岗位职责： 1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计； 2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范； 3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准； 4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展； 5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。 任职要求： 1、具备二级水利建造师执业资格证书； 2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范； 3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况； 5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责水利水电项目全过程的统筹规划与实施管理，保障工程质量和建设进度； 2. 组织提水泵站的建设及运行管理工作，提升系统提水效能； 3. 承担灌区输配水系统的方案设计、现场施工与后期维护，促进水资源高效配置； 4. 参与光伏发电设施的建设与日常运营，确保电力生产稳定高效； 5. 推进信息化监测系统的部署与应用，增强工程运行的监控与管理能力。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力和良好的团队协作意识； 2. 了解水利水电领域相关的法规规范与技术标准； 3. 拥有扎实的工程设计、施工组织及运维管理能力； 4. 熟练使用专业软件开展项目计划编制与过程管控； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并解决项目执行中的各类问题。

1.具备水利工程设计相关工作经验 2.水利类专业大专或以上学历要求 3.按规定缴纳五险 4.薪酬待遇可面谈

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持； 2、在施工过程中提供专业技术指导，实施工程质量全过程监管； 3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求； 4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工环节高效有序开展； 5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。 任职要求： 1、具备二级水利建造师执业资格证书； 2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范； 3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识； 4、拥有较强的沟通协调水平，能妥善应对和解决现场突发情况； 5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

1.具备水利工程设计相关工作经验 2.大专及以上学历，水利类相关专业优先 3.依法缴纳五险 4.薪酬待遇详谈

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

负责项目水电安装施工的统筹！

保安 薪资福利:综合月薪7000+

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间作业节奏3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与安全意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受倒班、加班安排（视企业实际生产需求而定） 【南京优质企业】 要求：18-38岁（88全年）男女不限，要求会26个字母，简单会操作电脑，严查纹身烟疤。 生产半导体芯片，自动化辅助工，恒温车间，没有体力活。 薪资：员工小时工价不低于24发薪+餐补16元/天，计薪10.5h，每月20号发工资，。 福利：法定节假日享受翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。 ️以上福利实时到账，不与工价挂钩，纯纯额外福利奖。 食宿：餐补16元/天，可在餐厅，超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间70元/月，空调，热水，洗衣机，WIFI配备齐全，水电平摊。 ️温馨提示：。强烈声明不收短期人员，如。次月起满勤保底包含所有补贴和福利（短期，绩效不达标无保底）。 ️面试时间：周一到周五早上8-10点，人到可以安排住宿。

白班20/小时+吃饭+奖励 夜班21/小时+吃饭+奖励 小时工价外+超产奖励0-1000元，综合工资6500-7500/月 【扬中-爱士维】初五 优质企业推荐在职率95% ️恒温车间，环境优美 纹身案底！临时无磁 嘿户可入，可带手机 单床2人间+夫妻房 白班20/小时+吃饭+奖励 夜班21/小时+吃饭+奖励 小时工价外+超产奖励0-1000元，综合工资6500-7500/月 【扬中-爱士维】初五 16-50岁，男女不限，免费工作餐，加班有泡面水果饮料。 生产太阳能控电箱，装配，检测，包装，一看就会很简单，坐站班随机，工作简单。 85%长白班随机分配（分到夜班要接受），8:30-8:30考勤10.5小时，要接受加班1-2小时，月工时310-370左右。 目前外宿1.5公里（有共享单车，也可租电车）宿舍全部1.3米单床2人间，空调，卫生间，洗衣机，洗鞋机，饮用热水设施齐全，住宿费220元/月，电充卡，，。 每个月20号发工资，入职10天后可以预支 16-50岁，男女不限，免费工作餐，加班有泡面水果饮料。 生产太阳能控电箱，装配，检测，包装，一看就会很简单，坐站班随机，工作简单。 85%长白班随机分配（分到夜班要接受），8:30-8:30考勤10.5小时，要接受加班1-2小时，月工时310-370左右。 目前外宿1.5公里（有共享单车，也可租电车）宿舍全部1.3米单床2人间，空调，卫生间，洗衣机，洗鞋机，饮用热水设施齐全，住宿费220元/月，电充卡，，。 每个月20号发工资，入职10天后可以预支

罗平阿岗找挖机师傅，有闲着的联系

集团公司因生产需要，招激光操作手，摇臂钻孔操作手若干名，年龄15周岁，身体健康，抽烟喝水，上厕所自由，包吃包住，月工资7000/8000元，住宿水电免费，联系电话

