薪资：水电站运行值长从事水电站运行管理，要求3年以上工作经验，具有水电站运行经验，具备水电站值长的业务能力、技术能力，具有一定的组织协调沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。

招聘：助理工程师薪资：3000-5000要求：年龄25-45岁，大专以上学历，学机械、电气或水动力专业，能熟练应用Auto、CAD等三维制图软件，吃苦耐劳，有良好的职业操守，协助主任设计师完成设计工作及公司安排的工作。

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工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

招聘：造价工程师薪资：5-10K岗位职责：1、负责项目的目标成本编制，动态成本的管理；2、参与招投标过程中的清单、预算编制；3、整改编写企业内部定额，建立常用材料库；4、编写招标文件、合同文本；负责工程类合同的签署；5、负责审核供方单位的付款并维护供方合同台账及付款台账；负责供方合同的结算；6、参与对供方的合作评价及供方名库建设；参与对供方的考察；7、管理与公司签约的咨询公司等第三方机构；8、其它与成本管理相关的工作.岗位要求：1、性别不限，40岁以下；2、工程造价或土木工程专业毕业，本科以上学历，5年以上造价师工作经历，3、熟悉云南省定额，有造价咨询公司从业经历及房地产公司工作经历4、熟悉房地产公司的开发流程及成本管理模式。

云南昆明嵩明县招房建水电工长1人，土建工长2人，工资面议，长期，包吃包住，项目地点在嵩明杨林大学城，有意者其他事项电话详谈。宋总

招兵买马，找持有中级工程师A证的人员，上项目需要10人

工程师证，证要转来公司

云南楚雄楚雄市滇沣工程管理有限公司楚雄一分公司招聘:水利工程师1名、监理员2名。长期工，包吃住，工资面议，有意者先发简历给我:王总（同步），再详谈。工作地点:云南楚雄禄丰市。

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招贤纳士工作不用去远地方 家门口就是好地方置业顾问30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机 6名 文员 6名 保洁 12名 水电工程师5名福利待遇:工资月发 月休四天带薪培训 综合收入5000–10000＋多劳多得业务底薪+发展激励岗位要求:性别不限，18-40周岁 工作时间:8:30到12:00 13:30到17:30 工作地点:万强国际城.玖樾府项目详询同微:

招聘：装修水电设计师薪资：7000元以上/月“岗位职责：1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；2、审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分；3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、做好本专业有关技术资料的整理工作；6、完成主管领导交办的其他工作。任职资格：1、工程、给排水、暖通、空调、制冷类类相关专业大学专科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，中级以上职称；3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。“联系人：王老师

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徐东·壹号院 办公大楼现招聘以下职位：1、案场客服 薪资4800 2、置业顾问 底薪3800+提成3、精装修工程师 薪资6000--90004、土建工程师 薪资6000--90005、水电工程师 薪资6000--9000 6、工程经理 薪资8000--120007、造价计量员 薪资6000--90008、会计 薪资6000--9000 工作时间：白班，月休4天（调休） 以上岗位均有社保电话：工作地点/面试地点：湖北省襄阳市襄州区徐东置业投资有限公司 （市内可乘坐16a、16b、16、310、311、4、55、56、59路在航空路华强路口站下车沿肖湾路想永安南路前行200米，襄州一中附属中学旁边）

招聘：开关电源维修工程师薪资：4500元以上/月有基本的电子电路基础，

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风力发电机检修，要求：持有高低压电工证和高处作业证，薪资400元/天，不满足要求者请勿扰

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招聘：移动智慧家庭工程师（弥勒）薪资：3.5-7K招聘条件：1.学历：初中及以上。2.年龄：20周岁以上40周岁以下。3.专业：有登高证、电工证、驾驶证优先。岗位工作内容及能力要求：1.岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光纤线路抢修施工维护等工作。2.能力要求：有登高证、电工证、驾驶证优先录用。具备较强的团队合作意识和服务意识，学习能力强、工作认真、吃苦耐劳、积极向上、有较强的责任心。薪酬福利：1.实习期（1-2个月）3000元/月起，转正后3500-7000元/月，上不封顶，学习期间符合转正条件者可申请提前考核转正。 2.享受一年一次常规体检。3.工作满一年享受年休假。4.工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利。5.年度获得“优秀员工”称号的享受公司提供的不同形式奖励。

招聘：给水排水设计薪资：3-5K任职要求1、给排水科学与工程等相关专业，大专及以上学历；2、欢迎应届毕业生加入；具有建筑工作经验更好；3、具有较强的设计能力和专业技能，能够完成项目的给排水设计；4、熟练使用制图类设计软件和办公软件5、熟悉国内建筑领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

云南红河招聘，矿山从业人才若干名：1、初级中级矿业类工程师或矿业二建管理人员1名。2、低压电工1名。3、现场生产管理人员1名4、地下矿山辅助普工4-5名工作地点云南省红河州，地下矿山，工程长期稳定，工资按月发放从未拖欠，具体联系工期:长期

风力发电机组检修，要求：特种低压电工证和高处作业证，薪资：400元/天，月结，无拖欠

1、项目管理和协调：负责水利工程项目前的管理和协调，包括与政府有关部门的沟通和协调，以确保项目顺利实施。2、项目规划和发展：制定项目规划和发展计划，并对项目进行跟踪和控制，以确保项目按时按质完成。3、设计和预算：负责水利工程项目的设计和预算，以确保项目按照预算进行并达到预期的投资回报。4、施工管理：负责水利工程项目的施工和管理，包括现场协调和沟通，确保项目按照计划进行并达到预期的质量标准。5、合同管理和风险控制：负责水利工程项目的合同管理和风险控制，包括合同的签订、履行和管理，以及项目风险的识别和控制。6、绩效管理和团队建设：对市水利工程项目进行绩效管理和团队建设，包括项目团队成员的招聘、培训和管理。7、项目验收:参与项目的验收工作，确保项目的质量和目标达到要求。项目经理要与相关单位一起制定验收标准和程序，并进行项目验收工作，确保项目能够正常交付。任职要求：1、大专及以上学历，市政、水利、工程管理等相关专业。完成过2个项目相关项目；2、二级建造师，50岁以下；3、熟练使用CAD、WODR、EXCEL等绘图及办公软件；4、熟悉市政工程项目的规划、设计、施工和管理；5、具备良好的沟通和协调能力，能够与政府有关部门和项目相关方进行有效的沟通和协调；6、具备较强的领导和团队合作能力，能够对项目进行有效的管理和协调；7、具备良好的预算和成本控制能力，能够控制项目预算，并及时发现和处理项目中的成本问题；8、具备良好的风险意识和问题解决能力，能够对项目中的风险进行识别和控制，并及时处理项目中的问题；工作地点：以昆明为主，全省范围内，不能接受者，谨慎投递。

招聘：移动智慧家庭工程师（红河县）薪资：3.5-7K招聘条件：1.学历：初中及以上。2.年龄：20周岁以上40周岁以下。3.专业：有登高证、电工证、驾驶证优先。岗位工作内容及能力要求：1.岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光纤线路抢修施工维护等工作。2.能力要求：有登高证、电工证、驾驶证优先录用。具备较强的团队合作意识和服务意识，学习能力强、工作认真、吃苦耐劳、积极向上、有较强的责任心。薪酬福利：1.实习期（1-2个月）3000元/月起，转正后3500-7000元/月，上不封顶，学习期间符合转正条件者可申请提前考核转正。 2.享受一年一次常规体检。3.工作满一年享受年休假。4.工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利。5.年度获得“优秀员工”称号的享受公司提供的不同形式奖励。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团