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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及门店持续改进 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅经理
9000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与安全规范,确保符合卫生及消防要求 任职要求: 1. 具备餐厅服务或基层管理经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的餐饮服务礼仪知识 4.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习与成长意愿 6.有线上经验优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**: - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**: - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。 4. **个人素质**: - 责任心强,注重细节。 - 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**: - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**: - 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考(以中国大陆为例) - **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
主管助理
餐饮主管
维护现场开餐秩序,拟定每日食材采购计划,回应就餐人员需求,现场跟进开餐情况
中餐1-2人月结
招聘职位:川菜家常菜师傅招聘人数:1工资待遇:面议工作地点:西藏那曲巴青县任职要求:有相关工作经验优先备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
那曲 巴青县
5月27日 08:29拨打电话
铲车司机1-2人
那曲找一名装载机司机因吃饭不便工地附近的师傅联系<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 能高效配合自卸车司机完成装车任务,确保不偏载、不撒漏<br/>3. 有顶班、带班经验<br/>4. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业<br/>5. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力
那曲
5月27日 08:29拨打电话
挖机司机1-2人
急招225挖机司机一名在那曲周边的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报
那曲
5月27日 08:28拨打电话
挖机司机
那曲比如县白嘎乡有没有小挖机驾驶员有的话联系人,<br/>岗位职责:<br/>1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>2. 进度、要料有问题跟带班说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>6. 恶劣天气该停就停,不硬干
那曲 比如县
5月27日 08:28拨打电话
大堂经理
度假酒店急聘:中餐厅大堂经理,;为人踏实负责、沟通能力强;酒店在青浦区朱家角,是二十多年知名度假酒店,餐厅客源稳定,生意长久;工作职责:负责前厅管理、宴席接待、团队统筹、客户维护有社会餐饮管理经验者优先;各种福利齐全,工资待遇可面谈;有意向欢迎来电咨询:;各位大佬有朋友正在找此工作的可以帮忙推荐[抱拳]
上海 青浦区
5月27日 08:33拨打电话
酒店经理1-2人月结
李沧区酒店招聘副手一名,工作简单,不忙,工资4000-4500年龄不限,月休4天要求有上进心不会可以教,工作时间早九晚九休息两个半小时1.30-4.00
青岛 李沧区
5月27日 08:27拨打电话
上海虹桥万丽酒店招聘管事部长期外包工包工作餐
酒店经理
上海虹桥万丽酒店招聘管事部长期外包工包工作餐
上海
5月27日 08:26拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理【五险+提供食宿】薪资:4000-6000元/月工作时间:排班制/行政班,周日至周四调休岗位福利:五险、管吃住岗位职责:1.全面负责前厅部日常运营管理,接待、预订等工作有序开展2.制定前厅服务标准和流程,监督员工服务质量,提升客户满意度3.处理客户投诉及突发问题,维护酒店良好口碑4.做好前厅部员工培训岗位要求:1.一年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅各项工作流程;2.具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力
洛阳
5月27日 08:23拨打电话
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作,确保宾客从入住到离店的全程体验完美无瑕。解决突发问题、处理客诉、协调各部门资源。
大理
5月27日 08:01拨打电话
服务员客房服务员
双湖县科考基地急需两名服务员 岗位: 1. 客房服务员:1名,月薪5000元 2. 厨房服务员:1名,月薪6000元 工作性质:长期稳定 福利待遇:包吃住 任职要求: 1. 会说普通话,具备正常沟通交流能力,会写汉语 2. 形象气质良好,有对客服务意识 3. 工作内容为日常接待服务,打扫客房,正规稳定 报名热线:
那曲 双湖县
5月18日 23:55拨打电话
客房服务员
那曲市市区酒店招聘酒店客房服务员一名,要求:五官周正、身体无疾病、,普通话流利、能长期工作者及有工作经验者优先,(同)西藏那曲
那曲
5月20日 10:00拨打电话
西藏那曲招聘德吉乡希云酒店招客房打扫2名,包吃,可长期,可短期联系电话
客房服务员
招聘 那曲市德吉乡希云酒店招客房打扫2名,包吃,可长期,可短期 联系电话
那曲
5月17日 19:16拨打电话
西藏那曲三谊大酒店招聘客房服务员工资面议,联系方式
客房服务员月结
那曲市三谊大酒店招聘客房服务员工资面议,联系方式
那曲
5月23日 10:41拨打电话
客房服务员
那曲市市区酒店招聘酒店客房服务员一名,要求:五官周正、身体无疾病、,普通话流利、能长期工作者及有工作经验者优先,联系电话:(同)
那曲
5月17日 20:07拨打电话
客房服务员
那曲市市区酒店招聘酒店客房服务员一名,要求:五官周正、身体无疾病、,普通话流利、能长期工作者及有工作经验者优先,联系电话:(同)
那曲
5月18日 08:46拨打电话
西藏那曲招聘德吉乡希云酒店招客房打扫2名,包吃,可长期,可短期联系电话
客房服务员
招聘 那曲市德吉乡希云酒店招客房打扫2名,包吃,可长期,可短期 联系电话
那曲
5月18日 12:32拨打电话
西藏那曲藏地天香大酒店现急招客房保洁服务员2-3名任职要求做事勤快细心
客房服务员
那曲藏地天香大酒店现急招客房保洁服务员2-3名任职要求做事勤快细心
那曲
5月25日 15:23拨打电话
西藏那曲藏地天香大酒店现急招客房保洁服务员2-3名任职要求做事勤快细心
客房服务员
那曲藏地天香大酒店现急招客房保洁服务员2-3名任职要求做事勤快细心
那曲
5月26日 03:25拨打电话
那曲索县小工-薪资:面议
小工月结
小工-索县薪资:面议
那曲 索县
5月27日 08:34拨打电话
那曲班戈县招一个客房服务员地址:联系方式:工资:面谈
客房服务员月结
招一个客房服务员地址:班戈县联系方式:工资:面谈
那曲 班戈县
5月17日 20:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供那曲酒店大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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