要有酒店经理相关工作经验5年

水磨沟区会所招聘经理，要求有经验有管理能力，人品好有责任心！工资看能力可以面谈！联系

大专以上学历，有经营者优先，薪8000-12000

文旅行业招聘酒店运营总监一名，45岁以下，年薪20w+。工作地点在新疆巴州，不建议非疆内户籍人士投递简历。感谢理解。

酒店经理相关经验5年以上

要求：1、2年以上销售谈判经验；2、丰富的酒店客户资源，了解各大酒店，有各酒店资源优先；3、具备出色的沟通能力、抗压能力、谈判能力，计划性及目标感强；4、有良好的职业操守，自驱力强。依据公司发展战略，负责完成免费对酒店普通房间升级成为特色房间的合作目标，提高我司产品在市场占有率及知名度！负责维护酒店渠道关系，为酒店介绍产品优势与用户需求痛点，以及酒店合作的好处，销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签约！

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

长期稳定，吃苦耐劳，细心，处理客户关系

传菜员，服务员，凉菜师傅

有文化，会操作手机者优先，工资面议

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招聘：会计薪资：6000-8000元/月岗位要求：1.统招本科全日制及以上学历， 财务相关专业；2.有初级会计师证优先3.至少一年以上财务会计相关经验工作内容 ：1.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账2.月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款；3.月末制作准确的应收应付账单、订单统计汇总、发票统计汇总；4.定期编制资产负债表、损益表，做到数据准确、内容完整、报送及时；5.做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作；6.完成上级交给的其他日常事物工作。加班有加班费，不包吃住。

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基本素质‌：服务员需要五官端正、身体健康、品貌端正、诚实肯干。‌沟通能力‌：普通话流利，善于沟通，具有亲和力。‌服务意识‌：有上进心，工作踏实，服从公司管理。‌团队合作精神‌：具有团队合作精神，能够与同事良好合作。‌应变能力‌：具备良好的应变能力，能够在不同情况下灵活应对。

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前台接待，夜班，工作量少。工休四天，年龄40岁一50岁左右，有经验者优先。

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