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酒店经理

职位要求：1、工作经验：要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力：熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理，具备酒店业法律法规知识；了解客房服务标准、早餐服务流程；熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，擅长团队建设与激励，具有良好的决策能力和解决问题的能力；具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；具备良好的职业道德。月薪：6000-8000元（加提成）联系电话：工作地址：景洪市勐养镇工业园区

招聘：前台领班薪资：3.9-4.7K岗位职责：1. 协助前台主管监督前台的日常运营，包括客户接待、房间预订、入住登记、结账等。2. 协助管理和培训前台团队，确保高质量的服务标准。3. 与其他部门合作，协调客户需求和处理相关问题。4. 维护前台的整洁和安全，确保符合卫生和安全标准。5. 协助处理客户投诉和问题，提供解决方案。6. 参与酒店的营销和推广活动，提高酒店的知名度和客户满意度。7. 完成领导交办的其他工作任务岗位要求：1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2. 至少2年以上酒店相关工作经验，有前台领班或相关职位经验者优先。3. 熟悉酒店前台部门的运作和管理，具备优秀的组织、协调和沟通能力。4. 仪表端庄、形象气质佳，具有亲和力，能够提供优质的服务。5. 熟练使用电脑和相关办公软件，如Word、Excel、PPT等。6. 具备较好的领导和管理能力，能够协助管理前台的日常事务，带领团队提供高效、优质的服务。7. 具备高度的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，保证工作的顺利完成。8. 具备较好的学习和抗压能力，能够适应高强度的工作压力，不断学习和提升自己的业务水平。9. 具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守酒店的规定和要求，积极配合酒店的工作安排。

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主要职责：-迎接顾客，提供热情周到的接待服务。-根据顾客需求推荐饮品、小吃及包厢类型。-快速准确地记录订单，并及时传递给相关部门。-确保包厢内外的卫生整洁，为顾客营造干净舒适的环境。-解答顾客疑问，处理顾客投诉，确保顾客满意度。-协助组织和安排各种活动或派对。-维持良好的顾客关系，促进二次消费。-有员工宿舍,可免费提供2-4人间,包吃包住.

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