
力工钢筋绑扎小工6-10人
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全维护
4.按现场管理人员要求及时完成临时性、突发性杂务任务
5.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2.工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明,无现在被执行情况
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度优先
联系电话
安徽黄山黄山区招聘梦迈800钻机班长两名,可自带小工。工资按月结算,也可按进尺结算。工地在
钻机小工
招聘梦迈800钻机班长两名,可自带小工。工资按月结算,也可按进尺结算。工地在安徽黄山。
小工长期包住包吃3-5人月结班组
黄山徽州招工地长期小工6人,跟随无人机挂钩地勤,活不累,工资180-200/天,包吃包住联系电话王先生
缺五个人干杂活,376一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包吃五险五险一金高温补贴免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,376一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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挖机司机长期1-2人月结
黄山市休宁县招挖机司机
岗位职责:
1.熟练操作挖掘机(抓机轮挖)
2.严格遵守安全操作规程,确保施工过程零事故
3 负责设备日常检查、保养与简单故障处理,保持良好工况
任职要求:
1.持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证)
2能独立完成
3. 身体健康,责任心强,适应户外及工地环境作业
4.无不良驾驶及操作记录,服从管理,团队协作意识好
5.学历不限,具备基本识图能力和沟通能力
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9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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黄冈黄州区招管道安装/维修、工地小工/杂工、二保焊/气焊
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管道安装小工气保焊二保焊3-5人点工吃苦耐劳
船厂管道二保焊工师傅,要求成型好看就行,
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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长白班车间啤酒厂免费培训交通补助餐补高温补贴包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
栏目概述
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