
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有10年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人::
1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成
2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。
3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。
4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。
5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。
6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪
7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。
8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。
9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。
10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇:
1、订餐提成2%(不与充值同享)
2、(不与订餐同享)
3、分红:分档口净利润分红
4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住
三、文武赋&音乐小馆:
1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】
2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+
3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。
4、营业时间:10:00-次日2:00
5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备
6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00
如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系
面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面
面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验
3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性
4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率
5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力
3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念
4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先
5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店经理1-2人
招聘:招聘 大厅经理 司机 保洁 清杂工 服务员
仟禧酒店照片以下岗位
1司机2名 能够驾驶蓝牌箱货车,年龄50周岁以下 手脚麻利 工作勤劳 月薪4500-5000
2大厅经理一名 50周岁以下 男女不限 有酒店工作管理经验优先 有足够的管理能力 月薪7000-8000 月休2天
3 保洁一名 55周岁以下 男女不限 主要打扫酒店卫生 月薪3500 工作积极
4勤杂工一名 月薪3000-4000 55周岁以下
5服务员3名 35周岁以下 月薪4000 有酒店工作经验优先
有意者联系 于总
客房保洁保洁宾馆房嫂
甘南世茂花园酒店·高薪招聘
多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入!
大堂副理
底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励
前台接待
底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励
客房房扫员
底薪2200元+满勤奖200元+超房计件
(标准10间,、)+工龄工资
PA公区保洁员
底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资
工作地点:甘南县世茂花园酒店
联系电话:刘女士
有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
新疆克孜勒苏逸居酒店招酒店客房经理前台要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先工资
客房经理
逸居酒店招酒店客房经理前台要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先工资面议,联系电话()
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
18周岁—28周岁,大专及以上学历,形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,踏实能干,长期稳定,有酒店工作经验者优先
薪资福利:4000元/月—4500元/月
招工人数:1名
工作地址:阿图什市克州国际大酒店
酒店前台酒店迎宾员
克州国际大酒店招聘:一、前台接待员(1名)4000-4500年龄:18-28学历:大专及以上工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,踏实能干,有责任心,有酒店工作经验者优先。要长期的不要短期的*不符合要求的别打电话*地点:克州国际大酒店电话:
酒店前台酒店迎宾员
克州国际大酒店招聘:
一、前台接待员(1名)
4000-4500
年龄:18-28
学历:大专及以上
工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,踏实能干,有责任心,有酒店工作经验者优先。
要长期的 不要短期的
*不符合要求的别打电话*
地点:克州国际大酒店
电话:
新疆克孜勒苏本店诚聘吧台收银领班一名,工资3500—4000,有工作经验者优先,有全勤奖工
3500-4000元/月
餐厅领班月结
本店诚聘吧台收银领班一名,工资3500—4000 ,有工作经验者优先,有全勤奖
工资:待遇特别好,。。
酒店前台月结
招聘
酒店前台:1名
工资面议:
工作地点:阿图什市里 工作要求:熟手优先,头脑灵活,普通话好,有团队意识,吃苦耐劳,服从安排。 联系电话:
酒店前台月结
招聘
酒店前台:1名
工资面议:
工作地点:阿图什市里 工作要求:熟手优先,头脑灵活,普通话好,有团队意识,吃苦耐劳,服从安排。 联系电话:
酒店前台月结
酒店前台招聘
招聘岗位:酒店前台1名
工作内容:入住办理、退房登记、接待客人、收银对账、日常前台接待工作
要求:五官端正、待人热情、有责任心、细心稳重,有无经验均可
薪资待遇:工资面谈,待遇优厚
有意者请联系面试:
新疆克孜勒苏逸居酒店招酒店客房经理前台要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先工资
客房经理
逸居酒店招酒店客房经理前台要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先工资面议,联系电话()
新疆克孜勒苏逸居酒店招酒店客房经理要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先工资面议
客房经理月结
逸居酒店招酒店客房经理要求会双语,身体健康有健康证,,有工作经验者优先工资面议,联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。