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餐饮主管
林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名)4700包食宿月休两天,前厅经理一名月薪6500-8000,月休两天。。
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
具有三年以上餐饮管理经验,男女不限,五官端正,高中以上学历,吃苦耐劳,具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力!
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
杭州拱墅区餐厅主管
餐饮主管
招餐厅主管
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
驯兽师
1000-2000元/月
驯兽师
岗位职责: 1. 负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察,确保其生理及心理状态良好 2. 制定并执行科学化驯养计划,提升动物配合度与展示表现力 3. 参与动物表演、科普教育及互动活动,保障人畜安全与专业呈现 4. 配合兽医开展基础护理、疫苗接种及异常情况初步处置 5. 维护驯养设施卫生与安全,定期检查设备运行状况 任职要求: 1. 热爱动物,具备耐心、责任心与较强观察能力 2. 有动物驯养、动物园、马戏团或宠物训练相关经验者优先 3. 具备基础动物行为学、动物医学或畜牧兽医知识 4. 身体健康,无恐高、晕血等影响现场作业的情况 5. 持有驯兽师培训证书或相关职业资格证者优先
西藏山南隆子县诚招一名铲运机维修师傅,地址华钰矿,海拔4600米,工资1.6-1.8联系电
维修铲车1-2人
诚招一名铲运机维修师傅,地址西藏山南隆子县华钰矿,海拔4600米,工资1.6-1.8联系电话
山南 隆子县
3月30日 15:45拨打电话
摄影师
4000-5000元/月
摄影师1-3年学历不限场面调度/后期统筹摄影相关专业擅长布光沟通能力良好适应各类拍摄条件风景拍摄棚拍摄影摄像皆有摄影工作室
羊湖旅拍店给游客拍三张室内照
山南乃东区招制氧机安装,在计件
400-450元/天
其他安装维修
山南乃东区招制氧机安装,在计件
山南 乃东区
3月30日 15:14拨打电话
消防维修长期3-5人月结技术好专业师傅
招贤纳士|西藏消防维修精英召集令 【高薪诚聘:消防维修工程师(西藏跑点)】 如果你是消防维修界的“实战派”! 如果你手持中级以上操作证! 如果你渴望一份高**报的技术工作! 那么,西藏这片雪域高原需要你! 我们需要你: •持证上岗:中级(四级)以上消防设施操作员证是基础。 •经验丰富:2年以上实战经验,海湾、诺蒂菲尔、利达等主流品牌设备信手拈来,能独立搞定现场疑难杂症。 •身体过硬:适应西藏高海拔环境,无高血压、心脏病等高原禁忌症。 •心态稳得住:能接受区内跑点、出差的工作模式,抗压能力强。 我们提供: •高薪**报:综合月薪10K-15K+出差补贴,凭技术吃饭,多劳多得! •全面保障:五险齐全,住宿,差旅全报,定期体检。 •广阔平台:清晰的职业晋升通道,从技术骨干到项目负责人,你的未来由你定义! 如果你准备好了,就别再犹豫! 速联: 投递: (备注:西藏维修应聘+姓名)
山南 乃东区
3月30日 15:03拨打电话
包头九原区前厅领班/前台经理工作地址:劉莊铁锅居5000-6000元/月
餐厅领班酒店前台
前厅领班/前台经理 工作地址:九原区劉莊铁锅居 5000-6000元/月
包头 九原区
3月30日 15:50拨打电话
上什酒店经理
海鲜店业务发展需要需要以下人员 前台经理二名,工资面议 酒店领班二名5000--6000 服务员10名4000--5000 炒锅一名8000-9000 洗海鲜一名5000-6000要求干过酒店厨房的 洗碗大姐2名4000 粗加工大姨一名3000 二天休班管吃管住 联系电话:
威海
3月30日 15:49拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
城市便捷酒店招聘 1. 客服服务1名 综合薪资:3500-5500;能吃苦耐劳,有经验优先 2. 招值班经理1名 综合薪资4000-6000,有值班经理经验优先 3. 招聘前台1名 综合薪资2500-4500,有经验优先 地址:南宁市兴宁区邕武路106号城市便捷酒店(狮山公园附近) 联系人:覃店 ()
南宁 兴宁区
3月30日 15:46拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
酒店招聘客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员,保洁 肯吃苦耐劳,长白班班次。
酒店前台月结
西藏山南啡悦酒店山南店前台招聘啦 招一名前台,有前台经验的优先考虑 轮班制 工资面议。 有意者联系我们 电话:
山南
3月29日 19:58拨打电话
酒店前台月结
西藏山南啡悦酒店山南店前台招聘啦 招一名前台,有前台经验的优先考虑 轮班制, 工资面议。 有意者联系我们
山南
3月29日 20:01拨打电话
客房服务员
酒店招聘客房服务员一名,山南错那勒布沟这边,海拔2400,第一个月5000,第二个月开始5000+1000绩效,要求年龄不超过50,,有相关工作经验,工作轻松,同事好相处,联系电话:吴经理
山南 错那市
3月20日 06:38拨打电话
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
泰国餐厅,服务员领班,
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下 主管:1名6500—8000(18-40周岁) 领班:3名5500一6500(18-40周岁) 服务员:10名4500—5500(18-38周岁) 传菜员:5名4300—5000(18-55周岁) 财务:1名4800—5500(18-35周岁) 收银员:2名4800—5500(18-35周岁) 预定员:1名4800—5500(18-35周岁) 保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下) 以上薪资待遇面议,望大家推荐 福利待遇: 每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖 工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话: 有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
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鱼泡直聘为工人提供山南酒店大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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