
客房服务员开荒保洁保洁厨师
【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店
一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000
二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元
三、招聘厨房打荷,待遇2500元
四、招聘厨师,待遇5000/6000元。
五、招聘销售,待遇2500元
六、招聘出纳,待遇2800元
联系电话:
杨先生:
酒店前台
丘北县星光快捷酒店
招聘:一、酒店前台
岗位描述 : 岗位职责:
1.负责接待来访客人,确保提供优质服务;
2.处理日常前台事务,确保服务质量;
3.负责客户的咨询和投诉,及时解答和处理;
4.保持工作区域整洁有序;
5.协助完成酒店相关工作,包括但不限于预订、退房等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理前台日常工作,保持工作区域整洁有序;
3.有责任心,能够为客户提供专业的服务;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
薪资:2k-3k/月
二、酒店店长
岗位描述 : 工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护工作,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求和投诉,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够有效处理酒店运营中的各种情况
- 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
薪资:3k-8k/月
联系人:王忠生
地址:文山丘北县星光快捷酒店青峰路41号
客房服务员开荒保洁保洁厨师
丘北新莲花酒店
一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000
二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元
三、招聘厨房打荷,待遇2500元
四、招聘厨师,待遇5000/6000元。
五、招聘销售,待遇2500元
六、招聘出纳,待遇2800元
联系电话:
杨先生:
酒店前台
丘北县星光快捷酒店
招聘:一、酒店前台
岗位描述 : 岗位职责:
1.负责接待来访客人,确保提供优质服务;
2.处理日常前台事务,确保服务质量;
3.负责客户的咨询和投诉,及时解答和处理;
4.保持工作区域整洁有序;
5.协助完成酒店相关工作,包括但不限于预订、退房等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理前台日常工作,保持工作区域整洁有序;
3.有责任心,能够为客户提供专业的服务;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
薪资:2k-3k/月
二、酒店店长
岗位描述 : 工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护工作,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求和投诉,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够有效处理酒店运营中的各种情况
- 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
薪资:3k-8k/月
联系人:王忠生
地址:文山丘北县星光快捷酒店青峰路41号
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
双鸭山饶河县前台经理形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。薪资福利:面议工作地址:
酒店经理
前台经理
形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。
薪资福利:面议
工作地址:饶河县
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到公司标准,提升客户满意度
2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调,优化运营流程,提高工作效率
3.制定门店经营计划与预算,监控成本支出,推动门店营收目标达成
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象与客户关系
5.带领团队完成公司下达的各项考核指标,定期汇报经营情况与改进措施
任职要求:
1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验,有连锁门店管理经验者优先
2.熟悉酒店运营各模块工作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
3.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工提升绩效
4.学历不限,有成功运营多店经验者可适当放宽条件
5.工作地点位于深圳,需常驻门店办公
酒店前台
丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名,18-28岁,身高1.55米以上,高中以上学历,身体健康,开朗大方形象佳,亲和力强,具备电脑正常使用技能,有前台工作经验者优先。
联系电话杨经理:
餐饮主管
食堂管理人员
1.大专及以上学历,餐饮管理、食品安全、酒店管理等相关专业优先;2.有3年及以上学校食堂管理经验者优先;3.熟悉《食品安全法》等相关法规,掌握食材采购、存储、加工的安全标准与流程;具备成本核算能力,能合理控制食材损耗与运营支出;了解师生饮食需求特点,有菜品优化、营养搭配相关经验者更佳;4.具备较强的组织协调能力,能有效统筹多岗位工作,解决突发问题,良好的沟通表达能力,能高效对接学校各部门、供应商及师生,处理反馈与投诉,较强的责任心与服务意识,重视食品安全与师生满意度;5.持有食品安全管理人员培训合格证明、健康证,食品安全相关违规记录,能适应食堂早中晚三餐的运营时间,具备一定的抗压能力。
薪资福利:薪资每月6000 - 8000元,具体通过面试后根据能力确定,缴纳五险。
1.报名时间:自公告之日起招满即止。2.现场报名需提交个人简历(附相关资质证书复印件)、身份证、学历证、健康证材料原件(审核后退回)及复印件(学校留存)。3.网上报名:请在规定的报名时间内将个人简历及相关证明材料扫描件发送至邮箱(),邮件标题格式:“姓名+毕业院校+应聘岗位+电话号码”。4.笔试、面试时间:预计2026年2月2日 - 3日,具体时间安排待通知。5.未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知;6.资格审查将贯穿招聘全过程,若材料弄虚作假,一经发现,则取消录用资格;7.具体面试时间地点将以短信/电话方式通知
工作地址:文山市卧龙街道凤翥路2号
酒店前台
丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名18-28岁,,身高1.55米以上,高中以上学历,身体健康,开朗大方形象佳,亲和力强,具备电脑正常使用技能,有前台工作经验者优先。
联系电话杨经理:
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
云南文山砚山城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
文山砚山县城区酒店招聘:前台职位要求:1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。2,大
3000-4000元/月
酒店前台月结
砚山城区酒店
招聘:前台
职位要求:
1,年龄18-30岁,,形象气质佳,身体健康。
2, 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。会基本的电脑文档操作能力。
3,具备前台工作经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪3000-4000元,包含基本工资和绩效奖金。三班倒,每天工作8小时!
2. 提供员工餐和员工宿舍。
联系电话:马经理()
酒店前台
【信息J:5224 -1】丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名,,18-28岁,未婚,身高1.55米以上,高中以上学历,身体健康,开朗大方形象佳,亲和力强,具备电脑正常使用技能,有前台工作经验者优先。
联系电话杨经理:
,详细情况见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
客房服务员保安开荒保洁保洁
【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘:
保安3人:薪资2500元+全勤奖+工龄工资。
保洁1人:2600元+工龄工资。
客房服务员3人:薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。
工程部1名:面谈。
待遇:面谈;岗位人员要求身心健康,服从管理和安排,有相关工作经验者优先 。
咨询电话:丁先生:
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
云南文山招聘:砚山酒店招聘客房服务员:2名工资:3000-5000福利:绩效奖金、年终奖金
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:
砚山酒店招聘
客房服务员:2名 工资:3000-5000
福利:绩效奖金、年终奖金、工作餐
有工作经验者优先
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山酒店大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。