
酒店经理1-2人
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店前台
前台经理
年龄20—45岁,有相关工作经验的优先
招工人数:1名
工作地址:五家渠102团甘莫公路方正商混站旁边五家渠柠檬酒店
酒店经理酒店前台
前台主管
1年以上星级酒店同岗位工作经验者优先,大专以上学历,具备良好的沟通理解能力与抗压能力,熟练运用办公软件
薪资福利:6000元/月
关注:新疆招聘查看招聘信息
大堂经理月结
大堂经理
2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟练使用前台办公软件,具备管理协调等能力,要求大专以上学历,年龄40岁以下
薪资福利:面议
关注:新疆招聘查看招聘信息
酒店前台
前台经理
年龄20—45岁,有相关工作经验的优先
招工人数:1名
工作地址:五家渠102团甘莫公路方正商混站旁边五家渠柠檬酒店
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
迎宾员月结
招聘:咨询接待老师薪资:4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务,解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求,推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划,提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展,提供持续的信息支持与决策建议。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致,具备较强的服务意识和责
上什1-2人
❤❤五家渠清餐招聘
炒锅1名7500-8000
荷台1名4500--5000
蒸锅1名4500--5000
洗碗工1名3800-4000
联系方式
酒店经理1-2人
北京汉庭水立方直营店招聘值班经理一名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式:有华住经验级别可谈,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
楼层服务员酒店前台
招聘:酒店工作人员薪资:3.5K-6.0K职位详情:大型酒店岗位招聘工作单位:伊宁市星级酒店工作地址:伊宁市星级酒店工作岗位:1.酒店前台收银2.前台主管3.楼层服务员4.会计工作要求:具有酒店工作经历及岗位职责,沟通能。力强,长期稳定有责任心工资待遇:1.前台收银月薪35002前台主管月薪4000-50003楼层服务员月薪底薪3000?提成4会计月薪5000-6000福利待遇:五险联系电话:
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+****
酒店经理
岗位名称:预定主管(兼渠道);薪资福利相关岗位。岗位要求:1.具有酒店预定管理相关知识和经验;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇:享双休;五险一金;带薪年假;法定节假日休息;提供一日四餐;德胧&万豪双会员福利;住人才公寓,拎包入住;生日礼及节日福利;全球万豪员工及亲友优惠价;清晰职业晋升路径。
酒店经理1-2人
北京南站刘家窑漫心酒店
前厅经理1名
福利保障:北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建,工作氛围轻松愉悦~
近刘家窑地铁站,交通便利,工作环境佳
应聘前台:(同)
厨师长月结
招聘:
厨师长一名
职位要求:
1.会做川菜小炒
会做大锅菜
2.有管理能力,负责项目的食品安全,出品质量,卫生管理
3.有领导能力,向心力,可以带领团队7人完成食堂所有工作
4.工资7000+管理岗工资2000+考核工资
年龄45岁以下,
服从公司管理,
熟悉工作流程,家住五家渠,昌吉周边优先
工作地点昌吉工业园
客房服务员月结
客房服务员
确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务,负责所分配的客房和服务区域的整洁
薪资福利:薪资面议,包食宿、法定假期、带薪年假等
酒店前台
前台接待
大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达流畅;熟悉酒店前台接待流程,会基础办公软件;工作细心负责,有服务意识,能适应轮班
薪资福利:享受带薪年假,每年免费体检,节假日福利,包吃包住,薪资面议
新疆五家渠101团青湖镇总部基地「欢橙多酒店」现急需一名酒店前台,年龄25-35,性别不限
3000-4000元/月
酒店前台月结
五家渠市101团青湖镇新疆总部基地「欢橙多酒店」现急需一名酒店前台,年龄25-35,性别不限,住南区附近的优先
薪资待遇:3000-4000(底薪➕提成➕餐补到手后)
工作时间:上一休一
经验不限,有岗前培训
联系电话:
厨师长月结
招聘:
厨师长一名
职位要求:
1.会做川菜小炒
会做大锅菜
2.有管理能力,负责项目的食品安全,出品质量,卫生管理
3.有领导能力,向心力,可以带领团队7人完成食堂所有工作
4.工资7000+管理岗工资2000+考核工资
年龄45岁以下,
服从公司管理,
熟悉工作流程,家住五家渠,昌吉周边优先
工作地点昌吉工业园
厨师
招聘职位:拉面师傅、厨师、前厅经理、收银员
招聘人数:4人
工资待遇:面议
工作地点:新疆昌吉五家渠市102团物流园停车场
任职要求:1.拉面师傅:长期干,能适应两班倒,会做拌面、牛肉面;2.厨师:会大小炒,有自己特色菜;3.前厅经理:有快餐店管理经验;4.收银员:熟懂收银.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
新疆五家渠101团青湖镇总部基地「欢橙多酒店」现急需一名酒店前台,年龄20-35,性别不限
3000-4000元/月
酒店前台月结
五家渠市101团青湖镇新疆总部基地「欢橙多酒店」现急需一名酒店前台,年龄20-35,性别不限,最好能长期稳定干,住南区附近的优先薪资待遇:3000-4000(底薪提成餐补到手后)工作时间:上一休一经验不限,有岗前培训联系电话:
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五家渠大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘五家渠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。