服务员包吃有提成免费培训交通补助包住3-5人月结全职
招聘信息:工作类型:餐厅服务!要求:识字即可!重人品,与人和善!需服从管理,无经验的有岗前培训!薪资待遇:底薪全勤奖住房补贴激励地址:香格里拉香博博饭店电话联系方式:
外卖骑手+就近安排站点
3000-8000元/月
服务员包住包吃交通补助有提成11-20人月结
一、工作地点:盘龙区、官渡区、西山区、五华区、北市区,就近安排二、工作时间:10:00-14:00~17:00-21:00(具体看站点排班)三、任职要求:1、18-45岁,身体健康,没有案底。2、会骑车,会用导航3、能吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望(目标需要靠自己的付出去实现)四、岗位职责:1、及时接收、准时配送外卖订单。2、通过手机APP系统接单,配送区域范围站点3-5公里之内。五、岗位福利:1、订单多,好配送。2、有车可自带,没车公司可提供(车可以先用后付)。3、入职即购买保险。4、没住处可提供住处。5、新人有人带,上手快,有新人奖励。6、超时差评不扣钱。7、每单提成:4-20元/单,日单量40-80单,多劳多得,上不封顶。8、0元入职,不收取任何费用。9、晋升空间:配送员-站长助理-副站长-站长-区域主管-区域经理等
西双版纳景洪市招服务员数名
3000-4000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职假期工
招服务员数名:3~5人上班时间:早上9.30~中午13.30下午16.30~晚上21.30带薪休假:3天提成+奖金+年终奖
自助餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
薪资待遇:3000无责加全勤200包吃包住休息:月休四天自由调休上班时间:早班:8:15点,晚班15:22点;没人可以休息玩手机。上班内容:传菜岗,迎宾,服务上班地点:环城南路百富琪
物业经理1-2人
【信息4572 2024-10-24-1】曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名岗位年龄30-45岁之间,大专以上学历,有物业工作经验8-10年以上,负责各区域项目洽谈,新项目前期介入落地,品质检查、员工培训,物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限,年龄25-45岁之间,大专以上学历,有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限,年龄20-45岁之间,大专以上学历,物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名岗位,年龄30-50岁之间,有高级电工职称,物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()(16个丘北就业,有招聘信息请发给,含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好就业群。)
西双版纳勐海泊庭厨师,厨师帮厨
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
勐海泊庭酒店急招酒店前台、客房服务员、工资待遇,底薪加提成联系方式前台3000-5000熟悉电脑性格活泼,客房服务底薪加提成3000-6000大厨、帮厨3000-6000做过酒店早餐优先,具体详谈,
酒店经理
招聘:前台领班薪资:3.9-4.7K岗位职责:1. 协助前台主管监督前台的日常运营,包括客户接待、房间预订、入住登记、结账等。2. 协助管理和培训前台团队,确保高质量的服务标准。3. 与其他部门合作,协调客户需求和处理相关问题。4. 维护前台的整洁和安全,确保符合卫生和安全标准。5. 协助处理客户投诉和问题,提供解决方案。6. 参与酒店的营销和推广活动,提高酒店的知名度和客户满意度。7. 完成领导交办的其他工作任务岗位要求:1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。2. 至少2年以上酒店相关工作经验,有前台领班或相关职位经验者优先。3. 熟悉酒店前台部门的运作和管理,具备优秀的组织、协调和沟通能力。4. 仪表端庄、形象气质佳,具有亲和力,能够提供优质的服务。5. 熟练使用电脑和相关办公软件,如Word、Excel、PPT等。6. 具备较好的领导和管理能力,能够协助管理前台的日常事务,带领团队提供高效、优质的服务。7. 具备高度的责任心和执行力,能够认真履行工作职责,保证工作的顺利完成。8. 具备较好的学习和抗压能力,能够适应高强度的工作压力,不断学习和提升自己的业务水平。9. 具备良好的职业道德和团队合作精神,遵守酒店的规定和要求,积极配合酒店的工作安排。
西双版纳景洪市招服务员数名
3000-4000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职假期工
招服务员数名:3~5人上班时间:早上9.30~中午13.30下午16.30~晚上21.30带薪休假:3天提成+奖金+年终奖
服务员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职兼职
就是一个农家乐式的鱼庄招服务员招老板娘招营销人员所有人员有分红老板好相处具体面谈
民宿管家
岗位要求及工作内容:1.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。2.了解民宿周边相关吃、住、行、游、购、娱各项资源并能根据住客情况提供合理化建议以及行程规划。3.照顾所负责客房客人的旅游需求,及时有效地解决宾客投诉并及时向上级汇报。4.有工作责任心,执行力强,做事不拖沓,性格温和、服从性好,具有服务意识,能按时按点的完成工作内容。5不用负责保洁,但还是要起到监督作用,在日常的工作中进行细致的检查(查房),高峰期可能需要协助续房打扫(倒垃圾,更换一次性用品等)。加分项:1.酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业。2.有餐饮、客房或相关管家服务经验,懂得基本服务礼仪。3.有相关奢华酒店、五星级酒店及行政服务公寓相关工作或实习经验者优先。4.良好的沟通能力,具备英语/日语/韩语等口语能力者优先。5.良好的仪容仪表,热爱学习。6.为人随和,诚实可靠,不爱出风头,懂得与人合作和团队重要性。7.驾驶技术熟练,擅长拍摄,运营自己的新媒体IP。磨合期1个月底薪3500元,根据工作能力确定薪资范围4000-6000,有额外的团队奖金和提成。弹性工作时间,在公司10小时(中间2小时休息),周休1天,工作地点告庄。团队气氛好,每月团建聚会,每一分辛勤付出,都有回报。
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