负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量，确保顾客满意度达标 2.安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.处理现场客诉与突发状况，及时协调前后场资源，保障服务顺畅 4.执行成本管控措施，监督物料使用与损耗，协助完成营收目标 5. 配合店长落实品牌标准，维护环境卫生、设备安全及合规经营要求 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉正餐服务流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有基础食品安全知识，持有有效健康证，认同服务行业价值观 4.学历不限，具备团队管理经验者可适当放宽学历要求 5. 工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

自助烤肉店，工作简单轻松易上手 月休三天包吃包住 工资7000-10000

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

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招聘墩子工（厨师助理/切配师）【任职要求】 年龄18岁以上，身体健康，能适应后厨节奏； 月薪，4000-6000元 - 包吃住 【工作地点】 那曲尼玛县 【联系方式】 电话：

招押运员一名，跑新疆至拉萨，筒单做饭，适应高反，车在那曲，，有想法的联系

招聘：客栈日常管理及负责网络销售 薪资：面议 岗位职责： -负责客栈日常运营统筹，包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等，保障客栈服务标准化、流程化，提升客人入住体验。 -监督客房清洁、布草更换、公共区域（园林、海景休闲区等）维护，检查服务质量，及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉，确保客人满意度。 -负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训，协调各岗位（前台、保洁、维修等）协作，保障运营顺畅。 -管理客栈物资采购、库存盘点，控制运营成本，确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用，杜绝浪费。 -维护客栈安全秩序，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实安全管理制度，防范各类安全事故。 -做好日常运营台账记录，包括入住登记、营收统计、物资消耗等，定期整理上报，为运营决策提供依据。 岗位要求： -学历要求：高中及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先，有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。 -技能要求：熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具，具备基础图文编辑、文案撰写能力，能独立完成线上渠道维护与内容发布。 -运营能力：熟悉客栈日常运营流程，具备较强的统筹协调能力，能高效处理日常运营中的各类问题，兼顾服务质量与运营效率。 -销售意识：具备良好的市场敏感度，能精准捕捉线上流量热点，擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动，有明确的营收目标意识。 -服务意识：性格亲和、沟通能力强，有耐心、有责任心，能主动对接客人需求，妥善处理客诉，注重客人体验与口碑维护。

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

招聘：前厅主管 薪资：4000元以上/月 “1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻，落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

管家 1.年龄20 - 35周岁嗷，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号备注：袋鼠管家

巴青唐蕃故道酒店 诚聘英才 巴青唐蕃故道酒店现面向社会公开招聘，薪资优厚、待遇稳定，期待踏实肯干、长期稳定的您加入我们！ 招聘岗位及要求 收银员（2名） • 薪资待遇：第一个月5500元，第二个月6000元 • 任职要求：年龄22-35岁，身高1.65米以上，藏汉不限，形象气质佳；熟悉电脑基本操作；长期稳定，挖虫草季不返乡 客房保洁（5名） • 薪资待遇：第一个月4500元，第二个月5000元 • 任职要求：年龄18-40岁，过年不返乡，吃苦耐劳，责任心强 工作地点：巴青唐蕃故道酒店 有意者请直接到店咨询或电话联系，期待您的到来！ 联系电话

酒店前台人员 1.形象气质佳，沟通能力强；2.有酒店前台经验优先，无经验可培训；3.工作认真负责，有服务意识；4.当地大学生及本地居民优先。1.负责客人入住、退房、登记、；2.接听电话、接待咨询、处理简单客诉；3.维护前台区域卫生及日常工作 薪资福利:底薪2600元+提成+全勤+包吃住+年终奖金 招工人数:2名 报名方式：有意者请携带个人简历、相关证件复印件，前往申扎县格仁措大酒店大厅报名，或联系招聘负责人咨询 工作地址:申扎县格仁措大酒店

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那曲索县雲璟酒店诚聘：店长1名、营销部经理‌1名、客房主管1名、前台收银员‌2名、餐厅/客房服务员‌8名、保安员‌2名。待遇：5000-15000，地址，那曲索县。

雲璟酒店诚聘：店长1名、营销部经理‌1名、客房主管1名、前台收银员‌2名、餐厅/客房服务员‌8名、保安员‌2名。待遇：5000-15000，地址，那曲索县。联系电话：

（负责人） 2.班戈县维也纳酒店前台2名，，要求：形象佳，五官端正，身高165CM，懂电脑操作，会说普通话，上夜班，月休2天，工资3000＋提成，包吃不包住，大节有福利。 客房保洁1名，洗衣布草1名，要求简单能够用普通话交流，工资2500＋提成，上班时间：上午9:00-18：00（休息1小时），包吃不包住。联系电话：

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

前厅领班：有多年的收银、领班和维护线上线下的工作经验，基本工资5000一5500元/月+绩效、25岁一40岁。 注明：以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排，试用期1一60天，工作时间10个小时/日，包食宿。