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布里拉塔纳酒店招聘店长助理1名，年龄在28-40岁左右，有酒店管理和培训经验。2.餐厅主管1名，服务员1名。，年龄在25-45岁，有经验。3.客房主管1名，客服员2名。，有做房经验，年龄在25-50岁前台接待3名，年龄40岁以下，有经验者优先。5.管家2名，，熟练驾驶技术，有经验者优先。以上职位薪资：底薪➕全勤➕绩效➕提成地址：曼贺纳古寨电话/：非诚勿扰！

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大堂经理有相关工作经验优先薪资福利:面议，年终奖、工龄工资、五险、包吃包住，食宿条件优渥，节假日翻倍工资等招工人数:1名工作地址:香格里拉市建塘镇北郊社区康珠大道延长线391号

负责接待运营等

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餐厅领班一名：工资3500到4500服务员数名：：工资3000到4000洗碗工一名：工资3000-3500打荷一名：工资3000到3800以上岗位包吃包住地址：昆明市官渡区新亚洲体育城百合园老味道土菜馆，联系电话

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安装工必须具备强烈的责任心，对待工作认真细致；欢迎学徒工应聘，但只招收打算长期工作的人员；会开车并且有基础的人员将优先考虑薪资福利:面议招工人数:数名

保安会开车，服从管理，应变能力强。薪资福利:面议，提供工作餐，工资组成：保底工资+提成+全勤奖+优秀员工奖励招工人数:2人

前台形象好，有前台工作经验服从管理应变能力强薪资福利:保底工资+提成，全勤奖+优秀员工奖，提供工作餐招工人数:2人

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前厅领班（外包）1.具有2年酒店服务工作相关经验者优先。2.头脑灵活、反应敏捷，随时满足客户的服务要求、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.具备良好的服务意识、沟通及协调能力。4.学历要求：大专及以上（可放宽学历）。5.父母及本人的无犯罪证明。其他要求：形象气质佳，身高165cm优先考虑。1.负责管理人员的考勤考核及工作安排、班次安排。2.严格执行部门的工作职责、按照部门的服务标准、操作规范和服务程序为客人服务。3.了解机场休息室的服务设施及价格，全方位为客人服务。4.熟悉办公软件应用，包括数据收集、归纳及整理归档等内容。5.具有团队精神，积极协助其他员工做好服务工作。薪资福利:6k - 8k（含五险一金）；工作时长：行政班，（有时候根据现场情况会有所调整）月休6天招工人数:不限招聘流程：报名时间招满即止；投递简历(简历命名格式：姓名+岗位)（若简历发送成功后，5个工作日内未收到面试通知，则表示您的简历暂时与目前岗位不匹配）；咨询；人才库登记：扫码进入“人才库”登记或点击底部“阅读原文”进入页面填写工作地址:三亚凤凰国际机场

招聘：大堂经理 薪资：3000-5800 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳市皇姑区王厚元饺子崇山路店 职位描述：中餐厅大堂前台经理，处理全面工作

前厅经理1.具备出色的沟通能力和服务意识；2.能够有效管理团队，激励员工；3.具有良好的问题解决能力，能够应对各种突发情况；4.具有婚宴接待经验优先。1.负责酒店前厅部的日常管理工作，确保前台服务质量；2.协调各部门工作，提升客户满意度；3.处理客人咨询，解决问题，维护酒店形象；4.管理前厅部员工，提升服务质量；5.提升酒店好评。薪资福利:7000 - 8000元/月，包吃住，五险一金，销售提成（每间房按5%提成，用餐按照5%提成，会议按照10%提成），好评奖励，人才奖励补贴，法定加班三倍工资，各项补贴等招工人数:1投递邮箱：工作地址:三亚市崖州湾科技城京华大酒店

招聘：酒店店总薪资：12K-20K营地主理人、酒店店总，负责营地、酒店的日常运营管理

招聘：前厅主管薪资：4.0K-8.0K（工作地点在伊犁特克斯县）岗位职责：1.确保前厅部提供卓越的客户服务，处理宾客投诉和问题，提升客户满意度。2.管理和指导前厅部的员工团队，包括排班、培训、评估和激励。3.监控和管理房间预订系统，确保准确的预订记录和房间分配。4.负责宾客的接待和登记流程，确保高效和准确的入住和退房手续。5.处理宾客的付款和结算，确保财务交易的准确性。6.协助制定销售策略，与销售团队合作，提高客房收入。7.管理前厅部的物资库存，如钥匙、宣传资料等。8.准备和提交相关的报告和记录，如入住率统计、宾客反馈等。9.应对突发事件和紧急情况，确保宾客和员工的安全。10.与其他部门保持良好的沟通和合作，以确保酒店的顺畅运营。任职要求：1.高中及以上学历，有酒店管理经验者优先；2.能够有效地领导和管理团队，激励员工提高工作效率和服务质量；3.与客人、员工和其他部门进行良好的沟通和协调；4.具备出色的客户服务技巧，以确保客人满意度；5.熟练掌握酒店预订系统、客户关系管理系统等；6.与其他部门密切合作，共同实现酒店的整体目标；7.具备良好的形象和职业道德，以代表酒店的形象。【每周休1天，每月休4天（周一至周五可调休，周末不可休）】

厨师长

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负责客房、走道、公共区域卫生

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