前厅经理 有相关经验者优先。1、全面负责前厅的工作，检查监督下属员工的服务工作；2、根据店长的指示，制定，实施具体工作计划，完成各项营业任务；3、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤，考核和奖惩；4、每月制定培训计划，并对本部员工的业务技能进行培训，检查，评比，考核；5、熟悉餐厅的经营特点，了解厨房基本制作流程，掌握前厅服务规程，与厨师长配合，监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全；6、掌握市场信息，了解宾客的需求，做好业务资料的收集和积累工作，及时妥善处理有关投诉，事后把情况反映给厨房和有关领导；7、协调本部门与其他部门的关系，抓好本部领班和员工的思想工作，安排工作任务，并监督，检查实施情况；8、督导员工的服务规程，仪容仪表，清洁卫生及工作纪律的落实，保证优质服务水准；9、主持本部门工作会，检查，督导本部各项工作并积极向店长汇报情况，交换意见；10、负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行控制；11、保证前厅的设施设备完好，并定期进行卫生大扫除；12、注意收集客人意见，及时处理有关投诉，并建立重要宾客档案。 薪资福利:8000元/月 工作地址:赛里木湖

大堂经理，面议，

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

领班-经理要30岁左右

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

J28LJ0042 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

非常好的欧洲项目！每年有一个月带薪休假！！挪威中餐厅招聘：炒菜大厨底薪3万挪威克朗（约合21000人民币）寿司师傅底薪3万挪威克朗（约合21000人民币）包吃，包住宿。每天工作9-10小时，周休1天。每年有1个月带薪休假！！！要求有国网可查厨师证（刚办出来的即可），烹饪专业毕业证。年龄要求42周岁以下，勤劳肯干，有责任心。寿司可以不处理三文鱼，会做其他即可。炒菜师傅要求经验丰富！签订三年工作合同，3年后可在挪威申请永久居住。。

王经理 井号 6、✅【新疆博乐双河】房建市政安全员1名，带证上岗，工资面议，联系

三校小饭桌顾打杂一名。带孩子合适，电话

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招架子工

哈日布呼镇，护边员干的人有没有？要 30个人，年龄18岁到60岁，一个月2000块钱，一个月干10天，休息20天，想干的人打这个电话，联系电话

清水河新开酒店招聘酒店主管一名，应届毕业生有无经验都可，有上进心学习能力强就行，待遇好管吃住。

会展中心附近酒店招聘： 前厅经理6000元/月+ 福利待遇：五险+奖金+岗位晋升＋免费食宿 ☎电话：180****2888 地址：呼和浩特市如意和大街讨号板商业楼8号（武警总队对面）

源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇：6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇：5000元-6000元 厅面领班 待遇：4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 厅面服务员 待遇：3500元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 工作地点：曲靖市师宗县 联系电话：

酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金，酒店提供两餐，福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县

招聘五华区仁禾儒膳大堂经理一名:工资面谈凉菜师傅一名，会做刺身制造工资面谈服务员2名：3500-4000传菜员带刷碗:3名:3800（30-45岁）要求：1、身体健康，形象良好2、工作有热情，认真负责3、包吃包住，月休3天服从安排，能吃苦耐劳，有责任心，地址：五华区人民西路390号

精河县万达美华酒店,客房服务员,有相关经验,工资3200元/月+全勤200+计件+绩效奖励+包吃包住,张女士,,精河县乌伊路48号万达美华酒店（美食街对面）

招聘：客房服务薪资：面议岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。2.按规范补充客房内洗漱用品、茶饮物料及客用消耗品。3.协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与指引。4.巡查客房区域，及时发现并上报设施故障或安全隐患。5.配合楼层主管完成布草更换、垃圾清运及公共区域维护工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作。2.具备基本的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致。3.无违法犯罪记录，服从管理，遵守酒店各项规章制度。4.有酒店客房服务或楼面服务经验者优先，接受应届毕业生。

招聘：酒店清洁师 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房、公共区域（如大堂、走廊、电梯间、卫生间等）的日常清洁与消毒工作。 2. 按标准流程整理床铺、更换布草、补充客用品及消耗品。 3. 清洁并维护吸尘器、拖把、抹布等清洁工具及设备，确保其正常使用。 4. 发现设施设备损坏或异常情况及时上报主管。 5. 遵守酒店卫生安全规范及操作流程，保障服务区域整洁、有序、无异味。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任体力劳动。 2. 具备基本的清洁服务经验，有酒店行业工作经验者优先。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。 4. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与任务调配。

招聘：客房服务员 薪资：2800.0-3000.0 职位详情： 1、上班时间：一般是周六，日，节假日，具体上班时间在要求范围内自行安排，非常人化。 2、工作内容：负责更换客房的床单，按照标准搞好房间布置保洁工作。 3、薪资待遇：10元/间房，每天可安排10-15间，包含2-3间双人房，工资查房结束后日结。 4、能吃苦耐劳，

赛里木湖风车营地（风车营地俱乐部）最新招聘招聘岗位•客房保洁：16人•服务员：14人岗位要求•年龄18–50岁，身体健康•能吃苦耐劳，适应户外/景区轮班、旺季加班•良好沟通、普通话标准、服从管理薪资福利•薪资：包食宿。薪资（面议）•包食宿（营地住宿+工作餐）联系方式•电话：

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