0招聘（）： 大堂经理： 不限性别：身高1.60以上 年龄28—45岁，学历：高中学历以上（含高中学历）品貌端正，政治面貌良好，餐饮管理从业经验3年以上，薪资待遇8000—15000（不年终奖） 服务员:不限性别、身高1.55以上，年龄20—45岁以下，学历：初中学历以上（含初中学历），五官端正！服从管理 薪酬：4800—6800（不含年终奖） 厨房帮工:年龄55岁以下，服从管理，身体健康，沟通顺畅，勤劳踏实，会炒一定的加常菜。 薪酬：4500—5500（不含年终奖） 联系电话：邹女士 工作地点:林芝工布天街

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

一、核心职责 1.统筹前厅运营：负责客流疏导、餐位优化分配，监督服务全流程（点餐、上菜、收尾），保障高峰时段（如午晚餐、节假日）高效运转，减少客户等待投诉。 2.客诉与关系维护：第一时间对接客户需求与投诉，通过合理解决方案提升满意度，定期收集客户反馈并同步至后厨、运营等部门，优化服务细节。 3.前厅团队管理：制定员工排班表，组织服务标准、应急处理（如菜品问题、设备故障）等培训，进行日常绩效考评，提升团队协作效率。 4.跨部门协同：衔接后厨把控菜品出餐速度与质量，配合收银核对账目、处理结算问题，确保餐厅各环节衔接顺畅。 二、任职要求 1.经验学历：大专及以上学历，2年以上工作经验。如果无学历的话，要求10年以上餐饮行业经验。 2.核心能力：具备强沟通协调能力，能快速化解客诉；有现场突发情况处理经验，可灵活应对客流波动、服务失误等问题；掌握基础办公软件操作。 3.职业素养：服务意识敏锐，注重细节（如餐具摆放、员工仪容）；能适应早晚班、节假日轮班，抗压能力强；形象大方，有团队凝聚力。 三、薪资福利 •薪资：7000-10000元/月（基础工资+绩效奖金，绩效与客户满意度、前厅运营效率挂钩）

招有过经验的

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

招聘前厅经理，主管，服务员 在园区里面，简单工作不对外，工作时长短，周六日园区非工作日，值班没工作量，节假日休息。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

林芝市鲁朗镇隧道 招水电、弱电/安防、强电 必须有证，能吃苦耐劳，

工友好：有去西藏林芝墨脱县水电站没有！340管吃住！明天，后天能去的来电话

林芝市察隅县招彩钢板安装、电焊、门窗安装。只要一个师傅？？记住了，只要一个人，多的不要打电话

林芝市察隅县招工地小工/杂工

林芝巴宜招楼梯岩板踏步安装，实木包板踏步安装，玻璃栏杆安装

【东莞虎门 —【招聘】 虎门粤菜酒楼直招1   前厅主管一名综合工资7000-8000元/月。2   前厅经理一名综合工资9000-1万元/月，房补500元。上午9点半上班-2点下班。下午4点半-9点半，月休三天，国定假日补一天，有绩效奖。形象好气质佳者能力强工资可以面谈。。联系人电话☎☎☎【

大堂经理 薪资福利:4500 - 5000 招工人数:1名 工作地址:临河区新汽车站西500米

前门大街CitiGo欢阁酒店招聘 值班经理1名 7000+ 前台服务员两名（熟手级别可谈） 综合工资6000——8000 直营店，法定节假日三薪，员工福利，团队氛围好！ 联系电话: 地址:北京市东城区前门大街112号

招聘啦！临沂路东酒店招聘前厅主管6名 • 薪资3500––4000元左右 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 前厅经理 3名 • 薪资4000-5000元 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 • 每月10号准时发工资 有意者欢迎直接电话咨询 ☎ 联系电话： 帮朋，

酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

0【招聘】酒店收银员 | 薪资稳定，职等你来 工作地点：[林芝市经开区] 招聘人数：1人 一、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房及账务结算、收款及开票工作。 2. 准确处理现金、银行卡、、支付宝等多种支付方式，确保账款日清月结。 3. 每日准确填写营业日报表，妥善保管票据、账单及备用金。 4. 热情接待客户咨询，前台解决简单的账务问题，维护良好服务形象。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，性别不限。 2. 经验：有酒店/餐饮/零售收银经验者优先 3. 技能：熟练操作智能手机及电脑办公软件，打字速度快。 4. 素养：工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与职业操守。 薪资范围：面议 联系电话：[] 工作地址：[林芝市经开区]

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

岗位职责： 1.全面负责新开业火锅店的日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队协作与执行 2.制定并落地服务标准、运营流程及员工培训体系，持续提升顾客满意度与复购率 3.主导人员招聘、科学排班、绩效管理与团队建设，打造高执行力、强凝聚力的服务队伍 4.精细化管控人力、物料、能耗等运营成本，定期分析经营数据，推动营收增长与毛利优化 5.高效处理客户反馈及突发状况，维护门店口碑与品牌形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，性别不限，热爱餐饮行业并认同服务为本的理念 2. 具备2年以上餐饮前厅主管或店长管理经验，有火锅店从业经历者优先 3. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及一线服务意识 4.能适应开业筹备期高强度工作节奏，具备独立带店与多任务统筹能力 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备基础数据分析与成本意识

0招聘信息 本店招聘宾馆前台（兼保洁人员） 房间数少。 要求，年龄25-50岁，有经验者优先 工作地点：牦牛广场 工资待遇：面议 联系电话：

西藏林芝诚招楼面经理一位，做潮州卤水的师傅一位，电话沈生

西藏林芝巴宜区锦绣江南澜庭宴私房菜馆招聘前厅主管优质服务员待遇优厚联系电话

经理 踏实肯干，识字，有经验者优先 薪资福利:工资面议，提供食宿，月休2天，干满1年以上享受工龄工资， 招工人数:1名 工作地址:林芝市巴宜区科技路品尚豆捞店

0招聘1名餐厅领班，需要高中及以上文凭，需有餐饮管理经验，薪资面谈。招聘一名餐厅服务员，月工资3800/月，每周末休1天，包吃住，长期工。

0【招聘】酒店收银员 | 薪资稳定，职等你来 工作地点：[林芝市经开区] 招聘人数：1人 一、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房及账务结算、收款及开票工作。 2. 准确处理现金、银行卡、、支付宝等多种支付方式，确保账款日清月结。 3. 每日准确填写营业日报表，妥善保管票据、账单及备用金。 4. 热情接待客户咨询，前台解决简单的账务问题，维护良好服务形象。 二、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，性别不限。 2. 经验：有酒店/餐饮/零售收银经验者优先 3. 技能：熟练操作智能手机及电脑办公软件，打字速度快。 4. 素养：工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与职业操守。 薪资范围：面议 联系电话：[] 工作地址：[林芝市经开区]

鑫源酒店招聘 前台两名 客房一名 熟手优先 。