
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成日常营业工作,积极参与店铺服务流程优化
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
3.身体健康,持有有效健康证明,遵守食品安全规范
4.具备团队合作精神,能承受一定工作压力,服从工作安排
餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.年龄18-40岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.工作地点位于市区商圈,需确保通勤便利
招服务员,男女不限,工作轻松
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
6.需要轮换洗碗!
7.身体健康,形象端正,吃苦耐劳
服务员
4000-5000元/月
服务员
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成门店安排的其他辅助性服务工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,。身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力
3.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
5.有餐饮行业工作经验者优先考虑
那曲安多县招塔吊司机,过年不放假,包吃住,补贴可谈,工资爽快,拉萨附近的优先
1-1.1万元/月
塔吊司机长期1-2人月结
那曲市安多县招塔吊司机,过年不放假,包吃住,补贴可谈,工资爽快,拉萨附近的优先
西藏那曲安多,招塔吊司机包吃住过年不放假,薪资电话联系 工资详谈,工资月发,联系电话,
塔吊司机月结
西藏那曲安多,招塔吊司机包吃住过年不放假,薪资电话联系 工资详谈,工资月发,联系电话,
挖机/钩机司机
岗位名称:老手挖机师傅。岗位要求:1.具有挖机操作经验及技能;2.能够适应高原地区的工作环境;3.有责任心,具备基本的设备维护知识。薪资待遇:具体薪资待面试后议定。
酒店经理月结
酒店职业经理人
【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
酒店经理
酒店职业经理人
【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
临沂河东区##东夷文化旅游特色酒店-市场部经理招聘信息:招聘1人,专科,酒店管理相关专业,
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
## 东夷文化旅游特色酒店 - 市场部经理
招聘信息:招聘1人,专科,酒店管理相关专业,薪资4000-6000元/月
地址:临沂市河东区
电话号码:
酒店经理酒店前台
招聘:前台管家
薪资:3千-4千
1、负责酒店客人的入住和退房手续办理,以及日常的工作事务 <br/>2、有团队意识,完成上级主管交代的其他工作<br/>3、男女不限,年龄20-35岁 <br/>4、高中以上学历,有酒店相关或前台经验者优先 <br/>5、具有较强的服务意识,熟练电脑办公软件 <br/>6、普通话流利标准<br/>7、入职满一年享有5天带薪年假
服务员酒店经理
招聘:实习生
薪资:4千-5千
岗位职责<br/>1、熟悉部门工作细则和流程;<br/>2、以项目方式,参与相关的公司管理工作;<br/>3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;<br/>4、执行公司安排的其他相关工作。<br/>5、目前招聘岗位为前厅部实习生<br/><br/>岗位要求<br/>1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;<br/>2、对担任酒店管理人员具有高度期望;<br/>3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
服务员洗碗工
招聘
急招洗碗工1名、服务员1名,、长期稳定,能吃苦耐劳、责任心强,有相关工作经验者优先。
薪资面议,有意者可电话联系:
服务员洗碗工
招聘
急招洗碗工1名、服务员1名,、长期稳定,能吃苦耐劳、责任心强,有相关工作经验者优先。
薪资面议,有意者可电话联系:
西藏那曲管家1.年龄20-35周岁,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适
4000-8000元/月
民宿管家月结
管家
1.年龄20 - 35周岁,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗,要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地,可以培养茶艺,学习品茶。主要是民宿的日常啦,当然最重要的是接待维护客户,处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格,同时维护一些基础的日常,需要做一些自媒体的宣传(比如、小红书)
薪资福利:月收入4000 - 8000,每年递增10%,包吃住,月休4天,可集中调休
号:(备注:袋鼠管家)
传菜员月结
招聘俩口子泡堂 工资12000每月按时发 住宿 单间公寓 24小时热水 有暖气 地址西藏那曲市 联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲酒店大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。