招聘：酒店大堂经理薪资：3千-6千社保：五险一金，包吃，包住工作时间：早九晚六，星期天休息，节假日休息要求：统招大专学历，专业不限，形象气质佳，沟通能力强，年龄不限底薪：3000～6000元/月+高提成

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招聘：前厅主管薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务2.协调处理宾客需求，解决各类问题3.监督员工工作，提升团队整体素质任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调能力和服务意识3.有酒店前厅管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳有工作经验者优先

招聘：大堂经理薪资：4000-7000元/月岗位要求：活泼开朗，懂营销，互联网的优先，要有餐饮店经验。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

招聘服务员 有工作经验工资可面谈服务员5000左右

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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重庆各大厂区急招250元/天包吃住！ 职位详情 工资:250一天、月保底到手工资:5500---6500 工资:250一天、月保底到手工资:5500---6500 [任职要求]1、身体健康、16-45周岁 [工作内容]主要生产电子笔，负责组装，检测，物料，扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 [食宿安排]： 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费 2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、 报名热线：（同步）

急招聘 招聘：1名 车间现场IE 工资面谈 2名 组长 （1名四六线组）四针六线 需自带工人 待遇面谈 20名 平车 锁边 坎车 5名 品检 3名（ 车间环境干净 一经录用 包吃包住 （公寓） 联系电话 贺先生

二保焊，3 7点-19点 综合工资：6000-7500元 50岁以下

前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

观音桥启元光里店（云南菜）招聘炉子主管一个，薪资6-7K，有意者请联系严老师177****8649

[岗位职责] 。负责顾客接待与服务，保持餐厅环境整洁 。协助上菜，清理桌面及日常运营支持[职位要求] 。无经验要求，可接受新手入职。不限学历，不限工作年限。身体健康，能适应轮班工作[工作时间] 。具体时间班次面议，灵活安排[薪资福利] 。综合薪资4000-6000元/月 。全职或兼职均可，按实际工作情况结算

酒店前台1名3000-4000元酒店前台，工资3500-4500，做过酒店前台的有经验的优先，要求性格开朗活泼

诚心招聘前厅收银员小姐姐两名，工资4500，部长一名工资面议，传菜员3600-4300，服务员数名3500-4500，假期工数名月休两天，工资准时发放，待遇优厚，地址博雅家园一区门口竹签烤坊，重庆重庆

招聘客房服务：底薪3200元，月保底250个房间，，月休四天，节假日有补贴，地址华新街轻轨站对面，联系电话

招聘：烟酒店收银员 薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1. 严格遵循各项财务制度与操作流程。 2. 为离店客人妥善办理离店手续，确保其离店前完成所有账目手续。 3. 催收已退未结账目，并及时将未结账目上报大堂副理。 4. 妥善处理及账户转移相关事宜。 5. 负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱服务。 6. 确保前台所有程序符合公司账目标准。 7. 调查夜间审核基础上可能出现的账户差异。 8. 持续更新所有房间的账目记录。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，形象良好。 2. 非本地人员需提供本市户口人员担保。 3. 拥有酒店前台收银工作经验，具备相应会计知识。

观音桥启元光里店（云南菜）招聘炉子主管一个，薪资6-7K，有意者请联系严老师1778***8649

招厨师长

酒店招聘招聘岗位客房服务员多名年龄55岁以下客房日常保洁工作，卫生和整洁有洒店保洁经验者优先[薪资待遇]底薪试用3500转正3700全勤+提成+节日+节日福利（月休四天）保底11间，超房续退11块一间，包吃包住联系电

招聘：客房服务员薪资：3200元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。酒店客房服务工作