乌鲁木齐水磨沟区会所招聘经理,要求有经验有管理能力,人品好有责任心!工资看能力可以面谈!联
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
水磨沟区会所招聘经理,要求有经验有管理能力,人品好有责任心!工资看能力可以面谈!联系
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理:1.接待客人:当客人到达酒店前厅时,前厅经理是他们的第一印象代表,需要亲切地接待客人,询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行,并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工:领导和管理前厅员工,包括前台接待员、门童和行李员等;制定工作计划,分配工作任务,培训新员工,并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作,确保团队的高效运转。3、处理客人投诉:及时处理客人的投诉,尽量满足客人的需求,解决问题,保持耐心和冷静,以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态:密切关注酒店的房态情况,确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况,合理安排客房的分配,以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门:5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调,确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作:6、关注酒店的安全工作,包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理:工作流程提前到岗:提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装规范。监督交接班:监督前台员工的交接班工作,检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况:了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会:报告昨日经营情况,宣布今日工作重点。7、与宾客沟通:主动与宾客沟通,了解宾客对酒店的感受,并将宾客反馈信息完整记录。
酒店BD专员/经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
要求:1、2年以上销售谈判经验;2、丰富的酒店客户资源,了解各大酒店,有各酒店资源优先;3、具备出色的沟通能力、抗压能力、谈判能力,计划性及目标感强;4、有良好的职业操守,自驱力强。依据公司发展战略,负责完成免费对酒店普通房间升级成为特色房间的合作目标,提高我司产品在市场占有率及知名度!负责维护酒店渠道关系,为酒店介绍产品优势与用户需求痛点,以及酒店合作的好处,销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签约!
新疆乌鲁木齐水磨沟区文旅行业招聘酒店运营总监一名,45岁以下,年薪20w+
15000-20000元/月
酒店经理20人以上月结
文旅行业招聘酒店运营总监一名,45岁以下,年薪20w+。工作地点在新疆巴州,不建议非疆内户籍人士投递简历。感谢理解。
急招服务员、餐饮收银员、餐厅领班
服务员餐饮收银
我们需要志同道合的你招聘岗位有需要的,请联系我们!我们需要志同道合的你招聘岗位主管5500-8000元收银4500一6500元服务员4200一5500元月休四天,全勤奖+包食宿+店龄+正常公休 +会员提成+酒水提成+海鲜提成+菜品提成欢迎来电联系人张经理:
乌鲁木齐沙依巴克区招配菜打荷员
5000-5500元/月
配菜墩子1-2人月结
沙依巴克区156队家属院厂房火锅店清餐找配菜一名,会切牛肉就行。工资5000~5500一个月4个半天,。电话刘总
信阳浉河区招聘前台经理.形象气质佳,活泼开朗
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前台经理.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待,2.经验不限(有老员工带),不接受还没毕业的,3.有团队合作精神,责任心,4工资4500~6000.5月休2天,过年放假位置师河北岸彩虹桥下200米,联系电话
急招酒店经理、酒店前台、酒店迎宾
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西宁市城东宜采凯旋酒店招聘:1、前台主管2、前台接待需要暑期工福利待遇:1、颇具市场竞争力的薪酬水准。2、享有、工龄工资、全勤奖、享受有带薪年假、带薪公休、法定假日调休。3、员工主题活动:单位聚会、户外拓展公司团建、员工生日会等。4、舒适的工作环境,个性化的团队氛围。5、给予宽广的进步空间和升职空间。6、免费提供岗位培训和技术培训。工作地点:昆仑中路三号宜采凯旋酒店孟先生()
眉山仁寿县急招酒店经理
大堂经理1-2人
大堂经理性别不限,婚否不限,年龄30-45岁。从事餐饮管理工作经验两年以上,有过大型餐厅管理经验者优先招工人数:1名工作时间:星期一到星期五,周末、法定节假日不上班工作地址:仁寿县文林镇书院路碧海街
招面点白案师傅、服务员、洗碗工、配菜打荷员、酒店经理
服务员面点墩子打荷大堂经理洗碗工
太和新体育场旁,新开大酒店,顺清土菜馆,现诚聘以下人员,大堂经理1名,收银员2名,服务员10名,后厨人员,厨师,4名,要求,熟悉本地菜,工资好说!案板,2名,打荷2名,面点2名,刷碗工2名,以上人员工资面议待遇优厚,联系人,李总,
连锁餐饮店长
6000-11000元/月
餐饮店长月结全职
1、前期筹备:市场准入调查与厨房规划、菜品开发与质量控制2、人员招聘与培训:团队建设与考核3、出品控制:生产监督与品质提升、菜单筹划与更换4、食材管理与成本核算、设备管理与优化5、研发新产品:菜肴创新6、协调厨房工作、参与相关会议7、关注食品行业的最新趋势,引入新技术和新理念,持续提升厨房工作的专业性任职要求:要求有连锁餐饮多店管理(6家以上)经验3-5年,了解菜品出品要求具备敏锐的市场洞察力、强大的组织协调能力、出色的管理能力以及优秀的沟通能力和团队协作能力
乌鲁木齐沙依巴克区汉餐名店招聘招聘岗位:厨师长1名,30-45岁
厨师长月结
乌鲁木齐汉餐名店招聘招聘岗位:厨师长1名,30-45岁。薪资标准:待遇从优,工资面议。工作经验:具有5年以上的厨师长工作经验,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。专业技能:拥有较高的烹饪技术,具备创新和自主研发菜式的能力。管理能力:具有较强的管理能力,熟悉餐饮生产全过程,善于安排各个环节的工作。创新能力:具备菜品创新、研究开发能力和创作能力。个人素质:品行端正,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德操守,善于激励员工,创造团队合作氛围。名店地址:乌鲁木齐友好北路。联系电话:王主任
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