服务员 1、20-50岁；2、有无经验都可以；3、需提供健康证 薪资福利:2000-3000元/月，早班：10点-24点；中途休息2小时，晚班：下午14点-凌晨2点

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岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排; 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内环境卫生; 4、做好各项补充，以使替换; 5、熟知公司内提供的套餐饮品及价格; 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格: 1、初中以上学历; 2、有半年以上服务员方面的工作经验; 3、细心负责，表达能力及沟通能力强; 福利待遇:绩效奖金+免费培训+工作餐+购买保险 +带薪年假+包吃住 工作时间:19:00-03:30

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

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服务员 工作踏实稳定，能积极配合店内日常工作安排，热爱服务行业者优先，长期工将重点考虑 薪资福利:底薪2000 - 3000元+绩效奖金(多劳多得)+全勤奖200元，每月2天带薪休假

服务员 热情开朗，喜欢与人交流，能为客人带来宾至如归的体验；细心负责，注重细节，确保每一杯温酒、每一份餐点都完美呈现；有服务行业经验者优先，但也欢迎积极向上的新人加入 薪资福利:温馨舒适的工作环境，充满传统文化氛围的团队；灵活的排班制度，平衡工作与生活；学习传统温酒文化的机会，与志同道合的伙伴共同成长 招工人数:数名 欢迎直接咨询或预约面试 工作地址:凤庆乐品温酒馆

员工 18岁至40岁之间，可以不会但要好学，服从安排，有责任心，讲究卫生，只招长期的。餐饮行业相关工作 薪资福利:试用期3200元，试用期1 - 2个月，学会后可加工资，上班时间10小时，不包吃住 招工人数:数名 工作地址:凤庆朝天门西家老四蛋糕店

薪资待遇面试 工作简单轻松，包吃包住 ，上六休一 ，还有年底奖金 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排

服务员 男女不限，高中学历，年龄18 - 38岁，沟通顺畅、服务意识强、能适应轮班。负责日常接待、点餐传菜、客诉处理、门店卫生等工作 薪资福利:2000 - 3500元/月 招工人数:数名

招聘、招聘、招聘杨小厨自助快餐财富中心店招聘2名服务员，薪资待遇2800-3200元电话

招聘厨师2名，服务员5名，传菜2名，上班地址临翔区，待遇面议

连锁酒店客房服务员 28岁以上，，长期做，有客房打扫经验者优先考虑。餐饮行业相关的连锁酒店客房服务工作，需长期做 薪资福利:底薪2300＋月奖+节假日加班+工龄工资，月工资平均2900 - 4200，包吃包住 非诚勿扰

金阳酒店 招聘前台一名，要求：会电脑，五官端正，服从管理，有耐心