招聘：打锅，领班等薪资：2600起包吃包住，月休两天，有意者联系

高品会自助牛排招聘领班：3500+200全勤+工龄 1名（要求：有一年以上工作经验） 迎宾：3200+200+全勤+工龄 2名（要求：口齿伶俐，气质最佳） 收银员：3000+200+全勤+工龄 1名（要求：细心，责任心强） 服务员：3000+200+全勤+工龄+提成10名（吃苦耐劳热爱工作） 后厨学徒：3000+200+全勤+工龄10名（吃苦耐劳，热爱工作） 洗洁工：300+200全勤+工龄5名（吃苦耐劳，热爱工作） 要求：1. 文化水平初中以上，五官端正，热爱餐饮人士，有经验者优先2. 待遇细谈，包吃包住，月休四天3. 入职一年以上，有带薪年休假4. 入职满一年以上可提供员工入股，让每个员工都有机会成为老板5. 以上人员以长期工. 联系电话：陈女士：

大堂经理（兼领班）薪资福利:工资面议供吃供住

前厅咖啡饮品领班有制作咖啡和饮品经验，服务意识强，勤快有责任心。制作咖啡和饮品，服务意识强，勤快有责任心素食者优先！有经验了优先！诚心做素食者优先！工作地址:云南丽江束河古镇内

招聘：服务经理薪资：5000-8000元年龄25--45周岁，性别不限，要求有上进心，有赚钱欲望，想要高收入的，赶紧加入底薪+高提成+奖金

昆明市螺蛳湾招聘服务员数名，3000~3500，部长一名3500~4000元，收银一名3500~4000，月休4天，有意者联系刘店长，非诚勿扰

职位要求：1、工作经验：要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力：熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理，具备酒店业法律法规知识；了解客房服务标准、早餐服务流程；熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，擅长团队建设与激励，具有良好的决策能力和解决问题的能力；具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；具备良好的职业道德。月薪：6000-8000元（加提成）联系电话：工作地址：景洪市勐养镇工业园区

;6、冯俞生:云南曲靖市区聘:前厅经理4500一5500元、前厅主管4000一5000元、凉菜师5500一6000元，冯厨

人员招聘昭通学院三、四食堂招聘餐饮项目经理1名（），工资待遇：7000-10000元/月，学历要求：大专及以上。工作要求：1.制定食堂发展计划和规章制度、小吃档口和正餐窗口目标营业额实现，监督食品安全和卫生，负责成本核算和经营质量提升，指导并监督采购、保管等工作；2.负责三、四食堂财务会计工作和台账管理；员工绩效考核、培训和有关制度修订完善；学校后勤处沟通对接、交流协调、工作汇报和学校有关要求传达落实。联系电话：

有责任心，能吃苦耐劳。

招光伏安装、电焊工、钢筋工。男女不限，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，做点工，吃住都在工地。

怒江福贡招电工，要求持登高证、高压电工证或登高证、低压电工证。

怒江泸水招电焊，光伏安装

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钻工

贡山拉台挖机回六库，找顺风车说，联系电话苏总

㊙【招聘】❤酒店前厅主管要求:-学历:不限 -年龄:不限-经验:1-3年，有经验者优先:工资待遇:5000-8000管吃住，缴纳社保❤酒店前厅:工资待遇3000-4000，管吃住，缴纳社保地址:浙江省嘉兴市桐乡市高桥街道悦容路288号1幢☎:

淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

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