
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.组织并指导团队完成营业目标,监督服务质量与食品安全标准执行
3.定期开展员工培训与绩效考核,营造积极向上的工作氛围
4.协调厨房与前厅协作,优化运营流程,控制成本损耗
5.处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有中餐连锁品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理意识
3.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班工作安排
4.具备较强的责任心和服务意识,能承受一定工作压力
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务质量和工作效率
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.学历不限,有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应快节奏工作环境
4.有较强的服务意识和责任心,能够独立解决问题
5.持有健康证,具备基础的食品安全知识
湖北孝感招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月工作内容:1.制定酒店前厅部年度、月度
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:5000-7000元/月
工作内容:
1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。
2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作,确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。
3.不断研究目标客户的消费需求和变化,思索服务流程设计,有针对性的组织服务创新。
4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解,并加以应用和推广。
5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。
6.主持部门周期性会议,布置各项工作安排,促进各岗位的沟通、协作和高效运作。
职位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先;
2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程;
3、有良好的职业素养、危机公关能力。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-17:30
湖北孝感招聘:酒店大堂副理薪资:4000-5000元/月1.以身作则,敬业乐业,作风正派2
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店大堂副理
薪资:4000-5000元/月
1.以身作则,敬业乐业,作风正派
2.掌握与客人沟通的语言能力(至少一门外语)
3.有较强的酒店意识,整体管理意识,公关意识,整体销售意识
4.了解各部门的运作程序
5.有一定的法律意识
6.有较强的判断,分析,处理问题的能力。思维敏捷,意思表达准确,处理问题正确
7.有敏锐的观察力,对问题的发展有预见性
8.社会经验丰富,有较强的口头及笔头表达能力
9.具备三年以的酒店管理经验,含两年以上的大堂副理经验。
职位招聘1人
传菜员
招聘:传菜员
薪资:面议
公司名称:新疆那伊美酒店管
职位名称:传菜员
学历要求:无限制
招聘联系人:代经理
找平联系电话:
大堂经理
【四季酒店】
招聘信息
大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。
厨师:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。
工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底
联系电话☎:
酒店前台
酒店前台接待
1. ,普通话流利,具备优秀沟通能力与服务意识;2. 责任心强,能在快节奏环境下冷静处理多任务;3. 熟练操作办公软件,基础电脑技能扎实;4. 有酒店前台或文旅行业相关工作经验者优先;5. 形象气质佳,拥有团队合作精神,能适应轮班制度。
薪资福利:4500 - 6000元/月(详谈);包吃包住,解决生活后顾之忧;完善的岗位培训与职业发展机会,和谐友好的团队氛围。
工作地址:芒康县曲孜卡乡
餐饮主管
岗位名称:大型火锅厨房主管;前厅经理
岗位要求:1.有大型火锅厨房管理经验者优先;2.具备良好的团队协作能力和领导能力;3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。
薪资待遇:大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起,另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。
酒店前台酒店迎宾员
瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅 过年不回家),形象气质佳,长期,会电脑.工资面议,有意者请联系
酒店前台酒店迎宾员
瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅 过年不回家),形象气质佳,长期,会电脑.工资面议,有意者请联系
餐饮主管
要求有10年以餐饮营运主管经验,精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发,能和公司一同成长
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
【岗位职责】
1、协助前厅经理做好日常团队管理,包括排班调度、服务流程监督及服务质量把控,确保标准化服务执行
2、负责前厅设备维护、物资管理及卫生检查
3、处理现场客诉及突发事件,提升顾客体验感
4、定期组织员工服务技能培训,提升团队专业素养与服务效率
5、记录顾客爱好及反馈,不断的优化服务细节
6、公司安排的其他工作
【岗位要求】
1、有团队管理经验,熟悉餐饮服务全流程,能培训团队服务技能
2、工作责任心强,抗压能力强
3、对客户关系维护及开发能力强
4、形象好,中专学历以上,年龄35岁以下,身高160以上优先
福利:月休4天,包吃、包住走路5分钟,业绩提成,购买社保,,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都酒店大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。