老城街小面（生态城爱琴海店），招聘服务员，要求干净利索，有责任心，年龄50岁以下，管吃住，月休3天

前厅服务员

前厅服务员，要求认识字，20~35之间，有无经验都可以

工作简单易上手有人培训

薪资面议，要求18—50岁，有工作经验优先

招聘，招打菜工1名，公寓食堂，，45岁左右，会算账就行，每天工作时间，早上5点到1点，下午4点到9点，工资4500，管吃管住，地址，滨海新区第八街天滨公寓，电话 微信同步

招人啦！招人啦！招人啦！ 餐饮店，包吃住，一个月4000-5000，还有奖金，法定节假日三倍工资，要求年龄18-45岁之间，身体健康就行。 身边有合适的人的话也可以推荐一下，推荐成功干满一个月推荐人有红包 有想法了解的可以联系我哈 餐饮店是全国连锁品牌店，正常上班发工资，不拖欠工资。

餐中服务，门店卫生

1、时薪19.1元/时，节假日双薪，周结； 2、早中晚班都有，时间灵活； 3、23~45岁优先，学历不限； 4、覆盖全天津门店，就近安排。

服务行业有热情者欢迎加入

天津 滨海新区京津物流园招平叉司机 一小时25 综合月薪 7000-9000 提供食宿 联系电话:

招二保电工0费用入职＋不体检 工人年龄：25-45周 300-360/天 白班：7：30-18：30 夜班：19：00-6：00（夜班补助每天10元） 提供免费工作餐，住宿在厂外1.5公里上下班免费班车接送，住宿6人间独立卫浴有空调 自备工作服劳保鞋 工作地点：天津市滨海新区汉沽

站点直招，非中介，0费用无押金入职 超时差评不扣钱 一、工作职责： 由系统派单根据APP内部导航把餐品送到客户手里（超时差评不扣钱） 二、福利待遇： 公司提供免费车电池宿舍，免费培训安排老带新熟悉环境，暖冬奖7288，各种补贴 三、工作时间： 9：30开早会， 午高峰10：30——15：00 晚高峰15：00——21：00 其余时间自由安排，要是想挣钱也可以多跑 四、薪资待遇： 6000——12000上不封顶，多劳多得 6——8块钱一单每天平均40——60单 五、升值空间： 骑手—队长-副站长—站长—城市经理—区域经理 六、任职要求：无犯罪记录，身体健康，会骑电动车，会看导航，经验不限

可以接受，没有经验者，勤快，热情，喜欢大健康行业

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一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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清真宴宾楼（塘沽店）招聘： 主管2名：工资6000～7000会员提成菜品提成 服务员4名：工资4500～5000提成 工作地址：塘沽区解放路826号 电话：

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