主管初中及以上学历，年龄50岁以下，从事过超市相关工作者优先，有一定的管理水平，懂得基本电脑知识，吃苦耐劳，对商品防盗、安全、消防有一定了解薪资福利:3500元-6000元招工人数:10名

主管初中及以上学历，年龄50岁以下，从事过超市相关工作者优先，有一定的管理水平。薪资福利:3500元-5000元

招聘[爱心]招聘[爱心]招聘新汇嘉二三四楼儿童娱乐招聘女性朋友年龄20--37岁工作轻松，长期薪资待遇高4000+500全勤+提成有意者加微信，或者打电话咨询，电话微信同号

负责店里面所有事物

招聘店员，库尔楚工业园区永红超市，工资面议，会开车优先

荣盛大厦每日每夜招聘店员，离家近的来，主要负责收银上货检查保质期货物卫生等，找长期的，每天工作8小时，工作轻松，族的

要求能长期在外工作

招聘长期营业员，中国移动客服，一天8小时，早上十点中午两点到三点半休息，三点半上班，七点半下班。公休4天，锦城花园移动营业厅，1.会基本电脑操作2.普通话标准，口齿清楚，正能量，有责任心。

1、冒菜招聘店员（兼职/全职）工资3500—5000，月休2天，不限，有无经验均可。地址：新茂业4楼帽牌货冒菜，电话2、石锅煲招聘店员（兼职/全职）工资3500—5000，月休2天，不限，有无经验均可，包教。地址：环球港6楼，小鸡小鱼石锅煲，电话

熟练操作办公软件，PS

物业主管有相关工作经验。招工人数:1名工作地址:北屯镇恩泽小区

急招铲车司机2名，阿勒泰地区选矿厂，搞年产。要求身体健康，技术过硬，服从管理。就近招聘，有意者联系胡：

阿勒泰地区福海县招钢结构安装/打板

招A2司机三到四人。火车站附近小蜜蜂倒短。工作月结。电话详谈。

阿勒泰地区富蕴县招二衬二衬马蹄形台车支模加打灰10米一板管吃住包工7000一板最好5-6人，年前结清，干完了给你们安排点工

1.学历要求：具备大专及以上学历；2.年龄要求：25-34岁3.任职资格：身高165cm以上，体重60kg以内，热爱零售行业，有责任心；4.有5年以上零售经验，2年店长管理经验；5.有大装、中高端运动户外品牌相关经验优先；

招聘：袁记云饺招聘店长、包饺子阿姨数名薪资：面议袁记云饺招聘1、招店长一名，年龄：30岁—45周岁要求，有餐饮经验者优先工资待遇：3500—5000元/月2、包饺子数名，要求：灵活，年龄：40岁-50岁，工资面议！月休2天。招聘要求：热爱餐饮服务行业，能吃苦耐劳，有餐饮工作经验优先。联系电话：工作地点：粤客隆超市一楼喜茶隔壁

招聘：烘焙店店长薪资：6000-10000元岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理，包括销售、库存管理、人员调度等。2.确保店铺提供优质的客户服务，提升顾客满意度。3.制定并执行销售计划，完成销售目标。4.管理店铺员工，进行培训和绩效评估。任职要求：1.有相关店铺管理经验，熟悉中式糕点行业优先。2.具备良好的领导能力和团队管理能力。3.较强的销售能力和客户服务意识。4.有责任心，能承受工作压力。福利待遇：薪资和绩效奖金，综合6000-10000+

店长2年以上销售或管理工作经验，责任心强、踏实稳重。助理店内日常经营事务薪资福利:底薪4000+绩效+补助+年终奖+工龄工资招工人数:1名工作地址:鸿宇广场

店长有相关从业经验者优先录用。有一定的管理经验及现场协调能力和责任心，与线上的推广薪资福利:工资待遇在5000-6000元工作地址:武汉阳逻街道新港天地商业单元-1层3-6号门面民谣火锅店（摩尔城斜对面）

美仁乐超市招聘长期（临时勿扰）理货员一名，要求勤劳能干，诚实稳重，精通电脑操作，有经验者优先联系电话:

布尔津高薪招聘餐厅①前台收银员1名②前厅服务员10名③洗碗大姐1名酒店①销售员1名②前台收银员1名超市理货员1名以上要求是长期干的电话

主要从事特产销售，

餐饮部经理大专及以上学历，2年以上相关工作经验。无犯罪记录，身体健康。具备良好的政治素质和道德品行。有餐饮管理工作经验者优先。负责餐饮招商、协调、食品卫生检查、环境卫生检查等工作。管理餐饮档口、咖啡屋、西餐厅等区域运营。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:将军山国际滑雪度假区

3200一个月500伙食补贴一个月到手3700包住

【职位职责及要求】:1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神；2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作；3、经培训后负责收银工作；【其他福利】:1.全勤奖100元/月；2.每月有4天休息；3.月度奖金100-400元；4.每月聚餐；5.晋升空间；【我们提供如下培训】:1、有关店铺运营的标准培训；2、有关店铺陈列培训；3、有关收银员系统的专业知识培训；4、有关店铺管理培训；

经理薪资福利:面议招工人数:1名

前厅经理薪资福利:面议招工人数:1名

【岗位职责】作为餐饮店长，您将负责全面管理餐厅运营，确保顾客满意度和业务目标的实现。主要职责包括但不限于：1.制定并执行餐厅运营策略，提升销售业绩。2.管理团队，包括招聘、培训、评估员工表现及激励机制。3.监控财务状况，控制成本，确保盈利目标的达成。4.维护食品安全与卫生标准，确保符合相关法规。5.协调与供应商的关系，优化采购流程。6.推动品牌建设，提升餐厅知名度和客户忠诚度。【任职要求】-至少拥有2～5年的餐饮管理经验，具备店长或督导经验优先。-拥有行政总厨或厨师长经验，熟悉厨房运作流程。-熟练操作办公软件，具备数据分析能力。-具有连锁餐饮或大型食堂/团餐管理经验者优先。【福利待遇】-竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。-提供员工发展计划，包括定期培训。-完善的福利体系，节假日福利、健康体检等。

经理薪资福利:面议招工人数:1名