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前火锅店领班，服务员，收银

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

形象气质佳女、有餐饮行业管理经验三年以上。

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管理客房并带教员，检查房间卫生

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林芝市巴宜区招氩弧焊

林芝市波密县招泥瓦工

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林芝市波密县招强电，电工/弱电

大堂经理年龄20-45岁。有相关工作经验者优先薪资福利:一经录用，待遇从优!招工人数:1名

北京西站北广场汉庭酒店招主管1名，客房1名法定节假日有三薪，包食宿电话与：

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

招宾馆经理

每天负责销售份额，调配店内接待工作。

拉萨市城关区招餐饮经理/主管

卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名，工资待遇基础工资7000外加提成，绩效，全勤，有工作经验者优先。

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前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

湘菜小炒类型新店筹备中，寻找一位有想法有经验不想长期打工的餐厅主管1.负责门店日常营运管理，如值班管理，排班管理，订货管理等。2.对门店的经营成果负责，如人工成本，损耗，易耗的管控。3.负责门店员工的训练工作。要求:有大型连锁快餐工作经验或有从事餐饮行业工作经验，学习能力强，抗压能力强，能在短期内快速成长。要求有一定的餐饮管理经验的女性，形象气质佳，能熟练操作电脑手机等业务，有一定的线上线下宣传经验，年龄20-35岁，详细要求可面谈。

前厅领班一名工资6500到7500，服务员两名5000到5500，包吃包住月休两天，联系电话，

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