岗位职责： 1、负责客户家庭及商业场所的电路穿线布管、灯具安装、开关插座更换、锁具维修、水龙头与阀门更换、给排水管道检修等全流程水电安装与维修工作 2、按公司工单系统调度要求，准时抵达服务现场，规范完成派单任务并及时反馈服务结果 3、严格执行公司标准化服务流程，包括着装规范、工具准备、现场保护、安全操作及客户沟通礼仪 4、对常见水电故障进行快速诊断与处理，确保维修质量与用户满意度，主动提供合理化使用建议 5、配合主管完成日常巡检、材料登记及服务记录归档，保障服务可追溯、可复盘 任职要求： 1、学历不限，具备水电相关实操经验或经专业培训合格者优先 2、有1-3年及以上家装或物业类水电维修实操经验，能独立完成常规安装与故障排除 3、持有有效电工证或Plumbing 相关从业资格证书者优先 4、熟悉常用五金管件、电气设备及给排水材料性能，动手能力强，注重细节与安全规范 5、服务意识强，沟通耐心，具备良好的时间观念与团队协作精神

二、岗位职责 1. 负责项目水电、暖通、消防专业全过程施工管理，含图纸会审、技术交底、方案审核、现场管控。 2. 编制水电专业施工进度计划、材料计划，管控施工质量、安全、进度、成本。 3. 协调建设、监理、设计、分包及政府主管部门，处理现场技术、签证、变更问题。 4. 负责水电工序验收、隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收资料整理。 5. 监督现场临水临电、临时用电安全管理，排查整改安全隐患。 6. 完成领导安排的其他水电相关技术与管理工作。 三、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，给排水、建筑电气、机电安装、暖通等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上房建项目现场水电施工管理经验，有完整住宅/商业/公建项目经验优先。 3. 专业能力： ◦ 精通水电、消防、暖通施工规范、验收标准及施工工艺。 ◦ 能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD等办公及制图软件。 ◦ 熟悉现场签证、设计变更、工程量核算、成本控制流程。 4. 证书要求：持有电工证、安全员C证、二级建造师（机电） 等相关证书优先。 5. 综合素养：吃苦耐劳，能常驻项目现场；沟通协调、执行力强，责任心强，服从项目管理。

1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

协助现场技术施工，结合实际施工工艺与甲方预算沟通洽商！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质之一者优先 4. 能适应长期驻场、轮班值守及户外高空作业，具备较强责任心与应急处置能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电检修，定检，力矩维护。卫生清理，必须有登高证和低压电工证，

招风机叶片维修

风机定检，技改，维保

技术工程师 1.人品好，无案底，踏实能干，具备良好通能力。2.熟悉电脑、打印机等办公设备。3.熟悉安防设备，掌握弱电施工技能。4.持有驾照，能开手动挡车辆，责任心强。1.负责电脑、打印机及办公耗材的安装调试与基础故障排查维修。2.设计监控、道闸系统方案，完成设备安装、布线与系统联调。 薪资福利:基本工资+高额业绩提成+团队奖金+年终奖。月薪4000-8000 招工人数:4名 工作地址:师宗县北门街

岗位职责:设计图纸 任职要求:踏实

招风力发电维护人员，要求有证，知晓维护流程及维护的相关项目。有的请联系

云南及周边省份风电运维，定检。需低压电工证和高处作业证。没有证的可公司出，

1.负责项目机电（电气、暖通、给排水、消防等）安装工程的全过程管理，包括设计协调、施工监督、验收及移交。 2.审核机电安装图纸及技术方案，提出优化建议，确保与土建、装修等专业无缝衔接。 3.编制安装工程进度计划，监督施工单位按节点完成，协调解决现场技术问题。 4.管控安装材料、设备的质量及进场验收，审核工程量及签证，控制成本。 5.检查施工安全、规范及工艺标准，确保符合国家规范及公司要求。 6.配合项目竣工验收、调试及交付，整理归档工程技术资料。 7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。 1、年龄:30岁-40岁学历：大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。 2、工作经验： 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验，完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。 熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。 3.、技能要求： 熟练使用CAD等绘图软件，能审图及优化设计。 熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。 具备现场协调能力，擅长解决交叉施工问题。 4.、证书：持有二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关证书者优先。 5.、素质要求：责任心强，抗压能力好，适应工地现场工作环境。 请面试人员发送简历至@qq.com邮箱

招风电运维定检