
云南红河酒店管家大专及以上学历,年龄25-35岁,有相关酒店工作经验优先薪资福利:3500
3500-5000元/月
酒店经理3-5人
酒店管家
大专及以上学历,年龄25 - 35岁,有相关酒店工作经验优先
薪资福利:3500 - 5000元
招工人数:5名
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,愿意在一线持续深耕
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
年前临时工【糖果厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班糖果厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
红河弥勒市新哨蓝莓基地春节值班岗,所有岗位包吃包住,基本工资+补贴+红包
100-300元/天
种植工月结兼职假期工全职
新哨蓝莓基地春节值班岗,所有岗位包吃包住,基本工资+补贴+红包
保山腾冲市招聘:酒店前厅经理()薪资:6千-8千1.年龄:35-45岁,熟悉酒店前台岗位操
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(腾冲)
薪资:6千-8千
1.年龄:35-45岁,熟悉酒店前台岗位操作流程,确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅;<br/>2.文化程度:大专及以上学历,具有旅游专业或者酒店管理专业者优先;<br/>3.从事酒店行业8年以上工作经验,担任高星级酒店或者连锁酒店前厅部经理2年(含)以上,经验丰富,精通前厅管理,熟练使用西软系统;<br/>4.具有良好的职业道德和素养,适应和应变能力较强,有大局观,认同企业文化以及管理制度。<br/>5.具备优秀的组织、统筹、协调和沟通能力,具有良好团队建设管理能力<br/>6.具备一定的英语口语和书面表达能力。<br/>7、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
酒店经理1-2人
酒店前厅经理
1.酒店前厅工作经验,1年以上管理岗位经验,熟悉前厅全流程运营。2.具备较强的数据分析、沟通协调及应急处理能力。3.服务意识突出,形象气质佳,有亲和力与责任心,能承受行业工作压力。
薪资福利:4800+提成+夜班补助;五险、三餐、员工宿舍、法定节假日、带薪年假、三薪、免费工服、团建
招工人数:1人
简历投递邮箱:
工作地址:哈尔滨市松北区宏源街168号
浙江温州龙港酒店招聘主管1名领班2名跑菜3名服务员5名点菜员2名预定员2名收银员2名
餐厅领班传菜员酒店经理酒店前台
龙港酒店招聘
主管1名
领班2名
跑菜3名
服务员5名
点菜员2名
预定员2名
收银员2名
酒店经理
麦岛海鲜酒店招聘:
前厅主管:5500-6000元➕提成
服务员:4500-5000元➕提成
保洁:4000-4500元
【临近春节,短期兼职有经验的也可】
福利待遇优厚,宿舍设备齐全,离的很近。具体细节电话联系。
☎冯经理
酒店经理
经理一名:
月薪4500+绩效
,30以下18以上,会酒店运营优先,会线上营销优先,有酒店管理经验优先。其他面议
前台:数名
月薪:3500+绩效提成
要求:30以下18以上,有相关酒店工作优先
其他面议
工作地址:山水华府2期
联系电话:
酒店前台
民宿前台
喜欢田园生活,有工作经验者优先
薪资福利:提供住宿,工资面谈
招工人数:1名
工作地址:个旧哨冲
红河弥勒市吉谷酒店招聘岗位:招前台服务员3员岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:招前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
云南红河玥泊酒店招聘岗位:客房保洁员2名工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品。检查
2800-4000元/月
客房服务员月结
玥泊酒店
招聘岗位:客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品。检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-4000
地址:新瓦房巷北辰明珠小区7栋
电话:
客房服务员
【太平湖国际生态旅游度假区春节兼职招聘】
1、酒店客房 5名
要求:50岁以下,必须会独立、熟练铺床
待遇:180-200元/天
联系电话:昂女士
红河弥勒市前台形象气质佳,二班倒,普通话流利,能吃苦,有责任心,服从工作安排;会基础电子表
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
形象气质佳,二班倒,普通话流利,能吃苦,有责任心,服从工作安排;会基础电子表格使用;学历中专或高中以上,有酒店前台收银经验者不限学历。完成前台开房退房工作,协调客人车辆停放
薪资福利:3000 - 4000元/月
面试时间:每天10:00 - 18:00,可直接到酒店面试
工作地址:弥勒铺田
红河弥勒市前台形象气质佳,二班倒,普通话流利,能吃苦,有责任心,服从工作安排;会基础电子表
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
形象气质佳,二班倒,普通话流利,能吃苦,有责任心,服从工作安排;会基础电子表格使用;学历中专或高中以上,有酒店前台收银经验者不限学历。完成前台开房退房工作,协调客人车辆停放
薪资福利:3000 - 4000元/月
面试时间:每天10:00 - 18:00,可直接到酒店面试
工作地址:弥勒铺田
餐厅领班服务员传菜员
岗位名称:熬汤师傅;厨房小工;厨房主管;前厅主管;前厅服务员(迎宾传菜)。
岗位要求:1.具备相关烹饪技能或餐饮服务经验;2.具有良好的团队合作精神和沟通能力;3.具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
薪资待遇:熬汤师傅:60007000元/月;厨房小工:53006000元/月;厨房主管:60007000元/月;前厅主管:60007000元/月;前厅服务员(迎宾传菜):53006000元/月。其他待遇福利:每月4天带薪休假,每月公聚餐,包吃住,提供太空舱员工公寓宿舍。
红河弥勒市前台形象气质佳,二班倒,普通话流利,能吃苦,有责任心,服从工作安排;会基础电子表
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
形象气质佳,二班倒,普通话流利,能吃苦,有责任心,服从工作安排;会基础电子表格使用;学历中专或高中以上,有酒店前台收银经验者不限学历。完成前台开房退房工作,协调客人车辆停放
薪资福利:3000 - 4000元/月
面试时间:每天10:00 - 18:00,可直接到酒店面试
工作地址:弥勒铺田
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河酒店经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。