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今晚夜班还缺3人！！！ 今晚夜班还缺3人！！！ 今晚夜班还缺3人！！！ 工作内容：韵达快递分拣，扫描，倒包 职位要求：18--50岁，男女不限 工作时 夜班 班次：8点到8点 夜班158/天 工作地址：月季东路与曹仁路交叉口 联系电话：（） 注意事项：上班禁止穿拖鞋，裙子，短裤 上班时需携带身份证原件。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

【大涨价啦】270元每天日结男女不限，名额不多啦: ❶下午6点到12点，快递分拣扫描，110元每天男女不限，装卸130元每天 ❷晚上12点到第二天中午12点，快递分拣扫描，250元每天男女不限，装卸270元每天

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打打包贴贴标签之类的，管吃管住，年龄57以内，男女不限，长期工为主，做的好服从安排可日结，一天200-300

招聘外卖打包员一名，要识字，地址在大润发附近，工资3800＋，工作时间10小时，上午8：30——1：30下午3：00——8：00电话：

万锦找小吃厨师一名（大姐也可以），下午4点到凌晨2点，工资待遇面谈，联系洪

招聘勤杂工两名、有工作经验者优先，地址泉井夜市、电话（工资面议）

铜峰菜巿场附近招聘主案板一名。。 月休两天工资面议，倒江湖勿扰。 联系电话

铜陵县烧烤店找案板大姐一名，工作时间、下午4点到凌晨2点、联系电话

金荣c区8号库，招打包装车的长工，油麦21斤，2.2一件，大利，17斤，2.1一件，黄白22斤，1.8一件，上青22斤，3.3一件，金丝白，19斤，2.8一件，水芥17.5斤，1.8一件，春菜22斤，2.8一件，装车0.4一件，以上都是2个大冰，工资每月15号到20号发，长年库，一天一车到二车，欢迎大家加入我们的队伍，

青山要几个长工封箱的夫妻工打包装车 大利18斤2,5 油麦21斤2,6 黄白22斤2.2元 没有上班朋友可以联系了

找两个封箱呢，干呢好呢，右手胶带，伟城，

招工： 招分拣工，固定每天下16:00 ～19:00，活多时另加工时，20-50岁，身体健康，能长期稳定的工作，面谈，月结。公司地点：新发地农产品加工配送中心17号（豆芽区出口），有意者联系，龙先生：

招聘全职：仓库井号配货员 （不会可学） 职位要求：有责任心，能吃苦耐劳 福利待遇：基本工资4200+500饭补+加班费一月最少到手六千+ 月休1天，无休补1天工资，无休加全勤再加200 不包吃住， 电话/： 办公地址：流沙北街道大杨美学校西北侧60米 上班时间 下午1.点-12.点 中间一小时休息吃饭 注意：【试用期3天，试用期间一天一百加班另算，正式入职要做够7天不做，不合适提前3天说 】

【正式工,包吃住,入职缴纳5险1金】 • 职位介绍：铜陵得壹能源科技，是奇瑞核心电池工厂，主要是锂离子电池、充电器、电动汽车电池模组及电源管理系统的的研发和生产。 • 【招聘岗位】： 1、普工操作工，检验/叉车等相关岗位。 • 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-40周岁；中专及以上学历， • 【薪资待遇】： 1、无经验普工看学历及工作年限定薪，基本工资2200-2400+技能工资(700-2000)+绩效(280-700)+加班费(满勤2460)+公积金（单边350 可提取700） 基础工资定薪标准： 中专（毕业年限1-3年） 大科（毕业年限1-2年） 定薪：3445起+加班费； 中专（毕业年限3-6年） 大专（毕业年限2-5年） 定薪3905起+加班费； 中专（毕业年限6年以上） 大专（毕业年限5年以上） 定薪4505起+加班费，住房公积金650-750）， 扣完五险一金综合工资6500-8000！每月15号发薪！ • 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐中晚2餐，刷卡吃饭，餐费20天（餐卡每月充钱两次）； 2、公司提供员工公寓，生活区4人标准间、空调、热水、齐全；

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明天翠竹园小区官塘新村小时工要1个人何花塘小时工要2个人

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岗位职责: 1. 负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2. 执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3. 按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4. 优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5. 结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6. 严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2. 了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4. 可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5. 具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。

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