住，有微波炉可以自己带饭，园区有自费食堂8-13元一餐。 2、月休4天，每周可预支300～500元，每个月15-20号发上个月的工资，什么银行卡都可以发，。

物流高峰期天天要人南宁物流兼职 【招聘企业】南宁物流日结兼职 【薪资待遇】日结13--20元/小时，具体看岗位情况。 【招聘岗位】物流快递分拣或装卸工作，工作简单。 【招聘要求】18--55岁，有身份证原件，吃苦耐劳 【工作时间】做多少天都行，白班08--19点左右，晚班20--07点左右，还有其他班次，班次任选 【工作地点】南宁各区就近安排（主要是在良庆，安吉，五塘）

补贴40元/天，包夜宵 良庆中通日结工，每天要30人 要求：男女不限18-50岁 工作内容：快递分拣 上班时间:20.00-08.00， 待遇：14元/小时+40元补贴＝200 中间有休息，包吃， 工作地址：良庆区中通南宁转运中心

南宁三塘苏宁招聘周期工，1名，工期1.24-2.10年龄：18一45岁工作内容：拉货上班时间：早班：8：00-16：00岗位待遇：周期工15/小时地址：兴宁区金仑路10号（苏宁仓库）报名联系：（同步）

拿货发货，

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玉洞零食仓库招捡货员 短期工/寒假工50人，要求必须做到2月25日，，过年放假5天~ 要求：20-38岁，男女不限 工作内容：小件零食分拣，根据门店下单的商品进行捡货，比较简单，无需经验 上班时间：固定长白班08:00-20:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：纯计件日均约150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资500元，！ 食宿：包住宿，仓库有食堂。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

180/天！日结！30人！ 苏卢D地铁口包接送 五塘快递物流 晚班:20:00-8:00 装卸16/小时分拣15/小时 工作要求:18-50岁 注意：提前30分钟签到！带身份证原件 报名格式:名字+电话+身份证号 注意：带身份证， 地址：广西壮族自治区南宁市兴宁区五塘镇兴区路7号京东智能产业园2期

安吉邮政日结工 【招聘岗位】分拣、扫描、装卸、拉包，随机分配。 【人员要求】18-50，男女不限，能吃苦耐劳 晚班： 班次一19:00-3:00 班次二19:00－8:00 班次四22:00－8:00 班次五23:00-8:00 班次六24:00-8:00 （13元/小时） 【工作地址】：南宁安吉大道40号 （地铁二号线安吉客运站B出口直走150米）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1、统筹仓库日常运营，确保仓储工作高效顺畅开展； 2、持续优化仓储作业流程，提高物料流转效率，满足生产供应需求； 3、落实仓库安全管理措施，排查并处置潜在风险，保障物资安全完整； 4、规范出入库操作流程，确保单据记录准确，提升库存数据精准度； 5、组织定期盘点工作，分析库存状况，推动库存结构合理化。 任职要求： 1、中职及以上学历，物流、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上仓储管理经验，有云仓运营背景者优先； 3、熟悉WMS仓储管理系统，能熟练使用ERP系统进行操作； 4、具备较强的沟通协调能力，可应对突发情况，带动团队不断优化作业水平。 薪资待遇： 1、底薪4K起+绩效奖金，缴纳五险。 2、团队达成年度目标，享有年终奖励。

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1、负责直控线路可发订单的集拼与车线配载工作，推动智能算法排车应用，结合每日货物流量与流向数据，科学调配各线路运输资源； 2、实施运力全流程管控，包括外包运力各节点操作的及时性、稳定性、满足率等指标管理，同时落实所有运力的合规化运营要求； 3、统筹所辖线路订单的全链路时效（含签收）、服务质量及品质监控，并进行数据跟踪与通报，监督运力按各环节时效标准执行操作，对调度执行结果承担直接责任； 4、主导各类订单异常问题的处理，定期开展调度与运力复盘会议，通过问题梳理、制定改进措施并跟进落地进度，持续提升中心整体运营效率。 要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大型三方物流企业运配管理相关工作经验； 2、熟悉本地物流市场动态，具有较强的问题分析与解决能力、自我驱动力、沟通协调能力及抗压能力。

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