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店长工作轻松简单薪资福利:实习期4000，两个月后转正5500元

店长全面负责门店的日常运营管理工作；制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标；招工人数:3名富蕴县奔世纪商贸公司华为手机授权体验店，是华为官方授权的高品质体验店，致力于为顾客提供最优质的华为产品和服务。我们拥有一支充满活力的团队，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入！

店长年龄20-45岁，认真负责，爱岗敬业，积极向上，吃苦耐劳，两班倒，长期，有经验者优先。店长薪资福利:3500-8000上不封顶招工人数:一名工作地址:北屯凯丽商场门面

店长具有一定的领导力、执行力，有2年以上店长经验。具有一定的领导力、执行力，有2年以上店长经验薪资福利:优厚，面议招工人数:2名工作地址:阿勒泰市蓝湾建材城3楼

店长薪资福利:6000-8000福利待遇优厚，包吃包住，月休两天（全天）。工作地址:香梨大道建宇盛府丽苑

店长具有一定的领导力、执行力，有2年以上店长经验。具有一定的领导力、执行力，有2年以上店长经验薪资福利:优厚，面议招工人数:2名年龄在28-45之间工作地址:阿勒泰市蓝湾建材城3楼

店长从事家电行业2年以上相关经验，具备良好的沟通，协调管理的能力，高中以上学历，25岁-40岁薪资福利:年薪10万起招工人数:2名

店长薪资福利:试用期4000+全店提成

店长男女不限，年龄18一40周岁薪资福利:底薪加提成，薪资具体面议招工人数:2名

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鸿星尔克招聘，招店长2名、导购多名，年龄18-38岁（要熟手做过服装行业有经验）❤福利:有强大的晋升空间，月休4天，国家法定节假日多补一天休，奖励多、上班时间:每天8-7.5小时上班地点:廉江市区薪酬:月薪3800-8000，底薪➕3点提成+超标4点提成+个人排名奖励+不定时间大单奖励等..联系人：黄小姐电话：（同步）

门店店长岗位职责:1.负责店铺日常运营管理，包括但不限于货物进销存管理、员工排班、营销活动策划与执行。2.监督和管理店铺销售目标，确保达成销售目标。3.维护良好的客户服务，确保顾客满意度。4.指导和培训店铺员工，提升团队整体工作效率和服务质量。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队管理能力。2.有责任心，能够承受工作压力。3.具有良好的客户服务意识，能够有效处理顾客反馈和投诉。4.有相关服装工作经验者优先薪资待遇：4-8K薪资结构：底薪+全勤+餐费补贴+交通补贴+店长补贴发薪日:15号社保:五险月休四天

店长21-40岁之间薪资福利:月薪3000-6000，假期双倍福利招工人数:若干名工作地址:茶陵县朝阳街步步高

店长，具备丰富养生馆管理经验，熟悉藏式养生行业，全面负责馆内运营，制定并执行营销策略，带领团队达成业绩目标，有藏式养生项目管理经验者优先

急聘本店:野火串烧烧烤店招聘类型：储备店长 一名工资3500+全勤烧烤学徒 3名工资3200+全勤服务员 8名工资3000+全勤洗碗阿姨 一名工资2800+全勤以上职业岗位:一个月有三天休息工作时间: 下午 16.00～凌晨2:00工作地址:国贸联系人：吴先生电话：非诚勿扰，谢谢！

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【岗位职责】作为餐饮店长，您将负责全面管理餐厅运营，确保顾客满意度和业务目标的实现。主要职责包括但不限于：1.制定并执行餐厅运营策略，提升销售业绩。2.管理团队，包括招聘、培训、评估员工表现及激励机制。3.监控财务状况，控制成本，确保盈利目标的达成。4.维护食品安全与卫生标准，确保符合相关法规。5.协调与供应商的关系，优化采购流程。6.推动品牌建设，提升餐厅知名度和客户忠诚度。【任职要求】-至少拥有2～5年的餐饮管理经验，具备店长或督导经验优先。-拥有行政总厨或厨师长经验，熟悉厨房运作流程。-熟练操作办公软件，具备数据分析能力。-具有连锁餐饮或大型食堂/团餐管理经验者优先。【福利待遇】-竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。-提供员工发展计划，包括定期培训。-完善的福利体系，节假日福利、健康体检等。

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